倍能组织能力建设与评估中心北京办公室招聘2名项目官员及1名项目助理

失格君

招聘岗位1：

组织能力建设项目官员 2名（北京办公室）



职业发展方向：

组织能力建设高级专家，项目管理高级专家



背景要求：

- 本科以上（硕士优先）

- 3年以上工作经验，（有管理咨询及培训方面工作经验的优先）

- 具有NGO机构管理或部门管理经验者优先

- 具有良好的表达能力，和清晰的逻辑思维能力

- 具有流利的英语交流和沟通能力，以及英文项目报告写作能力

- 熟练掌握日常办公软件（WORD,Excel,PPT制作等）



岗位职责描述：

- 参与倍能中心各类能力建设项目的策划

- 负责项目的协调、实施与监测

- 负责或参与倍能中心的各类评估活动

- 负责制定项目预算、掌控资金使用，以及协助项目财务核查及审计工作

- 承担与项目有关的各类报告的撰写（中英文）

- 参与能力建设技术研发及行业倡导等活动



倍能中心可提供的支持：

- 各类能力建设相关培训、实践，以及向国内外同行学习交流的机会



希望到岗时间：

- 2012年9月

待遇：面议(简历中请注明期望的工资水平)



招聘岗位2：

项目助理 1名（北京办公室）



职业发展方向：

项目管理专家及机构管理专家



要求：

1. 学历：本科以上；

2. 工作经验：2年以上NGO工作经验；

3. 专业背景：管理类专业优先；

4. 语言：标准普通话，并具有较好的英语听说读写能力。



岗位职责描述：

1．支持项目官员的各类项目管理工作；

2．参与项目执行；

3．负责办公室日常行政工作；

4. 完成其他随时分配的工作。



希望到岗时间：

- 2012年9月

待遇：面议 (简历中请注明期望的工资水平)



本招聘启事有效期：2012年8月31号

请将个人中英文简历发送到：handing@cbac.org.cn（如方便，简历中请附带个人照片）。

倍能中心联系电话：010-67655307，联系人：董昊



倍能组织能力建设与评估中心

Capacity Building & Assessment Centre（CBAC）

倍能公益组织能力建设与评估中心（简称倍能中心）的前身是美国能力建设专业性非营利组织PACT的中国代表处（2001-2004年）。2005年初正式注册为中国本土机构——倍能中心。倍能中心作为一个专业性组织能力建设服务机构，一直致力于为国际国内的非营利组织提供各类能力建设服务。到2011年底，倍能中心已经开展过350多次的各类培训、评估、战略规划和组织和网络发展辅导等活动，直接参与倍能活动的机构有2000多家，受益人数25000多人次。

倍能中心愿景：通过政府、企业和社区的有机结合，优化资源配置，以实现一个信息畅通、积极互动、平等多元、和谐发展的公民社会。

倍能中心使命：利用广泛的国际合作网络资源，充分发挥本土人才优势，针对组织不同发展阶段的特殊需求，提供连续性多层次服务，以提高NGO的综合学习能力，进而推动社会服务行业的持续发展。



倍能中心的行业定位：

         非营利组织能力建设资源整合者，以及能力建设行业发展推动者。



倍能中心的三大服务品牌：

- 支持行业性和地域性组织的学习网络建立与发展（LN）

- 培养能力建设人才（CBer TOT）

- 支持NGO组织建立透明规范的管理体系（OCA）



倍能中心的服务方式：

- 通过培训、评估、辅导等多样化手段提供组织能力建设技术支持

- 提供组织和网络发展的分析和策划

- 提供能力建设培训师和辅导员的培训

- 提供组织和网络能力建设小额资助金



倍能相信：智慧在系统内（Wisdom Is In The System）!



加入倍能成就您的专业助人之路！



倍能中心地址：北京南三环东路27号芳群公寓C座2206室

电话：010-67655307

Website: www.cbac.org.cn

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