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“农村发展人才培养计划 ”第一期
——大学生农村发展人才培养计划书
计划概要
作为中国人民大学985工程 “ 中国农村发展研究创新基地”建设的重要内容—— 农村扶贫试验区和乡村建设实验区建设项目的前期准备项目,“ 农村发展人才培养计划”(以下简称“ 计划 ” )拟选拔一批有志于农村发展的青年经过系统的理论和方法培训后,深入到农村社区进行实践性的培训,在实践中切实培养学员的实际工作能力、树立志愿精神、强化学员的责任意识、提升其理论水平。目的在于培养一批促进农村发展的新型人才和新乡村建设的骨干力量,以推动农村社区的和谐可持续发展。
对于志愿参加本计划的青年学员, “ 计划 ” 办公室将给予前期、中期培训,并全程跟踪指导;对于家庭经济困难的学员将给予一年的生活补助和必要交通补贴,并为其农村实践提供一定数量的实践经费。计划办公室为每位学员配请一位关注乡村建设的专家学者作为指导教师。该计划的总执行人为温铁军教授。
一年后,选择一批优秀的结业学员留在主、协办单位工作,或推荐到相关的国际、国内组织和团体工作,并给每个合格学员发放 “中国农村发展人才证书 ”,编入农村发展人才库。
一、计划背景
当前,“ 三农 ” 问题已经成为党和国家工作的重中之重,也日益成为政府部门、民间团体、专家学者、大学生等社会各界人士共同关注的焦点。
在此间由三农问题专家温铁军教授等发起的 “新乡村建设 ” 运动正在中国广大农村逐步深入、稳步开展。相应地,也对参与新乡村建设的人才无论是数量还是在其理论和实践水平都提出了越来越高的要求。乡村建设人才水平高低不齐、后备人才缺乏等问题日益凸显,制约了新乡村建设实验的持续良性发展。
同时,随着全国大学生支农调研活动和新乡村建设影响的日益扩大,越来越多的青年朋友强烈要求能够加入支农志愿者队伍、扎根农村或到农村做长期志愿者,以此促进农村和谐可持续发展。
温铁军教授也正计划组织实施一系列的农村发展实验。为此,就要配套展开农村发展人才的培养计划,旨在思想品格、实际工作能力、理论水平等各个方面培养一批肩负促进农村未来发展重任的人才。作为该计划的第一期,将于今年下半年选择一批大专以上学历的毕业生和有志于农村发展的在校或休学大学生,进行精心培养,以促进相对稳定的农村发展人才队伍的初步形成。
根据上述计划,我们拟于近期启动 “ 农村发展人才培养计划 ”第一期 ——“ 大学生农村发展人才培养计划”,配备专项经费和专门指导老师,支持有志青年较长期地参与农村发展建设,以此培养更多的新乡村建设骨干力量和后备人才。
二、主办单位:
中国人民大学农业与农村发展学院( 中国乡村建设中心)
梁漱溟乡村建设中心(全称:北京梁漱溟乡村文化发展中心)
协办单位:
晏阳初乡村建设学院
晏阳初平民教育与乡村建设委员会(筹)
北京农友之家文化发展中心
三、项目执行机构
“农村发展人才培养计划”办公室
总负责:温铁军(中国人民大学农业与农村发展学院院长、中国经济体制改革研究会副秘书长、梁漱溟乡村建设中心理事长)
项目管理:刘老石(梁漱溟乡村建设中心总干事)
项目执行人:詹玉平、肖青、谢勇模、杨敏群、严共波
四、计划内容
“ 计划 ” 办公室拟面向全国择优选拔50名志愿参与农村建设的青年参加“大学生农村发展人才培养计划”。“计划”办公室将对入选学员进行支农培训,聘请专家组成指导组,对学员进行一对一辅导;设立 “农村发展人才培养专项支持基金”,为学员提供必需的生活补贴、交通补贴,并根据需要为学员提供一定的实践经费。完成培训并考核合格的学员将分配到计划办公室选取的近20个农村项目点开展工作,担任农村社区发展项目执行人或助理、社区发展顾问、村支书助理、村主任助理,或同时兼任所在社区的小学教师、农民成人学校校长等。
“ 计划 ” 第一期执行时间为一年,培训及实践考核合格的学员将作为长期推动新乡村建设的后备人才,列入中国乡村建设中心等机构支农志愿者,并进入“NGO人才储备库”。对部分优秀的结业学员将留在主、协办单位工作或由“ 计划 ” 办公室推荐至相关涉农部门和团体工作。
五、计划实施
1、计划实施时间
2005年7月——2006年7月,为期12个月
2、实施步骤
(1)工作流程:
05年5月——05年7月末:学员选拔
05年8月中旬——05年8月末:北京初次培训、导师辅导
05年8月末——05年9月末:深入农村进行实践
05年10月:学员再培训、导师辅导
05年10月底——06年7月:学员继续到农村社区实践,计划办公室指导管理
06年8月:结业评估,经验交流会,培训结束
(2)理论培训内容:
三农基本理论:农村形势、农村金融学、农村社会学、农村教育学等。
乡村建设基础知识:农村基本政策和法律法规;参与农村服务的基本常识;新乡村建设基础知识,如农村文化建设、养老、妇女、经济合作社等农民组织建设知识。
