清华大学女性管理者领导力再造高级研修班(NS3.5)

今天看到这样一个消息:

清华大学女性管理者领导力再造高级研修班(NS3.5)


开课地点：  北京清华大学   
开课时间：  2007年5月23日 — 2008年1月  
学 费：  28800元/人   
课程内容：   社会的变化给女性带来了新的机会，带来了成功。可是，现实生活中的职业女性不仅面临社会及男性世界的压力，还承担着家庭的重任。人事纷扰，家务拖累，角色错位：在职场中，她们必须付出更多的努力才能获得与男性同样的成功；在生活中，她们必须照顾父母，关爱子女，维系家庭。事业与家庭，该如何定位？
  新时代的女性是智慧而坚韧的，也是宽容和体贴的。作为一个成功的女性，不仅应该有成功的事业，更应该有精彩的个人生活。事业的成功取决于专业技能和职业规划能力，而生活的精彩则需要知识和修养的细心经营。

   清华大学女性管理者领导力再造高级研修班正是针对这一需要提出的。我们力图使学员通过涵盖事业和生活各方面的系统学习，全面提高自身素质，提升个人魅力，使职业女性从事业和生活的双重压力中解放出来，更好地经营自己的人生。

   我们的口号是：----关注女性事业，关爱女性生活。

【课程特色】
   本课程是清华大学第一个针对女性高管开设的培训项目，自2004年11月起已经开课15次，课程经过长时间的调查论证，结合清华领导力培训的自身优势，认真听取了数十位中国优秀企业和著名跨国公司高层女性的建议，并借鉴国外高校相关项目的运作经验，充分整合资源，吸取各项目优点，精心设计，力争精益求精，达到最好的效果。

课程设计 全面系统            培训模式 先进科学
国际背景 教授团队            精英荟萃 层次较高
项目运作 经验丰富            网络资源 交流互动

【招生对象】
1、女性高级管理人员，要求所在企业年销售额在5000万以上，或者个人年可支配收入在50万以上。
2、大专以上学历，年龄在30-50岁之间。
3、追求成功，追求卓越，热爱生活，关注内心成长。

【学员评价】

＊“机会创造了条件，知识提升了素质，责任和压力带来了更大的动力。在清华领导力的学习内容是有限的，但收获是无限的，能够经受这样高层次学习的洗礼，令我们倍受激励。”——胜利油田  孙卫国

＊“到清华领导力的学习也许是我一生的转折，在这里，我收获了资讯和理念，体验到各种富有个性、深具魅力的学术流派思潮在这所中国最著名高等学府里自由流动，在清华学习期间的收获将是自己今后工作的源泉和动力。”——安徽省百朋信息技术有限责任公司  何拥政

＊“我是一名在技术领域成长起来的管理者，在长期的管理实践中，往往容易将复杂的企业管理简单化为数学模型，重结果而轻过程，重目标而轻方法，在日常的工作实践中，虽然做出了一些成绩，但同时也留下了许多的遗憾和困惑，带着这些问题和困惑，我走进了清华领导力培训班，系统的学习后我再反思我以前的工作，顿时觉得豁然开朗。”——中国运载火箭技术研究院北京万源工业公司  王容洲

＊“领导力的授课老师都很敬业，他们采用不同方法，通过一个又一个生动鲜活的实例，为我们刻画和展示企业的不同侧面，帮助我们解决工作中的难题。通过对企业管理精髓课程的学习，我感触颇深，收益匪浅！”——新疆天山水泥股份有限公司江苏天山集团  高谦

＊“带着工作中种种疑惑，我来到了清华大学领导力培训班，现在看来，很庆幸自己的选择，真是来对了！在这里我收获到了‘无价之宝’，为我们企业后期的发展指出了方向！”——江西南昌大嘉和化妆品实业公司  谢辉



