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江西青年环境组织发展支持项目团队能力培训第一期

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发表于 2007-12-7 20:31:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
12月1日,绿色江赣在南昌大学进行了江西青年环境组织发展支持项目团队能力培训第一期,下面是学员的作业和照片,现在和大家分享。
没有爱,于是你注定挤不进她的生命。即使你要的哪怕只是一个很小很小的角落。

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 楼主| 发表于 2007-12-7 20:32:24 | 显示全部楼层
青年环境组织发展支持项目
江西省第一期
一、学员信息
姓名    熊德清    性别    男    民族    汉
学校    江西中医学院科技学院
    院系    药学系    专业    药物制剂  
社团    绿十环保协会    职务    副会长    QQ    395315381
电话    07916564661    手机    15879034745    邮箱    pi_zi888@126.com

籍贯    江西省抚州市

二、参加培训之前的预期和感想
1、首先谢谢所有参与“绿色江赣”的负责人给了我们一次锻炼的机会,同时也谢谢南大的负责人对我们的热情接待!
  2、参加培训前我认为是会给我们讲环保知识,让我们更加的了解有关环境方面的知识,我希望通过这次培训不仅能让我们学到更多的环保知识,同时让我们对社团的管理借鉴到更多的经验,也希望所有参加培训的各大高校之间建立深厚的友谊,为我们以后更好的合作、共同搞好环保提供一个平台!
三、培训环节的收获、感想和评价
1、热身游戏——进化论
  目的:消除紧张感和放松身体,活跃现场气氛。
  培训师:王宏涛
收获:
最终我进化到了人~~~~
感想:
想从蚂蚁进化到人是不容易的,我们要坚持不懈——坚持就是胜利!!!
评价:
通过游戏让我们彼此能更好的沟通,也让我们在娱乐的同时懂得要坚持不懈!!
对培训师在这个环节的表现的评价:
蛮好的!!!

2、信息卡
目的:相互认识,对他人基本情况的简单了解。
  培训师:李涛
收获:
认识了更多的朋友,也对他们有初步的了解。
感想:
我们或许还需要更多的交流机会,让我们彼此更加深入的了解。
评价:
介绍了自己也认识了他人,一个字“好”!
对培训师在这个环节的表现的评价:
蛮好的!!!
3、小组讨论
目的:通过小组讨论,进一步认识和了解。
培训师:李涛
收获:
我们组建了一个“绿色之洲”队,我们拥有了自己的队名、队训、队歌、队徽。
感想:
在小组讨论中,我们要积极参与提出自己的意见或建议,更重要的是我们要团结在一起,把每一项任务都完成的最好!团结就是力量嘛!!
评价:
让我们在有限的时间里学到了无限的东西——团结就是力量!
对培训师在这个环节的表现的评价:
蛮好的!!!

4、盲人方阵
目的:培养队员的团结协作和互相信任的精神
培训师:陆嘉川

盲人方阵时间节点:

3`   四队人集中在一起;
4`30  绳头尾连接上;
5`   提出报数,选出顶点;
7`30  有人建议先成方形在同步后退;
9`30  有人眼罩脱落;
11`   大家开始后退;
12`   发现非直角;
14`   多数人安静下来,几个人在指挥大家;
14`30  有人提出一三号一起,二四号一起;
17`   有人提出就要一个人领导;
18`30  有人放下绳子伸懒腰;
21`   有人提议往中间聚,并且把绳子对折再对折;
23`30  对折绳子,很多人蹲下;
24`30  对折完毕,分绳结;
28`30  有人眼罩脱落;
30`   有人提议完成;
31`30  最终完成。
收获:
我弄了一个约90度的角~~~~无语~~~
感想:
任务没有完成,主要是刚开始我们没有讨论商议出一个共同的方案,而盲目的尝试各种方法,同时我们缺少了一个领军人最终导致失败!作为一个团队我们应该要团结,在完成任何一项任务时都要有具体的分工及分工负责人,同时还要有主要的监督者、领军者;作为团队里的一员应要有责任心,要认认真真的把事做好同时配合其他人的工作。
评价:
“盲人方阵”是一个以娱乐为辅体现一个团体能力为主的游戏!我喜欢~~~
对培训师在这个环节的表现的评价:
好!很好!非常好!!!!!

