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乐施会招聘扶贫政策研究项目官员(驻北京) 截止日期2012-12-23

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发表于 2012-11-14 14:54:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
乐施会是独立的国际发展及人道救援机构,致力于消除贫穷及导致贫穷的不公平状况。乐施会在世界各地以多元方法解决贫穷问题,包括推行社区可持续发展项目、人道救援及灾害防治工作、本土及国际政策倡导等。香港乐施会于1976年成立以来,已在全球70多个国家/地区开展工作。香港乐施会是乐施会国际联会的创会成员,乐施会国际联会的17个成员机构在全球92个国家开展工作。
现在我们正为以下的职位进行招募:
扶贫政策研究项目官员——中国项目部
(1名,两年合约驻北京)
研究项目官员将负责制定与执行乐施会关注中国贫穷与发展的研究与倡导策略。具体工作范围包括:从宏观与微观角度研究中国贫穷与发展的趋势及其挑战,扶贫政策发展;制定相应的深入研究策略、政策建议与及探讨创新的扶贫发展办法以及策略性传播;为乐施会以至中国的发展工作社群提供参考。
一、工作职责:
1. 通过与科研机构,政府相关部门或及民间组织合作开展研究,在项目的审批、审核、评估过程中掌握及执行相关研究策略。
2. 独立进行研究项目。
3. 基于社区试点工作提炼总结经验和方法。
4. 具备策略性支持能力,与科研机构、政府部门或民间组织发展积极合作关系。
5. 与机构其它部门如筹款部等及其他相关乐施会的工作人员联系与合作,支持相关的宣传、教育及政策倡导工作。
6. 向扶贫政策团队经理负责。
7. 需要经常性出差。
二、任职资格:
1.硕士或以上学历、具有发展研究的相关学术背景,如社会学、人类学、传播学、发展学、社会工作、或相关社会科学。
2.至少具备三年(含)以上在社会团体、民间组织的相关工作经验。
3.具备对中国扶贫政策、社区发展、民间组织扶贫经验等研究范围进行议题策划的能力。
4.具备独立设计、评估与进行研究的能力。
5.具备对以上研究范围进行策略性传播的能力。
6.对公益性社会团体的环境与工作有所认识。
7.具备有社会文化敏感性和创造性的沟通技巧。
8.主动及独立工作的能力,及团队合作的积极态度和能力。
9.流利的普通话及优秀的中文读写能力,有良好英语能力更佳。
10.适应经常性的出差。
三、福利待遇
乐施会为员工提供优厚的福利休假待遇:
    [li]每年二十天年假;[/li][li]每月两天可累计的带薪病假;[/li][li]每年五天的看护假;[/li][li]员工激励及认可假期; [/li][li]法律规定的各种福利假期; [/li][li]在正常投缴国家规定的“五险一金”前提下,另有商业补充险提供保障; [/li][li]员工自我发展培训支持。[/li]
(注:此职位招聘截止日期为2012年12月23日)
有兴趣申请人士请将求职信和中英文简历,连同期望工资及可上班日电邮至:chinahr@oxfam.org.hk oxfamchinahr@163.com (请勿重复投递简历)。
请务必将邮件主题按此格式书写:某某应聘某某职位(驻某地),请注明招聘信息来源。
    (入选面试人士将获个别通知。如于招聘截止日期一个月内没有接获通知,可当落选论。)申请者提供的所有数据只作招聘之用.
    欲了解乐施会详细信息,请登陆: http://www.oxfam.org.cn http://www.oxfam.org.hk
发表于 2012-11-14 21:34:23 | 显示全部楼层
这个要支持,虽然有点辛苦不过很有意义。
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 楼主| 发表于 2012-12-18 13:05:51 | 显示全部楼层
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