农村工作基本技能:农村医疗卫生保健知识;农业简单适用技术;农村支农支教一般方法;农村调查访谈一般技巧;志愿者精神等。
(3)实践培训内容:
将理论培训的内容在实践中进行推广和应用:
了解当地农村发展状况和存在问题,进行项目开展的相关调研;
引导当地农民进行合作化建设,包括协助村民组建文艺宣传队、老年协会、妇女协会等各种公益协会和经济合作组织,并提供过程指导以确保协会和组织良性发展;
协助开展社区建设项目,如环保、扶贫、支教、村民自治等;
协助村两委开展社区公共服务与管理;
举办新乡村建设理论与实践知识培训班,及时总结乡建经验;
按照我们给定的教学规划,到所在社区小学、中学支教;
农民成人教育培训班,培养农民的精神、文化和科技生活素质。
协助当地建立广播站、信息交流站、乡村图书馆,创办社区报等;
促进村民和政府机关、社会团体的交流沟通,等等。
(4)培训结束与总结:
为期一年的理论学习和实践期满, “ 计划 ” 办公室将对所有的学员进行评定,并在北京召开总结和表彰会,为考核合格的学员颁发 “ 中国农村发展人才证书 ”,并对优秀学员进行表彰;为愿意继续从事新乡村建设事业或其它社会公益工作的学员推荐就业。于条件成熟时成立稳定的新乡村建设人才梯队,进一步推动新乡村建设事业的蓬勃发展。
3、“计划”办公室为入选学员提供如下服务
(1)理论学习及研究支持:进行系统的理论培训。并成立专家指导组,聘请知名农村问题专家学者对学员“一对一”指导,支持学员将社会实践与理论学习相结合,推荐学员理论研究成果发表。
(2)基本生活保障金:设立“农村发展人才培养专项支持基金”(甲类),经本人申请,为学员提供必需的生活补贴( 300 ——600元/月)和交通补贴(一年两次,作为学员往返家乡和农村项目点的交通费)。
(3)农村实践基金:设立“农村发展人才培养实践活动专项支持基金” (乙类),为学员所在社区实践提供一定数量的创业发展资金(2000元左右,据项目点工作实际需要和进展确定),保证实践活动有效开展。
同时,梁漱溟乡村建设中心有其它配套项目可对学员所在社区进行相应的经费投入。
(4)跟踪指导:“计划”办公室与学员之间保持持续联络和支持,为学员提供必要的资料、资源和培训;“计划 ” 执行人定期到学员所在项目点巡回指导,指导学员开展相关工作;编辑《工作通讯》,为各地学员和农村发展提供信息交流等服务。
(5)会议交流:在京或其它地方举办各种形式的论坛、交流会、培训会,为学员提供交流和学习的平台。相关费用由“计划”办公室承担。
(6)推荐工作:推荐优秀学员到相关基金会、NGO(民间组织)等公益组织和事业单位就业,或留在主、协办单位工作。
(7)服务保障:与入选学员签定合作协议;为学员统一购买人身意外伤害保险。
六、成功申请者应具备的基本条件
1、关心农村发展,对农民有感情,有服务农村的热情,有奉献品格;
2、有吃苦精神,能长期住在农村;
3、坚持宪法规定的基本原则,遵守国家法律和各项政策要求;
4、具备良好的人际沟通能力和一定的组织能力。
5、能全职进行理论学习和持续一年的农村工作实践 (2005年8月至 2006年8月);
6、该期计划候选人原则要求为在校大专以上学历学生、大学毕业生或具有同等学力的社会青年(有丰富农村工作经验的人员可适当放宽)
7、在校大学生须有所在高校或者院系书面推荐或同意。
满足以下条件者将优先考虑:
1、来自农村的在校大学生、毕业生或社会青年;
2、参与过大学生支农调研项目的大学生或毕业生;
3、有农村工作背景的人员;
4、有农业科技、医疗保健知识、实用技术(如电脑)、文艺专长、支教经验及相关理论研究成果者。
欢迎各高校大学生、毕业生及有志于新乡村建设事业的社会各界青年踊跃参与。
本计划解释权归“农村发展人才培养计划”办公室。
“ 农村发展人才培养计划 ”办公室
二00五年五月二十日
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“农村发展人才培养计划”办公室
网址:www.3nong.org(大学生支农调研网)
联系人:
詹玉平 TEL:010-65495724 M:13581704287
E-mail:ypzhan@126.com QQ:278288576
刘老石 M:13511066513 E-mail:liulaoshi333@yahoo.com.cn
杨敏群 TEL:010-86920767 M:13581704295 E-mail: yangminqun@126.com
严共波 M:13816490713 E-mail:sannongygb@126.com |
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