中国青年COP16核心团队成员招募（7.18截止）

侯萱 · 发表于 2010-7-9 05:13:30

本帖最后由侯萱于 2010-7-9 05:21 编辑

中国青年COP16核心团队成员招募（7.18截止）

2009年12月，世界各国政府首脑、社会各界团体组织齐聚丹麦首都哥本哈根，共同商讨应对人类面临的最大生存挑战—气候变化。由43名中国青年自发组织的COP15中国青年代表团，成为这个国际盛事中的一大焦点。他们来自18所中外知名大学，获得超过100 家政府机构与社会团体的大力支持，带动了中国成千上万的青年学生参与到环保活动中。

而今天，我们正在筹建COP16中国青年团队. COP16联合国气候大会将于2010年11月9号到12月10号在墨西哥的坎昆举行. 这支团队将通过与国内和国外青年、政府、媒体、国际组织、非政府组织等的互动参与和推动COP16以及应对气候变化的行动。我们诚挚邀请你关注我们、加入我们！

我们招募的核心团队成员包括：
1）主席/President
2) 副主席（VP）: 国际协调/International Coordination
3) 副主席（VP）: 营销和筹资/Marketing & Sponsorship
4) 副主席（VP）: 民间关系/Domestic Relation
5) 副主席（VP）: 媒体关系/Media Relation
6) 副主席（VP）: 政策专员/Policy
7) 副主席（VP）: 人事/HR
（详情请见第二页）

我们希望的申请者有：
多元化的背景
在未来的一年中有充足的时间和精力保证
对气候变化和国际关系领域有好奇心和参与的热情
有较强的社会责任感/青年使命感
优先考虑欠发达地区（比如西南西北）
优先考虑在相关领域有一定经验的人

申请办法和流程：
请将个人简历（中英文）和一封中文motivational letter （包括：a.简述为什么要加入核心团队; b.希望担任的职务以及自己为什么能胜任; c.在未来一年内有着怎样的时间和精力投入; d. 简述自己对于气候变化的见解）发到团队邮箱：cop16chinayouth@gmail.com. 截止日期是7月18日晚12点。在第一次筛选后，我们会在之后的两周内进行面试工作和第二轮的筛选。最终核心小组成员名单将会在8月初公布，并立即开始工作。

如果你对申请流程或者职务分工有任何疑问或者有任何话想对我们说，请发邮件至：cop16chinayouth@gmail.com。

欢迎关注我们的团队微博：http://t.sina.com.cn/chinayouthcop15，更多互动方式正在筹建中。

职务	工作内容	要求
主席	组建和协调核心团队，制订代表团工作纲领，推进项目进程，保证团队高效工作	对COP中国青年代表团的使命强烈认同，领导力，协调能力，执行能力。
副主席－国际协调员（拟）	1，代表COP16中国青年团，联络和协调Youngo和其余国际青年组织的相关工作事宜 2，确保信息及时传达，保证中国青年团在活动中的参与。可根据需要招募团队成员协同工作。工作内容包括处理大量邮件，参与讨论会议等。	对COP中国青年代表团的使命的认同。独立工作能力，协调能力，处理信息和沟通能力。团队协作能力。有责任感、有耐性
副主席－营销和筹资（拟）	面向企业和基金会传播COP中国青年团理念，寻求合作，筹集COP16团队活动资金及实物支持。可招募团队成员协同工作	对COP中国青年代表团的使命的认同销售能力，沟通能力，执行力，市场拓展能力。
副主席－民间关系（拟）	面向各民间机构传播COP中国青年团理念，联络国内青年（COP团队的国内主要受众），寻求合作。可招募团队成员协同工作	对COP中国青年代表团的使命的认同公关能力，策划能力，沟通能力，执行力。
副主席－媒体关系（拟）	1，面向国内外媒体传播COP中国青年团理念 2，保证媒体曝光率 3，带领团队负责文字、照片、视频编写采集工作，以保证博客、网站时时更新可招募团队成员（技术专员等）协同工作	对COP中国青年代表团的使命的认同公关能力，文字功底好，熟悉新闻等文章模式的写作，有较强的文字处理能力，沟通能力，执行力。了解web 2.0公关优先。
副主席－政策专员（拟）	1，跟进谈判进程（会前，会中，会后），采集谈判信息 2，向核心团队和COP代表团普及政策知识，确保团队成员对谈判的了解 3，根据会议进程提出相关联的活动策划 4，维护网站相关板块内容。可根据需要招募团队成员协同工作。	对COP中国青年代表团的使命的认同深刻理解气候谈判，具有良好的文字表达能力和沟通谈判能力，策划能力。
副主席－人事专员（拟）	1，协助各部门制订人事计划 2，组织COP团队成员招募和选拔 3，制订团队成员个人学习计划，管理评估成员工作绩效 4，组织学习讨论等培训活动 5，管理团队后勤工作（预订房间、会议场地等）可招募团队成员（技术专员等）协同工作	对COP中国青年代表团的使命的认同对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；善于与各类性格的人交往，待人公平。