本帖最后由 wating 于 2009-10-15 21:24 编辑
明天就要进行干事的招聘了,说实话我很紧张!担心自己能不能够带好自己的团队,甚至对于自己所需要的人的定位还是不怎么的清晰,我觉得自己有点悲哀啊,但是好歹自己也是经历了那么的多,自己也受了那么多的培训与洗练,理应为协会做出过多的贡献,套用某人的名言“是该站出来了”。
于是今天的晚上的培训成为了一个我的练兵场。我把它当作自己的一个提前热身的机会,也顺便为明天的面试选拔人选多几个选择,顺便考察一下大一的新人质量怎么样。
培训分为三个部分,第一部分就是自我介绍以及自然名的选择了。这是个很庞大的工作,因为之前没有和大家说清楚,大家对于自然名是什么东西都不是很清楚,这是个失败的地方,因为它花费了我大量的时间。在今后的培训中应该注意这些的问题,尤其是自然名的选择,提前让大家知道是个什么东西,而且最好让大家私下提前取好,这样可以节约大量的时间,而且可以开展过多的活动。还有人数的控制,也是很重要的一个因素。在今天晚上我们开始预算的是十几个人,但是来了近四十人,造成第一阶段比较混乱,还好后来及时的分了两组。才解决了这个问题。
在一阶段的过程中,总体感觉是比较的混乱。大部分的人都不知道自己在干些什么东西,包括一些大二的学干,小会的现象依然很严重。这个在今后的会议或者类似的培训中要严格注意这些的问题,尤其在今后在野外开展这些乐类似的培训的东西时候,纪律是安全的保证。也许这是大家的第一次见面,各个方面还是不怎么的清楚,对于新鲜的东西还是比较的好奇,但是我希望在一开始的时候就给他们灌注一种团队与纪律的思想在里面。
在第二阶段的过程中,我、艾草各自带领一对。也就是分成两个部分来完成这些素拓游戏的培训。因为在分开之后人数的减少,我们各自的压力也随之减少了不少。混乱的场面在一定的程度上得到了缓解,但是在最先开始的“杀手”游戏中,大家还是比较的兴奋。可能是第一次参加类似的活动吧,他们总是不能很好的把握好游戏的规则。虽然我和他们一再强调纪律,但是效果还是不怎么的明显。明显感觉到个别的会员有点无聊的感觉。我迅速做出了调整,觉得现在做这些比较需要静下心的游戏估计不行,于是换了下游戏的内容。改作一些比较让人兴奋的游戏。果然,大伙的热情高涨,参与度一下子上涨了好多。我很高兴,他们也觉得很兴奋,越来越投入,于是也越来越精彩。我前后带领大家做了“网鱼”、“分组对抗”、“皇后椅”、“九人五脚”、“解手链”、“单脚前进”等许多的游戏。大家的参与度和积极性远远超过我的预期效果。从这点看,后面的培训还是比较的成功的。
当然,在第二阶段的培训中,我更多的是把经历放在自己所在的小队,对于艾草的那个分队关注的不是怎么的多,只是在一些游戏规则上进行下指导,因为艾草也是接受了许多类似的培训以前,也是个很有经验的,我不想过多的干涉她的发挥。从场面上来看,她的那队队员也是比较的投入,总体效果还是很不错的。在结束之后,我和艾草聊了下,对于今晚的效果,她也是比较的满意的。
在第三阶段的培训中,我采取的是队与对之间的对抗,因为今晚我们的主要的目的是让大家在进入协会之后首次在一起聚集做相关的培训。对抗的双方是我所带领的一队与艾草所带领的一队。因为在第二阶段的过程中大家对于自己所在的队中队友已经有了一定的认识,所以我们要让他们之间也都互相的认识一下。对抗的内容采用的是第二阶段的“九人五脚”类似的游戏,但是我们是十二个人,结果我们队以四只脚对比五只脚的微弱优势获胜。然后我让他们选一个处罚对方的方式,结果他们磨蹭了半天还是没有协调好,于是我提议失败的一方请我们获胜的一方吃点什么犒劳下,后来因为时间的关系,还是没有得以实行。
在此次培训之前,我做了一系列的相关准备,无论是资料上还是精神上。因为通过前期在群里以及短信还有面谈,觉得这批大一的不好带,好多的人都有点心高气昂,觉得有点不放心。用我们的一个会干的话说就是比较“嚣张”,虽然我并不觉得这有什么,但也有点不爽,大一的有些人有点不把我们当回事的感觉,虽然我们都是一样,但是我还是希望他们能够谦虚一点。“艺高人胆大”是不假,但还是希望能够更好的学习。
此次培训我的经验许多上面我已经说过了,纪律、团队信任、团队合作等等。但是还是有点东西想说。
第一,前期的准备。在做素拓培训前,一定要事先规划好自己的内容、目标、所要达到的效果。如果一味的靠临场的发挥是远远不够的。
第二还是细节上的注意,今天我就忽略了很多重要的细节。比如在玩“网鱼”的时候,有的会员指甲比较长,在抓人的时候把有的人手估计挂了皮什么的,我却一直都不知道,直到结束后,我才听到有人和我说。今后在这个问题上要多注意点。还有个细节就是当大部分的人玩的都很high的时候,总有几个没有融得进的人在周围徘徊。觉得今天在这一方方面还是比较的好。在大部分人都很积极的情况下,我不但保持了他们的积极性,还让那些不怎么适应的人得到了有效的处理,通过与他们的聊天可以帮助他们走出放不开的那一面。
第三,老掉牙了,安全。毋庸多言了吧,无规矩不成方圆,纪律是任何一个团队所不可缺少的一部分,虽然今晚没有出现什么大的问题,但是纪律的问题还是很明显的一个漏洞。今后要特别的注意,因为以后很多点培训都要在野外进行的。
第四,临场的调整与发挥。即使前期做了相关的准备,但是谁也不能料事如神。一个优秀的素拓培训手是需要有良好的临场协调能力的。比如今晚的培训,开始我的计划是让大家静下心来聊聊,但是到了现场才知道,很难实施,于是采用了活跃的一个方式。
第五,人数的控制。这个要看具体的情况,不同的地点和时间可以划分为不同的人数。个人建议:室内的话十个人左右就差不多了,否则很难协调好大家的气氛;户外的外,如果培训的人手足够的话可以像我们这样分组进行,最后进行PK!
第六,赏罚分明。即使是个游戏,也要有鲜明的赏罚制度,我不希望大家输了没有什么惩罚,赢了也没有什么奖励,好不容易来的“大冒险”被糟蹋的一塌糊涂,希望下次在这个方面我还要下点功夫。
第七,所要的效果。我们这么费劲的带领大家做游戏,不仅仅是为了让大家来玩的。我们是有自己的目的,我们希望大一的新人在进入协会后有种家的归属感和一种自豪感,从而形成一种凝聚力。这才是我想要的结果。
好了,啰嗦了半天,我也该睡觉啦,都凌晨两点啦!只是希望这个小小的总结能够给大家在今后类似的活动中有一点点借鉴的作用,也不枉我忙乎了一个晚上的心血!最后希望大家一起加油,打造一个属于我们的明天!
wating于2009年10月10日凌晨两点二十二分 |