【课程设置】
  在课程设置上分为五大模块，涵盖女性事业生活的方方面面。


一、女性行为艺术与营销管理

    “一个企业要发展，依赖的是企业精神，而这种企业精神的实质往往受到企业领军人物核心价值观的影响。企业领袖的精神是企业生存、公司基业常青的强有力的心理支撑。”
    综合营销管理的核心内容，梳理现代营销理念，结合女性的领袖行为和组织文化的新变革，深刻理解经济发展中具有女性特色的营销管理模式及客户关系管理。
    1、市场营销管理                2、营销策略
    3、中国式营销                 4、客户关系管理的构成和机遇
    5、客户关系营销                6、CRM框架
    7、领袖行为                  8、组织文化建设与变革

二、女性人生规划与人力资源管理

    “终日寻春不见春，芒鞋踏破岭头云，归来偶把梅花嗅，春在枝头已十分。”
    每日奔走于四方之间，常常无暇顾及心灵的呼唤，传统的性别定位和现实中角色扮演的冲突困扰着精英女性，合理的人生规划、高效的沟通能力、关注自己的本心，才能拥有心灵的桃源，怡然品味精彩人生。同时要在职业管理过程中，合理运用人力资源管理理论，规避女性在实际管理过程中的弱点，以实现科学管理。

    1、人力资源支持体系和品绩管理        2、有效沟通能力训练
    3、职业生涯规划                 4、女性禅意人生
    5、家庭、事业与社会关系处理         6、女性与成功



三、女性修养与组织发展

    “自信地朝你想的方向前进！过你想过的生活。随着自信的激励，人生的法则也会变得简单，孤独将不再孤独，贫穷将不再贫穷，脆弱将不再脆弱”。
    一个职业女性的魅力不仅仅表现在事业上，更表现在自身的修养气质上。成功的女性绝非是我们传统所说的女强人，也应该是魅力非凡、气质优雅的人，事业给女性信心和独立，修养给女性无限魅力。
    1、女性化妆技巧                2、女性服装礼仪
    3、西餐礼仪                  4、组织行为学理论
    5、五维度模型与工作绩效          6、组织文化与员工期望
    7、群体行为与团队建设            8、组织演变与企业转型
    9、组织学习与知识管理

四、女性卓越领导力

    “领导是一种方法，更是一种艺术，需要不断地顺势而变，需要不断创新。”
    女性管理者在工作中会遇到很多男性管理者不曾面对的问题。她们既有自身的优势，也有自身的弱点。以女性心理和特质为基点，重新审视女性领导力艺术，全面提升领袖魅力。
    1、领导与管理              2、领导决策艺术
    3、领导用人艺术            4、领导激励艺术
    5、领导艺术修炼            6、领导原则
    7、管理实践               8、卓越领导人的八大元素
    9、引领追随者              10、卓越领导


五、健康女性与太极管理

    “管理是哲学，管理是艺术，是随机应变，是因人因事因时，又是万变不离其宗。”
    健康的生活来源于健康的心态，来自生活与事业的合理平衡，来自对高品质生活的追求，来自合理细致的生活计划，来自个人内心的不断成长，来自对生活要素的合理经营。
    结合渊源的中华文化，讲述大规律、大智慧，为企业家的管理提供心智管理模式，让管理思维化繁为易，更加卓有成效。
    1、婚姻与家庭              2、压力管理
    3、个人成长               4、太极管理

【论坛及活动】

★“品味生活”系列

   “女人是水做的。女人不仅拥有水一般的心灵，还拥有敏感而纤细的思想。”
   成功的女性在事业上是辉煌的，在家庭里是慈爱的。但是，幸福的喜悦需要艰苦创业的汗水来分享，五彩的生活需要志同道合的需要来品味，柔软的心灵需要真诚以待的理解来关爱：
1、相亲相爱。室内破冰训练，打开心理隔膜，尽现个人风采，关爱每颗心灵。
2、欢聚一堂。学员联谊酒会，邀您把酒言欢，品味生活，感悟人生。
3、幸福生活。学员家庭聚会，四海一家人，孩子的笑声，家人的拥抱，朋友的笑脸，都将围绕身旁。
4、咫尺天涯。学员校友录，理念新前沿。关怀和思念的汇集，交流与倾诉的聚会，同堂而学，学而为友。
5、艺术鉴赏。名家点评，名作赏析。于艺术之中品味生活，感悟人生；于文学之中汲取养分，提升自我。
6、学无止尽。参观典型企业，分享成功经验。现代化大都市上海，活动着的经济大课堂。