5、组织结构分析
  目的:了解组织结构的几个基本类型,分析其优缺点。
  培训师:陆嘉川
收获:
了解了几个不同版本的管理体系,让我在管理方面又多增加了知识面。
感想:
通过杜学长的讲解,我应该结合自己的协会现状让自己的协会选择一种合理的管理体系,才能让自己协会更好的发展!!!
评价:
让我们了解更多管理体系,挺好的 !!
对培训师在这个环节的表现的评价:
蛮好的!!!
四、整场培训的收获、感想、评价和建议
收获:
从中让我学到了:一个团队需要什么,才能更好的完成所需要完成的任务;一个队员又需要什么才能更好的完成团队交给你的任务。同时也学到了管理社团的几个不同管理体系,让我能结合自己的社团选择一种合理的管理体系;还有通过这次培训与各高校建立了深厚的友谊!!
感想:
作为一个团队我们要有适合自己的管理体系有自己的领军人,而一个团体在完成需要完成的任务时要团结在一起,要讨论出完成任务的合理方案,然后具体分工安排好负责人监督人;作为团体中的一员要对团队里所分配的每项任务都负责,要有责任心才能更好的完成团队的任务;
评价:
蛮好的!!!
建议:
希望今后能有更多这样的培训,希望能向你们学到更多东西借鉴你们更多的经验,希望能与各绿协多合作让我们社团更好的发展,也希望“绿色江赣”越来越好!!

五、感谢
1、感谢承办方南昌大学绿色环境组织对本次活动的大力支持。
2、感谢担任本次培训的培训师的江西师范大学蓝天环保社团陆嘉川。
没有爱,于是你注定挤不进她的生命。即使你要的哪怕只是一个很小很小的角落。

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 楼主| 发表于 2007-12-7 20:32:52 | 显示全部楼层
青年环境组织发展支持项目
江西省第一期
一、学员信息
姓名    严小群    性别    女    民族    汉
学校    江西中医学院    院系    高职系    专业    药学
社团    环保协会    职务    外联部长    QQ    395315381
电话    7119470    手机    -    邮箱    395315381@qq.com
籍贯    江西省吉安市

二、参加培训之前的预期和感想
希望了解各个协会的基本情况,能促进各个协会的交流与沟通,看一下其它协会管理的好的经验,互通有无,能更好从中汲取些精华,争取把自己的协会搞的更好.
也希望多认识一些同样为环保做着贡献的人,有着共同的志向,相信会相处的更好.
三、培训环节的收获、感想和评价
1、热身游戏——进化论
  目的:消除紧张感和放松身体,活跃现场气氛。
  培训师:王宏涛
收获:
收获了简单但快乐的心情,减少了各自的一些陌生感.
感想:
这个游戏很有趣,虽然它的进化不是很理论的,但是每一种动物被描绘的好可爱.
评价:
这个初始游戏虽然好象显的有点幼稚,还是有它的道理-为培训迈出它的第一步,显得那么的重要.
对培训师在这个环节的表现的评价:
表现的还不错.

2、信息卡
目的:相互认识,对他人基本情况的简单了解。
  培训师:李涛
收获:
认识了有缘的老乡,对彼此都有了粗略的了解.
感想:
我觉得这也是在锻炼一个人的记忆力,同时也是让我们懂的把自己推销出去,让别人在第一时间能记住你,那就是你的成功.
评价:
很有意义,为活动的继续进行增加了基础.
对培训师在这个环节的表现的评价:
很可亲也很和善.
3、小组讨论
目的:通过小组讨论,进一步认识和了解。
培训师:李涛
收获:
两队出版了一份纯天然艺术精品,通过合作,经过大家共同的讨论与研究,这充分体现了合作的重要性.
感想:
想象力在这时也起着很关键的作用,作品的完成,我们都有着一分成就感和自信,以为我们顺利完成了并且都有着大家共同的结晶.
评价:
这个环节可以培养大家的集体荣誉感和合作能力,这是一个人在任何团体中应该具备的.
对培训师在这个环节的表现的评价:
他能引导我们进行合作与思考.

