广东环保社团联盟（广东绿盟）小洲酒后闲谈

朴犷者 · 发表于 2012-5-16 01:39:21

酒后闲谈人员：有星星，关键，小官，朴犷者
清醒的酱油：星嫂
时间：1点结束
地点：小洲民居，绿盟办公室

没有以下内容：

吐糟什么的，我记不得的，我没弄明白的

有以下内容：

1，绿盟暑假做什么的头脑风暴
2，绿盟面临的其他问题
3，一个机构怎样做PR（公共关系）

朴犷者 · 发表于 2012-5-16 01:40:08

广东绿盟开展什么暑假项目？

1，应该是广东本地的，符合广东经济特区身份特点的，属于广东岭南特有的环境问题
2，不要那种环教啦宣传啦的绿色营
3，绿色商业，——产出成果＆实践（①消费观②卖一种产品③公平贸易）
4，学习借鉴SIFE的模式
5，如：在东江源找到一种本地产品，健康绿色食品，进行5—10天的当地信息采集，5—10天的包装，5—10天的城市化营销。
6，可以三支队伍进行竞争比赛
7，有点像行业分析——星星做过资源回收行业（书、垃圾），5个人，数个城市，广州，4个月。
8，深圳大学貌似有类似SIFE的暑假项目？
9，可在城市，可在乡村，可以两边都有
10，青国青城的不及之处——项目质量不靠谱，用长期化、持续支持、稳固的团队去做。

朴犷者 · 发表于 2012-5-16 01:41:10

广东绿盟面临的问题

1，团队建设＆团建效果、效率问题
2，想法多，缺沉淀，缺执行
3，做平台活动（CEF7）or做品牌活动？→长期应以品牌活动为主
4，接班人是项目持续的前提，接班人要资源传承，要有成长机会，要学会激励
5，政府资源的作用，志愿者练兵用
6，顺利的组织机构运作啊
7，开发一个项目，让社团都能参与的品牌项目
8，怎么做激励？群体激励，需要学演讲。（不要打压做得差的，要让大家共同变好）

朴犷者 · 发表于 2012-5-16 01:42:43

关于规范公关关系工作的讨论（以下要点有层次渐进）

1，团队每个人的日常工作，规定，都需要做PR，填PR表（而不只是一个职位）
2，团队每个人要学会将自己的PR介绍给其他人（特别是接班人）
3，清晰界定一个让资源沉淀到机构的PR层次（流程）需要的工具，初次相识人脉，再次交往（人脉到机构），深度合作（机构）……
工具：协议，邀请函，聘书，感谢函
4，PR表要记备注，对方的什么什么特点。

5，如何让团队具备以上的PR能力
51培训（窄） 52操作手册 53实操 54老人带