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[四周年] 关于提名济溪文集编辑工作组、自然认知工作组、在线大讲堂工作组特殊贡献奖的建议

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发表于 2008-12-5 23:30:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
济溪文集编辑工作,在我那次给他们提出一个可以在四周年前做的事情的时候,我并没有报很大的希望,只是说发动大家的积极性和创造力,发挥我们网络志愿者的团队作用,好好将我们四年来的一些文集编辑出来,作为一个精神产品推出来,这对济溪的发展,对于大家的帮助都是很明显的,是对济溪论坛四年来思想的一个汇总,一个集中体现。至于是否能够编辑出来,是否能够将资料收集完整,是否能够编好并没有报很大的希望,就是一个尽力而为的事情。因为网络志愿者有时候呼声很高,但是很多却难以付诸于行动。然而,在松鼠、素心等网络志愿者的努力下,将这个文集编辑得这么完美,虽然有的还没有搜集整理得非常的完善,但是已经算是做的很好的。在此,我代表济溪执委会对他们的努力表示感谢,对广大网络志愿者对文集的编辑工作作出的贡献表示感谢。大家对文集的应用,对文集中搜集整理的思想精华进行学习,思考,提升,乃至结合自身实际有所发展,这是对他们的辛勤工作的肯定。

自然认知工作组,在团队的作用下,逐步完善团队,建立机制,陆续编辑出了两期《认知自然》电子刊物,这对于济溪文化的推动也是非常大的,通过网络项目调动志愿者的积极性,凝聚志愿者的志愿精神,通过自然认知推动公众对自然的热爱,从而提高公众环境意识。为济溪文化的凝聚起到了突出的贡献。

在线大讲堂工作组从济溪成立至今一直都有,但是在这一年中发展特别迅猛,这一批在线大讲堂工作组的成员,克服各种困难,做了大量细致而又充足的准备,举行了若干次在线大讲堂活动,并且开发了济溪大讲堂情感剧场,推动了江赣学堂等复制性项目活动,做出的贡献是有目共睹的。

因此,在此,我谨以个人的名义,提名授予济溪文集编辑工作组、自然认知工作组、在线大讲堂工作组等三个网络志愿者小组2008年度特殊贡献奖、杰出志愿者团队奖,这也是济溪对网络志愿者辛勤工作的肯定。基于目前特殊贡献奖主要是授予个人,在这里我是提名授予团体特殊贡献奖,在具体操作上是不好操作的,但是,我们应该记得他们,是他们的努力,才让我们广大注册会员,以及没有注册的各界朋友,能够通过文集、认知自然、在线大讲堂等对济溪有所了解,对济溪文化有所认识提供了较好的平台。他们的努力是应该得到肯定的。希望大家能够支持这一提议,我想,这是对他们辛勤工作的肯定,而非其他物质所能够替代的。当然,济溪走上正规化,步入正轨,逐步会完善对志愿者的奖励机制,这个我们已经列入了议事日程了。

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认知组医师组社区居民

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发表于 2008-12-5 23:34:00 | 显示全部楼层
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发表于 2008-12-5 23:37:37 | 显示全部楼层
我想在大地上 画满窗子 让所有习惯黑暗的眼睛 都习惯光明
发表于 2008-12-5 23:38:27 | 显示全部楼层
感谢野人对我所在和所代表的济溪文集编辑工作组和济溪在线大讲堂工作组的肯定

济溪文集编辑工作组我想发展成为长期的志愿者团队
专注于短小精悍的回帖的搜集
避免这次文集突击性的搜索素材

至于济溪在线大讲堂,我只能说我尽力,再尽力

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发表于 2008-12-5 23:46:56 | 显示全部楼层
原帖由 kefodshen 于 2008-12-5 23:38 发表
感谢野人对我所在和所代表的济溪文集编辑工作组和济溪在线大讲堂工作组的肯定

济溪文集编辑工作组我想发展成为长期的志愿者团队
专注于短小精悍的回帖的搜集
避免这次文集突击性的搜索素材

至于济溪在线大讲 ...

同意松鼠的想法
不少回帖虽短小不成文,但却非常精悍,这种回帖很容易被遗忘、忽略,是一种流失。
如果把其整理编辑,作为期刊,既可尽量避免流失又可作为文集的养分。
我想在大地上 画满窗子 让所有习惯黑暗的眼睛 都习惯光明
发表于 2008-12-5 23:53:45 | 显示全部楼层
济溪志愿者激励和支持机制的确定,要在志愿者们的群策群力下完成,做到完善和令人满意

文集编辑的长期化,目前有收集论坛诊所问答精华,编写“学生环保社团成长问答”的构想;其他精华的收集整理,也需要思考分类。这项工作,按照我的想法,可以考虑加入专职人员的参与支持,保证更加稳定长期。

[ 本帖最后由 holywood 于 2008-12-5 23:58 编辑 ]
每个人都关心自然环境,理解、参与环境保护,与自然和谐相处,分享改变世界,爱济溪

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清泉

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发表于 2008-12-6 00:12:56 | 显示全部楼层
原帖由 kefodshen 于 2008-12-5 23:38 发表
感谢野人对我所在和所代表的济溪文集编辑工作组和济溪在线大讲堂工作组的肯定

济溪文集编辑工作组我想发展成为长期的志愿者团队
专注于短小精悍的回帖的搜集
避免这次文集突击性的搜索素材

至于济溪在线大讲 ...


恩  人的精力是有限的~~~

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黄河

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发表于 2008-12-6 00:33:00 | 显示全部楼层
恩  激励机制在环保社团同样需要 和注意
明哥,如果我死了,请替我好好照顾绿队! 兰州大学绿队http://www.greenteam.org.cn 绿队环保影音频道http://vod.greenteam.org.cn
 楼主| 发表于 2008-12-6 00:39:55 | 显示全部楼层
长期发展也是可以的,包括济溪的电子报,可以定期收集整理一些东西,然后做成电子报通过邮件列表发布出去。可以包括社团诊所中整理的,可以是原创的,可以是一些活动新闻,可以是一些发展资源等等。
发表于 2008-12-6 10:30:42 | 显示全部楼层
绿豆加提名,给我们带来了什么?
荣誉?
错,不过是更多的任务而已。
这就是激励?
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