乐施会招聘城市生计项目干事（驻北京）

乐施会

  乐施会是独立的国际发展及人道救援机构，致力于消除贫穷及导致贫穷的不公平状况。乐施会在世界各地以多元方法解决贫穷问题，包括推行社区可持续发展项目、人道救援及灾害防治工作、本土及国际政策倡导等。香港乐施会于1976年成立以来，已在全球70多个国家/地区开展工作。香港乐施会是乐施会国际联会的创会成员，乐施会国际联会的17个成员机构在全球92个国家开展工作。
    乐施会城市生计项目团队，主要工作围绕与民间机构、政府部门及研究机构合作,开展有关外来工、流动人口项目，共同促进打工群体及流动人口生存状况的改善。同时，团队亦开展城市低收入性工作者艾滋病干预项目。(有关进一步的介绍，可参阅网址：http://www.oxfam.org.cn/fieldlist.php?id=43  )
    现在我们正为以下的职位进行招募：

城市生计项目干事
（1名，三年合约，北京）

一、工作职责：
主要职责：
    该项目干事负责执行乐施会在中国的城市生计项目(主要为有关外来工、流动人口项目)的策略规划。主要工作围绕与民间机构、政府部门及研究机构合作，共同促进打工群体及流动人口生存状况的改善，包括劳工权益保障、社会保障、团结互助、倡导对劳动价值的尊重等。其职责包括参与策略规划的制订、规划的实施及评估，与合作伙伴共同制订项目计划、定期对项目的实施进行监测及评估。同时，推动合作伙伴之间的经验分享、交流学习，协助合作伙伴进行能力建设等。
    该项目干事亦可能需要参与城市艾滋病项目的相关策略规划、实施、评估。与合作伙伴制订项目、监测及评估，共同针对低收入性工作者生存环境中艾滋病、暴力等不利因素建立救助及互助机制，从而增强低收入性工作者应对艾滋病威胁的能力。同时，推动合作伙伴之间的经验分享、交流学习，协助合作伙伴进行能力建设等。
    该项目干事具有较成熟的项目管理经验，需要时可带领新同事或助理项目干事学习项目管理。在主管项目经理分工之下，可独立统筹某一专题的策略规划，以及担任合作伙伴的能力建设的培训师或协作者。

岗位职责详细描述：
    1. 就城市生计主题项目进行规划、项目策略制订及回顾工作；
    1.1 以经济公正及改善外来工、流动人口生存状况为目标，全面了解其在城市的生计和权益状况，以及具有基本的社会分析，了解性工作者有关面对艾滋病及暴力威胁的生存环境及有基本的分析；
    1.2 基于对外来工、流动人口权益状况、生存状况的全面了解，以及对性工作者面对艾滋病及暴力威胁的全面了解, 参与制定城市生计主题下相关工作的策略及项目计划；
    1.3 在策略规划的指导下，在城市生计的范围内与伙伴共同制订合适的项目及倡导计划；
    1.4 在其项目工作中推进社会性别及公民社会主流化；
    1.5 回顾及评估策略目标及合作伙伴关系的成效，总结经验，于相关报告中反映；
    1.6 在主题领域之下，对某一专题领域有深入的理解及掌握，在主题项目经理分工之下，独立统筹制订某一专题的策略规划。

    2. 项目管理工作
    2.1 根据城市生计的策略规划及年度工作计划，物色、培养合适的合作伙伴，与伙伴进行项目设计及开展策略性资助项目，完成一定的策略性资助项目的任务；
    2.2 评估建议书、编制项目文件、撰写项目协议书、进行项目审批、审批后在行政人员的支持下进行拨款及相关文件资料的存档等工作；
    2.3 负责监测项目的进展及伙伴的财务管理状况，定期访点及撰写访点报告，支持项目审计，按需要对项目做调整；
    2.4 保证项目有关通信、进展、变更及学习内容得以适当记录；
    2.5 争取项目达到项目目标，联同伙伴评估项目的影响，总结学习经验教训；
    2.6 具有较成熟的项目管理经验，在有需要时带领新同事熟悉项目管理工作。

    3. 合作伙伴关系的发展
    3.1 与伙伴共同确定其能力提升需要及为他们提供适当的支持；
    3.2 制订和推动培养策略伙伴的计划；
    3.3 促进NGO之间的交流、合作，以及政府、学者与NGO的合作以扩大项目的影响；
    3.4 具有进行能力建设相关培训的能力，担任合作伙伴能力建设活动的培训师或协作者。

    4.传播、沟通工作
    4.1 向负责传播、筹款的同事提供项目及职责范围的资料，以传达给各相关对象及群体；
    4.2 联同其它部门/团队同事及伙伴制订各相关群体的项目考察计划，并支持该等实地考察活动的顺利实施；
    4.3 与国际乐施会成员及其它相关机构保持交流和联系。

    5. 个人及团队内的能力建设
    5.1 在主管协助下，制订个人学习计划，提高工作相关能力；
    5.2 主管项目经理的委派下,组织和协作团队内/团队间、及/或伙伴的能力建设活动。

    6. 其它
    6.1 履行主管项目经理委派的其它有关职务。

    二、任职资格：
    1. 认同乐施会的理念和目标价值，能以权为本、参与式和社会性别敏感方式运用在项目的管理中；
    2. 大学本科毕业或相等学历，并在下列的相关领域中（一项或以上），拥有最少三年的工作经验：劳工工作、流动人员社区工作、艾滋病项目，或其它发展领域；其中在劳工工作、流动人口社区或艾滋病项目其中之一领域至少有一年或以上工作经验；
    3. 对中国发展的议题有良好的理解，具备城市流动人口社区、劳工议题或艾滋病项目的知识及相关的实践经验，并具有相关的策略性思考和分析问题的能力；
    4. 对非政府组织的环境及工作有所认识；
    5. 熟悉如何进行合乎文化背景并有创意的倡导工作；
    6. 具备团队协作、人际沟通和独立工作的能力；
    7. 具备项目财务预算和监督的能力和经验；
    8. 具备基本资讯管理和沟通传播能力；
    9. 具备缓解压力和情绪管理能力；
    10. 对志愿者工作有优良的认识；
    11. 能操流利普通话，具中文阅读及良好写作能力，有英语能力更佳；
    12. 能适应及经常出差至偏远地区。

    三、福利待遇：
    乐施会为员工提供优厚的福利休假待遇：
    1. 每年二十天年假；
    2. 每月两天可累计的带薪病假；
    3. 每年五天的看护假；
    4. 员工激励及认可假期；
    5. 法律规定的各种福利假期；
    6. 在正常投缴国家规定的“五险一金”前提下，另有商业补充险提供保障；
    7. 员工自我发展培训支持。

    招聘截止日期：2013年10月09日

    有兴趣申请人士请将求职信和中英文简历，连同期望工资及可上班日期电邮至：chinahr@oxfam.org.hk   或oxfamchinahr@163.com  （请勿重复投递简历）。电邮主题请务必采用此格式：某某应聘某某职位（驻某地），务必请注明招聘信息来源。
   (入选面试人士将获个别通知。如于招聘截止日期一个月内没有接获通知，可当落选论。)申请者提供的所有数据只作招聘之用.

    欲了解乐施会详细信息,请登陆: http://www.oxfam.org.cn  或  http://www.oxfam.org.hk