周末星星火绿色营工作坊意见整理

庆仔

家有一老，如有一宝！老人们经营的第一次深度工作交流已经结束，不管效果怎么样，向所有为此付出老人们表示感谢。从大家反馈上来的意见来看，对这种交流的形式还是比较满意的（也许是给老人面子吧）现在整理一下大家的意见和建议：
1、普遍认为绿色营工作坊内容偏多，时间太长，有些问题设计不合理，有些内容有点虚无不且实际
2、会议时间安排不合理，应该放在换届之后，至少在第一学期
3、参与人数过多，有人发言积极，有人发言不积极，大家准备不充分
4、会议期间纪律不好，发言过于凌乱，主持人水平不够
5、以后的讨论内容主题可以为协会事物等等

庆仔

大家对这次工作坊还有什么想说的都可以说

庆仔

另外，老人在此针对这次工作坊总结下你自己的想法！

schelling

我做个先驱  喷一下

通过今天上午及昨天晚上的绿色营工作坊会议  大家当中有些人之前的确没有好好准备此次会议 ，没有为这次会议做应该做的准备（或者说大家为这次会议所提前做的准备还真的不够）。会议不像体育那样，除了拿金银铜牌之外的人就是“重在参与”。

大家还是想以前会议那样，指明谁要准备什么具体任务了， 那个接任务的人就上心  如果不是作为主要会议上的发言者，就基本上“裸体”上阵，到了会议上 想到什么说什么 没想到就不说  导致会议上总是少数几个人在说话，在交流。

schelling

庆仔 如果可以的话 可以把你手里的今天与会人员给咱绿色营工作坊的意见批评整理一下  敲成电子版 发到群组里面来 。
        这样，形成一个二维沟通反馈平台，作为组织者既知道了参与者对组织者的意见批评，参与者又知道了参与者相互之间对组织者组织此次绿色营工作坊的意见批评。大大增加了沟通反馈效率，为以后的会议等活动打下基础

囚木

以前对老人放手持同意态度，现在老人要是放手，我想骂，不过放心，骂我会公开骂的。

反思一下

现任负责人来了很多，很多都像schelling说的裸体上阵，按我以前的心态分析，反正参加一个会议，我不说有人说，就算没人说我也不是负责人，不担心，甚至什么都没有分析过没想过，说要开会那就去吧。

不要说我愤青和理想化或者要求太高。你去交流肯定不想去了之后发现那些人什么都说不出来，你肯定失望。你来交流，自己没带多少东西，想没想过那些人有多失望，你不带东西还敢来，第一你不对自己负责，因为你代表你自己，第二你不对团队负责，因为团队不要没必要的人，第三你对不起其他人，其他人有准备给你分享，你却没有，你没亏，还赚了，可是他们亏了，要是换你，愿意么？思考不难，像庆仔说的，洗脚可以想，抠鼻子可以想，和老板娘在一起也可以想，有那么多时间和空间限制么？我想要的营员，是会思考，会分享，会合作的。

如果大家意识到这一点，好了，问题是下边怎么办？不愿思考可能是我们的体制或者我们以前带人的方式有问题。我们怎么带的大家都看着，想想，怎么让现在这些小孩会思考，让你们在开这种会的时候不会出现裸体上阵的情况？

我们几个死人在交流的时候放得很开，但是跟大家在一起，大家就压抑了。尊重我们没有错，但不代表有想法就怕说，那天我很傲气，后来想想其实不对，就是在装B。我怎么知道我的思想就比你的好，再说这类的思想怎么分好坏，能分出来么？我不知道，所以大家要有这种自信：你比我高一届高二届咋了，不要装B，小心下雨。

慢慢说，休息会。

被封印的左手

哈 你们协会的放到这里来了啊
好事

囚木

你提点建议？哈哈

explorer

嘿嘿，又过了一个有意义的周末。
挺高兴能够和你们在一起，所有人基本上都能坦诚的交流，所以我们也不要有那么多的不满和抱怨。做绿色营的确不容易，尤其是对于我们刚刚发展起来的绿色营。想想我们去年就行了，他们不比我们纠结的少。
通过这次比较深入的讨论，希望他们已经比我去年的时候强上很多。
有很多的想法，慢慢发来。

源泉

呼呼，是一个很有创意的传承，又是一个很有意义的里程碑的传递！工作坊真的感觉很有创新很有新意，我们所探讨的问题都是很具有代表性的，而且很多都能引发自己的思考，通过工作坊的方式我们大家畅所欲言，坦诚相见，想必大家一定能感受到思想的碰撞，心里的交流，其实说实话绿色营不想某一个数学或者物理上面的定义，它是完全开放的，没有一个准确的定义，所以我们可以说它是啥他就是啥，而工作坊则是通过老人们自身经验的交流与大家共同去研究一个问题，很多东西都是一脉相承的，所以希望大家以后能畅所欲言，因为这永远不会有某一个准备的概念，想自己想说，做自己所做，just do it！！！
感觉这次还是挺成功的，这是一个很好的开头，相信我们的绿色营将会越来越强大，也相信绿色营终将会是我们协会的有一个名片！！

创新改变世界！！分享改变世界！1