★“分享成长”系列

   “最可贵的宝藏往往不在远处，而在于我们自身，只是你何时才能找到开启的那把钥匙！”
   智慧之门的钥匙带给女性管理者全新的视角和理念，结合自身的优势，借助发展的平台，将开辟新的天地，看到外面的世界很精彩。
1、名家论坛。从政治、人文、历史、宗教各方面与专家学者近距离接触，多视角了解国情，实现企业发展与时代步伐的统一。
2、案例分析。精选各类案例，从生活、道德、伦理、法律、管理等角度，共同探讨为人之道，管理之方。
3、学员论道。对人性、对家庭、对教育，对事业，用眼睛看世界，用心灵来沟通。


【学制安排】
   每两个月来清华大学集中学习5天，共学习五次。

【师资力量】
   主讲教授主要分为三类：
1、来自国内著名高校和专业研究机构的专家学者。
2、女性问题及女性形象专家，各类业内资深人士。
3、商界、政界、文化界的知名成功女性。

【教育投资】
   学习费用28800元/人，含听课费、资料费、教材费。可统一安排食宿，费用自理。

【证书发放】
   完成学习后，学员学习档案归档保存，经考核合格，将颁发结业证书，证书加盖清华大学钢印，可登录清华网站查询。

【开学时间及报名方法】
   开学时间：2007年5月23-27日开课
   授课地点：清华大学
   参加学习的企业请来电索取报名回执表，填写后请传真至招生办，您将收到入学通知，详告报到时间、地点及注意事项。食宿可统一安排，费用自理。每班限30人，额满即止。

【联系方式】
地  址：北京清华大学华业大厦2502室    邮  编：100084
联系人：招生办公室 周老师         
电  话：010-62798843  62773297   
传  真： 010-62798843--20  
E-mail：unitraining@tsinghua.edu.cn
网  址：www.thldl.org.cn

FAQ问答:
    Q：领导力培训与其他培训相比有什么特色？
    A：我们每个培训项目的定位都不同，但是所有项目都有一个共同的出发点，那就是为管理者打造真正的“领导力”，为企业建立一个外部的商学院。我们的课程特色可以归结为“多、快、好、省”四个字，“多”是指课程品种多，“快”指专题的轮转速度快，“好”是指我们力争第一的目标，“省”是指我们课程价位合理，并有丰富的后续服务，使管理者达到终身学习的目的，总体降低了企业的学习成本。基于以上特点，领导力培训也受到了社会各界的广泛关注与好评，其中总裁研修班更被《经理人》杂志评为“2005年中国六大推荐管理培训课程”之首！
    同时，我们“修身兴业、新民报国”的培训理念与别的培训机构相比，站在了更高的角度，体现了一种敏锐思辨的大眼界和勇于承担社会责任的大风范。小胜靠智、大胜靠德，清华领导力将秉承此理念，在培训过程中更加注重企业管理者的德行和素养，通过课程设置，使管理者达到知识、技巧和德行的统一，成为真正具有德性修养的管理者。

