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发表于 2007-11-30 21:29:28
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培训总结
城建 金立阳
上星期天,我们在师大进行了联盟第一次培训.首先我为自己能成为联盟的新成员而感到高兴.看到一张张生疏的面孔,开始觉得有点不适应.但经过一天的交流与了解,彼此之间有了默契,能和他们成为工作中的伙伴生活中的朋友而感到高兴.这次培训的主要目的在于联盟成员之间的交流,对彼此之间有个了解.
相互了解,相互沟通是一个循序渐进的过程.首先,我们做了几个简单的游戏.游戏的主要作用在于带动成员之间的积极性,带动激情,也对成员之间有一个初步的了解.虽然做游戏比较好玩,但我觉得最重要的还是做完游戏后的分享过程.可能是因为大家以前不太做这种游戏,没有太多的接触,所以那天在分享过程中成员表现不是很积极.从我自身来说,认为分享是一个很重要的过程.通过分享,能让我们了解到自己和别人的感受.每个人都有自己的思维方式与空间,看的角度也不一样,因此通过分享,我们更能全面的了解活动的意义.同时分享也是锻炼人的胆力与交际能力.我们要勇于把自己的想法和感受说出来,不管是与错,不要埋在心里.我觉得那天有一句话说得很好:环保是一个分享的过程.
在那天的活动中,给我印象最深的是两个问题:做联盟和做社团有什么不同?如何处理好联盟与社团之间的关系?为什么这么说呢,因为这两个问题是在我们以后的工作一定要面对,一定要解决的问题.所以我们现在心中就要有一定的想法了.就我理解,联盟和社团是两个完全不同的概念,可以比喻成小家与大家.无论从范畴,考虑的角度,深度来说,联盟比社团大得多了.联盟做事是看重过程,从做事中锻炼自己,而社团看重的是结果.社团要考虑自己的知名度,所以社团要考虑自己得到的荣誉.在社团的主要工作是干事,而在联盟的主要工作是协调.协调外界与所在地区的工作.这就涉及到了联盟的区域性.当大家与小家发生冲突的时候,我们该怎么办?也许对现阶段的我们来说这个问题很难回答.有些事情只有在真正经历过,我们才会有体会.但我们必须在心中对这个问题先有个数,以便于在遇到时作好一些思想准备.我认为只有我们正确适当的处理好联盟与社团的关系,才能使自己在以后的工作中做得更好.
那天,让我感受最深的一个活动是自然体验.因为这个活动触及到了心灵的最深处,唤起了自己的过去.那些埋藏在心底许久或者是快被磨灭的事.让自己重新回到了那时最纯洁纯真的自我.那时的我们与自然是融为一体的,最贴近自然的时候.这种能触及到心灵最深处的体验是很特别,也让人难以忘记的.
总体来说这次活动基本达到了目的,成员之间也有了了解,但我觉得也有不足.在一天的培训的时间内,活动的内容太多了,没有达到预期的效果.希望在以后的培训中对这方面能有所改进. |
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