会员管理

叶筱菡

每个协会都会发现。每年刚招新完的那段时间会员的积极性都非常高，，但是时间一长很多会员就会丧失积极性。。
除了做一些大型活动外，，，大家有什么好的方法能够保持会员的积极性呢？

万分感谢哈

wating

先抢个沙发！哈哈！

wating

在我们协会，一般都设置有会员代表，利益要落实到每个会员身上，每次的活动都由会员代表发送至每个会员的身上！
      让会员自己参与策划十一营或者五一营什么方案的征集，也不是让他们完全策划，他们可以可以参与方案的竞选，可以有自己的策划，然后筹委进行选择；
      最好弄点什么野外聚餐的什么比较容易培养气氛的东西，让大家对于协会有种家的感觉。让他们觉得有收获。
      个人觉得没有必要刻意的保持所有会员的积极性，因为这是不现实的一件事情，大多数的人满意并且愿意为协会卖命就可以啦！哈哈！
      欢迎大家拍砖啊！

yoga706

呵呵，赞一个，不必强留啊~~

执漠

建议在社团发展板块翻一些帖子看看，或者用搜索功能%……
积极性吗，最好还是切合他们的需求，开会的时候不仅仅是开会啊，
组织一些日常的活动啊，平常有时间可以找一些小朋友聊聊天，拉拉家常啥的。
也可以通过一些知识普及之类的活动，或者野外的活动来带动兴趣。
可以先去问问你家小孩有什么需求先…………

三笑

必须多做活动提高整个协会的凝聚力 让他们感到一种归属感
平常可以做一些团体游戏郊游等 这些都能很好的增进感情

spcchenyue

我们协会也有这样的问题，现在正在准备做一个会员激励管理制度。怎样调动会员的积极性和参与性对一个协会的发展来说意义太重大了！

庙里没和尚

建立责任感与激励机制  学习机制和为未来服务

kefodshen

大型活动耗费大量人力物力的
不一定保持会员的积极性啊
有时反而会打击走不少人

秦岭·阳阳

会员流失是必然的，怎么样减少流失是我们需要解决的问题…多做做团队文化的训练吧，比如游戏！歌曲！八卦！这些都很有利于解决这些事…试想一下，当你做为一个会员在社团中学到了这么多有意思的东西，或者解决了个人问题（哈哈哈）…你是不是很开心啊…去为组织卖命