高温津贴：仅有通知，尚无法律规定

小昂

       2011年，这个夏天你拿到高温费了吗？日前，19楼网站的“晒”高温费的帖子，短短几天内就得到了1800多个跟帖，火爆程度让帖子一度顶上首页。跟帖中有拿到“高”补贴晒幸福的，高的6000多元，有大倒苦水，一分钱没拿到的。这个夏天你拿了多少高温费？
　　网友“晒”高温费 航运公司最高6000元
　　500强外企高温费2000元
　　网友TtOLO“晒”说：“单位名称或行业：500强外企；高温费总和：2000元(公司1000元,工会1000元)。”得到了不少网友的羡慕眼光。
　　谁知道仅隔一天就有另一名网友跟帖：“昨天刚发的，每个月1000元，一次性发了4000元，四个月吧！”
　　没隔几个小时，这个记录又被打破了，网友camuel说：“单位名称或行业：船东(记者注：船舶融租业务的承租人，一般指航运公司)；高温费总计
　　6000元，其中基本高温费现金160元×4个月=640元；高温补贴费现金3060元；高温劳保费卡2300元；另外还有棒冰票若干。”网友直呼，羡慕嫉妒恨啊！
　　当然，这类被称为“幸福”的人只是少数中的少数，拿到高温费的绝大多数集中在每月80-200元之间，有些单位则以冷饮券、超市卡等方式发放。
　　还有不少网友表示，连高温费的影儿都没见过。网友碧波贝贝说：“高温费！口号吧，我们还是工程公司呢，不要说高温费，连加班费还没呢？想都不能想哦。”
　　同时，该网站还进行了一个“老板，你们为什么不给员工发高温费呢？”的调查显示，有73%投票者认为高温费发放并不强制，所以不发也没事。

　　高温费发放目前只有“通知”没有法规
　　记者拨打了12333杭州市劳动保障咨询专线了解到，目前杭州还没有针对高温费的相关法规出台。有的也只是以“通知”的形式存在，并没有上升到法律法规层面，所以，拿不拿得到高温费，还要看每个单位的实际情况。
　　参照去年浙江省人力资源和社会保障厅发出的《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
　　目前我国唯一一部高温作业可参照的法规，还是1960年7月1日颁布的《防暑降温措施暂行条例》，但它缺乏强制力，而且很多规定早已经明显滞后。直到2007年下发的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》才指出，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。但这仍然只是一个“通知”。
　　浙江省劳动保障监察总队监察工作人员胡国强介绍说，每到夏天他们都会组织专项行动检查各企事业单位的“高温费”发放情况，但由于缺乏法律依据，他们只能进行督促劝导企业发放，却没法强制执行。
　　何时“高温补贴”才能成为劳动者人人能享有的权利？今年省“两会”期间，浙江省总工会向省政协十届四次提案组提交的提案中指出，希望省政府尽快制定高温季节职工劳动保护规章，以确保职工在劳动过程中的安全和健康。

转自NGOCN

我是重庆人，年年都会遇到高温假和高温补贴的事情，当然，本人并没有拿过，不过我知道的高温补贴高的确实很高，低就完全没有。如果按照正常的温度来算的话，重庆至少有1个月的时间是可以算作是高温假期的。平时看到的神马39啊，39.5，我去，全都是40以上，重庆主城的地面温度平均都是50以上。我就废话一下，大家觉得有意思的，可以看看，可以说说。

希怀

这个问题好像去年就有出现

希怀

这是社会的不公