离开绿源时写给他们的一封信（节选）

1万 · 发表于 2007-12-24 01:24:15

大家好：

  从你们进到绿源来，到你们成为绿源的骨干，到现在你们都成为了绿源的新的班子成员，可以说我是一点一点看你们成熟起来的，看着你们一步一步走过来的，用我们圈子里的话来说就是小兵——大兵——老兵，我是老兵了，我要走了，而你们正是大展身手的时候。

  因为我是老兵，所以我对绿源有感情；因为我是会长，所以我对绿源很有感情。也许说感情，大家会觉得别扭，但是等到你们成为老兵的时候，你们同样和我一样。人毕竟是有感情的动物。当你们和我一样，把一件事情做上一年半载的，你们同样会有感情的。

  可以说我把我大学四年中最好的时光都给了绿源，当然也感谢绿源给我一个平台。现在我要走了，有些东西我希望你们都能知晓，就算是说教吧，我大四是你们的学长，也应该有这个资历。

  其实好早以前我就有这样的想法了，只是没有一个很好的机会。在迎新的前夕，我在团省委实习的部长对我们部门所有的人说了一番话，他说我们做具体的事情他很满意，但他希望我们不要停留在这个阶段，要向上走。同样我也希望你们能够往上走，把绿源做的更好，让自己得到更多的锻练。不要被我的光芒所吓倒，不要被前方的路不知所措，要相信你们自己，因为有个很浅显的道理，我和你们一样都是一步一步走过来。

  记得我在大为带的环工061班做社团介绍时，我说了12个词，同样我也希望你们能理解这12个词，大学4年，可以说这是我总结的东西。

  1、坚持：绿源在招收你们的时候，基本上都告诉你们了，在绿源一定要坚持。你们也坚持过来了。我希望你们能够再坚持下去，因为每一次坚持后，你都会有新的机遇。我一直认为绿源这样的平台是全校最好的平台。有了平台，加上大家的努力和坚持，明年的时候你们才不会觉得后悔。

  2、勤奋：所有的事情都要这样才行。你们都说我怎么样，但你们有多少人看到过背后的东西。多少个不眠夜，多少个工作的周末，你们有多少人帮我计算过。

  3、自信：面对每一件事情，面对每一个人，你们都知道要自信，但究竟有多少次你们是充满信心的，只有你们自己知道。面对新的东西，我都努力去征服它，想办法去解决它，这就是我的自信。而不是去抱怨这件事情好难。你们现在是大兵了，大为他们几个同样和你们一样，没有地方给你们去抱怨了，还不如相信自己会做好的。

  4、交际：其实我最不喜欢刻意的交际，我不是喜欢跟陌生人说话的人。但喜爱归喜爱，交际的能力是要具备的，可以这样来理解，喜不喜爱交际是私生活，而具备交际的能力是一种工作。

  5、团队：大家都会羡慕电视剧中F4这样的4个兄弟，其实这也是一个团队。现代社会没有一个人喜欢“高处不胜寒”，谁不希望自己能在一个好的团队中，谁不喜欢有一帮好兄弟好姐妹。但是，怎么去适应团队生活，在团队中要扮演什么样的角色是我们都要考虑的问题。

  6、速度：在快节奏的社会，速度就是效率。合理安排好自己的时间，在最快的速度作出最有质量的东西。

  7、信息：重要性你们都知道的，我有今天的成就，信息是关键，许多的活动都是学习别人的，学多的培训方法都是别人的。早一天知道信息，就多一天时间准备。

  8、公平：如果我不公平了，你们会怎么想？要学会公平。

  9、细心：同样的一片Word文章，细心的人和粗心的人做出来的东西是完全两个样子。所以同样的一件事，只要细心了，就比别人做的好一点，就好一点也就会成就了你。

  10、思考：可以说你们想的东西很少，也可以说你们思考的方向有问题。我一直是先思考怎么做好事情，再去想我的得失，因为只有做好了事情，才有讨价还价的资本。要别人按照自己的思路去做，必须要思考，这件事会按怎么的方向和程度发展下去，会面临什么，只有这样，你才能回答思考别人的质疑。

  11、总结：每一件事情都会给我们留下点什么，这流下来的东西就是要我们来总结的。总结过，我们就不会跌倒在同一个地方；总结过，你就知道自己的优缺点，什么东西是要去学习的。

  12、感恩:为什么要说感恩呢？因为我们是人，我们要感谢帮助过自己的人，只有懂得感恩的人，才懂得去关爱别人。你们是大兵了，新生会有很多的问题，需要你们的关爱，这样你们也才能赢得尊重，赢得成功。

  你们都说大学里面、院里面做事黑暗的很，如果你们都能理解这12个词，许多事情对你们来说，就没什么了。因为能人说政治，凡人说黑暗；能人眼中看到的只有政治，因为能人是可以改变黑暗的。
我说过这样的一句话：不要说大学是黑暗的，大学本来就是一个小社会。如果你不能去改变它，那请你去适应它。只有你有能力去适应它的时候，你才有能力去改变它。

写到这，有些像写遗言了。

写这么多，只有两个愿望。一是希望绿源能越来越好，二是希望你们都能够成才。

我爱你们。


                  王宏涛
               2006年9月30日
于韶关