关于绿色营网络面试！

伊枫

本帖最后由 伊枫 于 2010-6-18 21:48 编辑

今天围观了一下湖南营的网络面试，胜是热闹。从整个面试环节来说是比较成功的，有几个新颖的问题。但是整天参加下来的感觉像在围观一场考试，有点生硬的感觉。记得自己以前参加观鸟营的时候没经过绿色营是队长直接电话面试的，后来变成老人之后也指导过小孩如何应对网络面试，开小灶。
        以前有人提出过：网络面试是否存在枪手？是否有作弊的呢？
       护犊心切的老人们有没有操刀上阵给小孩指导如何回答一些问题？记得去年一个社团的老人跟我聊天说他指导的一个小孩面试绿色营，所有的问题都猜到了，这个小孩也确实不错。
       网络面试有一个环节是介绍协会和自我介绍的，这个都是可以事前做好准备的，而且说实话从协会介绍这个环节看不出多少东西，现在协会都要面对社联的评比这些材料都会有，这些能体现面试者的能力和特点吗？
       网络面试是复制粘贴吗？
       不管在那场网络面试中都看到这个现象，不管是在网上复制粘贴还是在文件中复制粘贴，网络面试中是不是可以增加更多的自由发挥体现他们特点的环节。
       打字慢的人在网络面试中好像比较吃亏。

       在面试中看到一个小孩的协会发现是一个好朋友家的，遂问你认识某某吗？答曰 不认识……   这个算传承问题吗？
       个人有个小小的建议可以在面试中问下对方对于社团某个老人的看法（最好是考官认识的，考官不认识的话可以组织个围观团，围观团说不定有认识他们家老人的人），一则看出这个社团的传承，一个社团的传承不只是是社团的那些资料的传承，徽标的制作，更重要的是人的传承，二则看出他对社团的融入程度，一个小孩真正融入了社团必然会用心了解社团的历史和社团的那些人。而且这个问题也没什么标准答案，很考研一些人。
        个人还是倾向于电话面试，不太赞同网络面试，网络面试的可操作的地方比较多。

老蒋

“人还是倾向于电话面试，不太赞同网络面试，网络面试的可操作的地方比较多。”
这个很赞同
接下来会有电话面试

老蒋

第一次网络面试也只是个初步认识吧

ye^狼

老人指导一下也没什么错吧。。当然电话面试的确避免了很多问题。。

子秋

我第一次参加面试
还有好多不知道
呵呵
看看

黎白南

电话面试有很多好处，不过也有他极限性，一、费钱  二、费时间
其实网络面试对于有些复制粘贴还是可以看得出来的。。
说到有常规问题，这是一般要有的，虽然可能先前已经准备好，不过也算毕竟他也亲身去收集过自己协会的历史。
说到有枪手，这确实难于避免。只借用考试的话——诚信考试，诚心做人
那年我们就去出了个心理测试的题目，呵呵。。还是和老师一起去做的问卷

秀秀

回复 1# 伊枫


    我们这边有些小孩落选了，看着他们面试时，真的很想跟他或她说怎样回答比较好，但每次都忍住了，毕竟那是一种不负责任的表现，对小孩不负责，对自己不负责，对协会不负责，对绿色营部负责，但他们事后跟我说他们落选时，我真的很后悔，当时为什么不帮帮他们，或许，如果我给他们面试，被选上的概率大一点，这真的是很纠结的事情。
   我想绿色营里面应该是没抢手的，因为如果那人参加过绿色营，他就应该能体会到绿色营在他心中的地位，是那么的神圣，他(她）怎么可能去玷污自己认为神圣的东西。我不否认开小灶，因为就那短短的几十分钟的网络面试和平时的一些聊天报名表一类的东西，要想了解一个人还是很有难度的，我觉得想协会老人咨询这个人到底怎么样其实也是个不错的方法，开小灶，也不算啦。大家还是都挺实在的，毕竟处的人代表不仅仅是他自己，还有他所在的协会，如果绿色营期间发现这人跟他们老人所说有很大出入的话，我想这个协会的人以后要想在参加那个绿色营几乎不可能了，因为这个协会上下一致都不诚实。

雄鹰

回复  伊枫


    我们这边有些小孩落选了，看着他们面试时，真的很想跟他或她说怎样回答比较好，但每次 ...
秀秀 发表于 2010-6-18 22:32

                               
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    非常同意  绿色营是非常神圣的 应该不会有枪手存在哈！

狐狸

额……悲剧的打字党飘一下……
网络面试本来就是很难控制的东西，你不知道对方电脑前坐的是不是一条狗啊……

scaugreen

电话面试也是可以操作的，最好是开摄像头视频面试~