一项“NGO（非政府组织）人才”调查结果

发表于 2007-12-29 00:17:32

智联招聘网做了一项“NGO（非政府组织）人才”调查活动

调查发现，NGO已经获得了公众广泛的认知，大部分被调查者都了解“在NGO工作”的一些重要特点，一半以上的被调查者非常认同NGO工作的价值，并表示机会合适时愿意加入，贡献自己的一份力量。但NGO目前发展中也存在一些挑战，特别是大部分被调查者认为“在NGO工作”的收入低于其他营利机构。不过，被调查者普遍认为，“在NGO工作”能获得良好的心态和个人能力的发挥，许多美好的愿望也能在这里实现，工作成就感较高。

具体调查结果如下：
1. 据你了解，你觉得国内NGO机构的发展程度如何？
比较成熟，不少类似机构有很高的知名度 = 3%
发展很快，但目前缺少社会的了解和认同 = 39%
发展缓慢，受其他社会因素影响很大 = 44%
一点都不了解 = 14%

2. 你觉得进入NGO机构工作和一般的企事业单位最大的区别在哪里？
待遇和薪酬 = 9%
对工作单位是否具有归属感 = 9%
职业发展空间 = 15%
工作出发点和工作心态 = 67%

3. 你觉得NGO机构存在的作用在于什么？（可多选）
企事业单位采取灵活形式获得劳动服务，缩小成本 = 13%
增加就业机会 = 16%
出于公益目的，主要是为了服务社会 = 46%
为特殊人群的利益设置 = 25%

4. 你如何看待NGO机构服务人员的工作性质？（可多选）
就是做志愿者 = 6%
应该存在一种劳资雇佣关系 = 22%
主要是服务性质的 = 30%
可能作为雇员也可能是志愿者 = 42%

5. 你认为一部分人为什么会选择进入NGO机构进行全职工作？（可多选）
出于奉献的初衷 = 36%
就业压力大，无奈选择 = 11%
觉得这类工作适合自身特点 = 53%

6. 你认为为NGO机构服务是否应该取得报酬？
应该不获取报酬 = 2%
为这种机构服务主要为奉献，报酬适当即可 = 31%
和一般的劳资关系没有区别 = 13%
具体分析，看是作为志愿者还是作为雇员 = 54%

7. 你如何看待NGO机构全职工作人员的收入状况？（可多选）
在一些特殊的机构比较可观 = 31%
普遍情况而言，低于其他营利性机构 = 42%
基本谈不上收入 = 5%
虽然报酬不高，但是有机会获得其他收入 = 22%

8. 如果有机会，你是否会考虑为NGO机构全职工作？
有机会非常愿意，因为可以服务社会 = 63%
可作为就业途径，但要达到一定的报酬 = 28%
在自己出现就业困难时会考虑 = 6%
不会考虑 = 3%

9. 你觉得加入NGO机构进行全职工作对自身发展有什么影响？
这类单位缺乏完善机制，不利于自身发展 = 9%
单位缺乏社会认同，工作经验不被认可 = 15%
这类单位氛围民主，能使得工作更加愉快 = 39%
和普通的企事业单位一样能实现自身价值 = 37%

10. 你认为NGO机构的服务人员结构应该是怎样的？
只有少量全职人员，其他大部分是志愿者 = 27%
都是全职人员 = 4%
全职和志愿者只需要保持合适的比例 = 67%
应该都是志愿者 = 2%