4、盲人方阵
目的:培养队员的团结协作和互相信任的精神
培训师:陆嘉川

盲人方阵时间节点:

3`   四队人集中在一起;
4`30  绳头尾连接上;
5`   提出报数,选出顶点;
7`30  有人建议先成方形在同步后退;
9`30  有人眼罩脱落;
11`   大家开始后退;
12`   发现非直角;
14`   多数人安静下来,几个人在指挥大家;
14`30  有人提出一三号一起,二四号一起;
17`   有人提出就要一个人领导;
18`30  有人放下绳子伸懒腰;
21`   有人提议往中间聚,并且把绳子对折再对折;
23`30  对折绳子,很多人蹲下;
24`30  对折完毕,分绳结;
28`30  有人眼罩脱落;
30`   有人提议完成;
31`30  最终完成。
收获:
我觉得这个游戏我感触最深,做一个项目活动起先必须先策划好,这是必备的,在进行的过程应推出一个领导者,帮助大家更能有次的完成工作,其他成员应配合他的工作和指令.
感想:
虽我们没有完成的很完美,但是却从中懂得的更多.
评价:
这个活动很有意义,感触好深,既具有它游戏的目的,同时也有教导人的意义.
对培训师在这个环节的表现的评价:
我很敬佩他,希望以后还有机会能向他请教.他的分析能力很强,也很有领导者的风范,能够带领大家对刚才进行的活动进行反思与总结.

5、组织结构分析
  目的:了解组织结构的几个基本类型,分析其优缺点。
  培训师:陆嘉川
收获:
了解好多当今社团的管理组织结构,有明白它们各自的利与弊.
感想:
一个大的团体,要想更好的管理,建立一个理想的体系结构是必要的.
评价:
对各自社团有着一定的感悟.
对培训师在这个环节的表现的评价:
带领大家更新的去认识那些体系结构.
四、整场培训的收获、感想、评价和建议
收获:
收获了快乐与知识,不管做任何事情,都应该赋予它极大的热情与信心,好的方法和筹划.
感想:
希望下次还有机会大家聚在一起共同探讨,可以使自己穴道更多.
评价:

建议:
希望还能拥有这样的阅历.

五、感谢
1、感谢承办方南昌大学绿色环境组织对本次活动的大力支持。
2、感谢担任本次培训的培训师的江西师范大学蓝天环保社团陆嘉川。
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 楼主| 发表于 2007-12-28 23:10:33 | 显示全部楼层
照片之一
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DSCI0095.JPG
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 楼主| 发表于 2007-12-28 23:12:05 | 显示全部楼层
照片之二
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DSCI0101.JPG
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 楼主| 发表于 2007-12-28 23:15:58 | 显示全部楼层
照片之三
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 楼主| 发表于 2007-12-28 23:22:20 | 显示全部楼层
照片之四
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发表于 2007-12-28 23:37:17 | 显示全部楼层
是杜嘉川还是陆嘉川?
这么多人在假装正经,我只好假装不正经!当你把所有人都得罪的时候,其实你谁都没有得罪。注意你的思想,因为思想将组成你的语言; 注意你的语言,因为语言将导致你的行动; 注意你的行动,因为行动将变成你的习惯; 注意你的习惯,因为习惯将形成你的性格;注意你的性格,因为——性格就是你的命运。

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发表于 2007-12-28 23:39:44 | 显示全部楼层
杜嘉川,我们家的。
王宏涛糊涂了!
老咯……
【重磅推出】http://www.bluesky962008.blog.sohu.com/江西师范大学“蓝天”环保社团欢迎大家!邮箱:bluesky96@126.com

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 楼主| 发表于 2007-12-28 23:43:27 | 显示全部楼层
这个错误其实早改过来了,没想到济溪这里还有个死角呀,汗颜 [s:70]
没有爱,于是你注定挤不进她的生命。即使你要的哪怕只是一个很小很小的角落。
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