骨干培训中，你最需要什么？

戴小建

经过了寸草理事会的商量决定，在近期将进行第四届寸草骨干力量的培训工作！主要是为了社团在以后的发展中，能够有一个坚实的基础！这些工作还处在筹划接段。如果，你参加培训，你最需要的是什么？
     我们自己正在社团里面开展调查活动：主要是为了能够使这次培训工作更加符合我们，能够更好的服务于我们以后的工作。
     我们的培训内容主要来源于两个部分：一是，社团里面成员的共同需要；二是，各位环保同仁的宝贵意见！
    希望大家能够多为我们社团这次培训出谋划策，我代表所有寸草人向大家表示感谢！

nupig

1、团队间的融合。
2、项目策划的能力。
3、自身能力的觉察。

博博

本帖最后由 博博 于 2009-6-8 19:40 编辑

培训不是为了培训而培训的，培训是一种手段，终极目的是为了服务于管理。
任何培训都是针对自身的现状。
所以你应该先去分析目前所需培训受众，针对目前组织发展的蓝本和需求进行培训。
并不是其他组织的需求就符合你们。
尤其是这次你们要做的是骨干培训，这完全有别于新进人员培训可以与其他组织在一定程度上分享。
骨干培训对于组织发展极其重要，更要切合实际的真对本组织内部情况做好分析规划，
才能有效的引导骨干人员继承组织文化思维，达到可持续性发展。



插播广告：近期不久的将来，也就1、2个月内吧，济溪将开展与培训相关的项目，请大家随时关注，这次项目将会专业的为全国青年环境组织在培训层面带来一次引导和扶持。