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发表于 2010-9-5 19:05:57
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回复 1# 雄鹰
对这届观鸟营的整体思考
红隼
思考和感想有些相似的地方啊,也许很多在感想里面已经提及到了,这里那就不按照时间顺序具体说了哈,整体上做个小结吧.都是反思吧,因为觉得好的地方大家都能感觉到的.
1.首先觉得在全部正式营员都选出来之后,群的讨论会交流会太少了,还有像营歌队歌可以直接在来厦门之前网上就可以大家投票确定下来了,营员手册上的歌也可以提前整理出来发给大家让大家先自己去听去学的
2.在营的前期的话,有些事的处理上还待斟酌和考虑的,也许期望太高了些吧,首先让营员自己去学东西是没有错的,我是觉得适时的点醒很有用和必要;活动的机动性不够,对营员的情绪,感受的变化捕捉不够及时,有些活动效果不太好,大家的情感表露有些少有些晚了
3.出营的时候的话,有些固有活动进行得太过随意了,自然大家开心就好,不过严格按照程序能很好的保证效率,特别是大家都比较疲惫的时候,效率保证的是时间,时间在营期内是特别宝贵的啊;其他的话大家都有提及到的,比如说相互间的交流沟通少了,开会开到太晚休息时间不够,一些事可以大家自己安排行程等等
4.后期的话大多都是玩的时候吧,每天都挺忙的,首先觉得觉得画营服用时太长了,然后话说是把什么感受的都放到大家各自回家的时候去完成了的,面对面的围坐已经不可能了,是大家都无话可说的吗,可以考虑分配一些团队相互交流的时间的啊
5. 对团队的思考:十九个人,一个不多,一个不少,这就是我们这个团队.每个人对团队的理解或许不同,但是有一些东西是不变的,我一直坚信这一点.就我们这个团队来说的话,前期培训期间是大家相互认识和了解的时候,可能是到达的时间不集中,各自适应能力不同等,存在很多的问题,主要是对团队的融入不够,没能及时的表达出自己的观点和心声来,共同做一些事的时候就不够简练,拖沓点的,效率就低了,效果也不如预期的好.还好经过几次沉闷的开会以后,大家都讲出了自己的心里话,提出了很多需要共同解决的问题,到快要出营的时候,团队的整体感觉还是很不错的.前期就是每个人明确自己在团队中角色的过程.个人觉得十九个人从几乎不相识到一起发现问题,提出问题,相互冲突,到相互包容,相互理解,相互信任,相互依靠,最后一起面对接下来的挑战的过程是一个团队形成所必须的,也是弥足珍贵的.中期出营的话,旅程还是挺辛苦的,也有很多未知的挑战,在赤港的那些天的话,大家都好疲惫的样子,相互间的交流好像有点少的,不过大家都有自己各自的收获和独特的记忆吧,额额额:在海边一起看蔚蓝的天空,彩色的云,相互依偎背靠背坐在海堤上,回来的路上一起唱歌,一起玩游戏,一起吃冰棒,一起吃芒果,一起去公宣,环教,入户,观鸟,还有那些可爱的孩子们.这些已经足够了,这是十九个人一起经历的,每个人都有自己特别珍惜和想与人倾述的东西.理性的说,我们也是有产出的,比如一份经历初步实践的飞吧小黑皮环教教案,一份公宣总结,一份入户总结等等.那之后的日子的话,行程安排就轻松多了,主要就是相互融合的了,环境的宁静,时间的突然充足让思绪的变化放慢了,大家都开始回味和思考,渴望更多的相互了解和倾述,在这个时候很多东西就开始自然的整合了.我们在一起,且行且珍惜,相互珍惜是团队的特质.这期间的一些团队游戏的话,大多玩得挺成功的,至于齐眉棍的话最终没有完成,是有点遗憾的了,不过这种传说中的游戏就是这样的哈,大家自己有收获就好了,结果是其次的,具体的再分开写吧.嗯嗯,就先写这些了吧,唉,还是不想用太专业的话来说团队的问题,分别的时候大家相互拥抱,脑海中逝去日子的一幕幕不断的浮现,一声声珍重,一声声再见,一次次的不舍和哭泣,这些已经足够. |
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