    Q：女性管理者领导力提升高级研修班的教学安排有哪些特点？
    A：女性班有以下几个特点：
    第一、非脱产学习。女性班每两个月开课一次，每次为一个专题，集中学习五天。女性班共五个专题。这种学习安排使开课周期延长，有利于公务繁忙的高层管理者做到工作、学习两不误，更有利于知识的消化吸收。
    第二、理论联系实际。领导力所聘请的授课老师既有专家教授，又有企业界人士，因此，授课内容既有最新理论的传授，又有丰富的企业实际案例讲学，这种教学方式避免了坐而论道的枯燥，又有别于缺少理论根基的经验教学，特别是增加了企业实地调研参观、企业咨询、专题讲座等相关活动，有利于学员加深对课堂知识的理解和应用。除此之外，我们还在每个专题中配有相应的案例讨论及答辩活动，将理论与实践进行有机结合。在讨论过程中，学员可结合自己的管理实践撰写案例报告，并通过分组案例讨论促进学员间的交流和学习。
    第三、组建学习小组。领导力的班级实行班主任带班制，由学员评选出班委会，并分为学习小组，每组选出一位组长，由组长组织互动交流及案例研讨，分组学习有利于学员在业内建立更广泛的人际关系和人脉资源。
    第四、更贴近女性管理者的需要，为学员提供更多的信息资源、搭建更广泛的人脉平台。女性班根据女性管理者的自身特点，为女性管理者量身打造了五大专题课程，包括女性行为艺术与营销管理、女性职业生涯设计与人力资源管理、女性修养与组织发展、女性卓越领导力、健康女性与太极管理。在课程内容的设置上除了固有的企业管理的基本内容，还涉及到婚姻、家庭、子女教育、女性心理、服装、礼仪等女性关注的其他话题，为打造卓越的女性管理者提供了全方位的支持。
    来自全国各地的管理者互为校友，有更多的共同话题，有利于为今后的工作搭建起广泛的人脉平台、提供了更多的信息资源。比如房地产总裁班学员组建的学员公司就是一个很好的例子。由房地产班的学员发起成立的这个公司主要是通过各地的学员收集和掌握全国各地的房地产信息，为全国的二级、三级城市提供咨询服务，这是学员在学习期间所收获的人脉资源和信息资源相结合的结果。

    Q：领导力培训提出的“终身学习”是怎样实现的？
    A：领导力为学员提供了多方面的“终身学习”的途径，包括三大网络平台——领导力培训项目网（校友录已经全新改版）、中华领导力博客、中华领导力论坛，除了这几大网站，清华领导力的学员内刊《清华领导力评论》杂志、800校友免费服务热线也为学员提供了各种增值服务以实现“终身学习”的目的。
    另外，我们计划今后每年举办一期大型的班级聚会活动，活动上，各个班级的学员将聚首清华。在这里，你可以叙旧情，交新友，来自全国各地各行各业的清华领导力校友将在此相识、相知，从而搭建起更广泛的人脉网络，同时，你还可以在聚会活动上聆听大师们精彩的演讲，与学员共同探讨管理方面的真知灼见，这也是实现“终身学习”的一个有效途径。


相关活动实录：
《名家论坛节前献礼，关注女性事业生活》
《如何做一个“优秀”的女人----女性班对话林华》
《沟通从心灵开始，关怀从微笑体味----记女性班热身课》
《和压力对话，与生活讲和----上海女性班女性心理探究》
《企业管理中的“人尽其责”》
《清华领导力使我更美丽－－记女性管理者领导力高级研修班结业》
《固守本土还是走向全球－－女性班战略案例讨论》
《我们永远在一起－－清华女性班学员活动小记》
《“清华情，佳节乐”－－女性班新年晚会》
《自创品牌，还是为人代工？－－女性班营销管理案例答辩》
《事业、家庭与双赢----三八节对女性管理者的献礼》
《鱼与熊掌兼得----杰出华人女性王嘉陵现身领导力讲堂》
《今夜我们实话实说----3月9日女性班沙龙活动纪实》
《为了明天，从今天开始 》
《我们可以更美丽——记清华领导力女性班形象设计课》
《女性管理者智慧堂――从太极开始撰写完美》
  


支持在线报名.
虽然现在以我们的实力就读这样的研修班来说有一点点的天方夜谭,
但是,社会的竞争力的强大性是不容小窥的.

我们,不得不为我们的未来负责.

多关注一些这样的消息对我们来说也是一种学习,可以看到别人是在怎么的努力,
然后再根据我们的实际情况开始打造自己,让自己也变的更加强大和优秀!!!


世界上没有做不成的事情,只有想不到的事情.