绿色昆明招聘环境污染防治专员/环境教育专员

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绿色昆明招聘环境污染防治专员/环境教育专员

      

       绿色昆明是一家由热爱自然、关心环境的志愿者组成的非营利性环境保护组织（民政注册社会团体）。2006年6月成立。6年来，严守“提高公众环境保护意识，关注并促进环境问题的解决”的机构使命，创造性推出“培养公民专家、政策推动、破坏干预、公众监督、社会营销”等一系列行动策略，先后关注并解决了入滇河流排污口封堵、古树纳入行政管理、地下水调查及立法推动、取缔垃圾焚烧、推动云南移动恢复对废弃手机的回收等众多环境问题；通过社区环境教育保护华盖木、达摩麝凤蝶等珍稀濒危物种；为中小学长期提供绿地图等环境教育培训和竞赛实践；撰写并提交各种环境评论及政府建议。
       曾获：SEE-TNC生态环保奖一等奖、第一届银杏伙伴、2008年北京奥运火炬手、云南省首届十大环保杰出人物、福特汽车环保奖提名奖、“淡水河谷”中国西部生态保护创新公众参与项目鼓励奖、昆明万科“绿色达人”三等奖等。
       如果您认同绿色昆明的“有社会责任感、有目标、有行动力、有激情、善于学习、善于合作”的机构文化，也具备相似的想法和素质，欢迎加入，成为战友！
       环境问题合作部现招聘环境污染防治专员1名，环境意识普及部招聘环境教育专员1名。

环境污染防治专员

      职位目标：
      1、推动数个地方性环境问题的解决，近年环境问题合作部主要关注水环境、生物多样性保护、企业污染等方向，但不局限于此；
      2、提高自身解决环境问题的相应的工作能力。
      职责描述：
      1、项目计划——从社会大环境以及具体环境问题的威胁因子分析出发，协助机构负责人设计针对具有环境问题的项目计划书；
      2、项目执行和管理——依据项目目标以及目标与行动计划之间的逻辑关系进行项目管理和实施，顺利完成项目计划书中设计的行动；
      3、项目执行中的资源动员——协调好多方关系，利用好多方资源，推动市民、媒体、专家、政府、企业等多方参与和合作；
      4、自我能力的提升和发展——收集和掌握国内外环保领域最新动态，包括：政策精神、法律法规、环境事件（问题）、项目机会等。
      应聘条件：
      1、心态：有保护环境的激情和梦想、认同民间组织的工作方式和氛围
      2、素质和能力：良好的沟通能力、协调和资源动员能力、活动组织和号召力、环境问题洞察力、逻辑思维能力、应变能力、创新能力、自我学习能力
      3、经验和专业背景：不限，有工作经验者特别是环境管理、环境法、社会工作、传媒等相关工作经验者优先
      4、学历：本科及以上学历
      薪资待遇：2500-3500元+五险（据个人能力和基础而定。另，本机构岗位为浮动制，每年底进行个人工作总结及晋级答辩，根据结果在一级专员、二级专员、主管等职位上、下）

环境教育专员

      职位目标：
      1、开展针对中小学生、社区居民的环境教育和自然教育；
      2、提高自身和整个部门教学水平以及与合作方沟通协调等方面的能力。
      职责描述：
      1、项目计划——针对不同社区和人群的需求，设计出相匹配的环境教育项目；
      2、项目执行——寻求合作方（学校、社区、公园等）、撰写教案、教学实践、教师或志愿者培训、设计符合服务对象实际情况和需求且有创意的环教活动；
      3、项目管理——能依据项目目标以及目标与行动计划之间的逻辑关系进行项目管理；
      4、自我能力的提升和发展——学习掌握环境教育的方法（教案编写、教学实践、志愿者/教师培训等、合作方沟通与合作）；
      应聘条件：
      1、心态：有保护环境的激情和梦想、认同民间组织的工作方式和氛围（绿色昆明需要的不仅是同事，更是志同道合的朋友和战友）
      2、素质：对外——具备良好的亲和力、表达能力（包括口头和书面）、沟通协调能力、创新能力、活动组织和号召力、逻辑思维能力；对内——积极主动的学习心态、对团队成员大方热情并能良好的合作
      3、经验：具有两年以上社区或学校环境教育工作经验
      4、背景：专业背景不限，教育、环境、生物等相关专业优先
      5、学历：本科及以上学历
      薪资待遇：2500-3500元+五险（据个人能力和基础而定。另，本机构岗位为浮动制，每年底进行个人工作总结及晋级答辩，根据结果在一级专员、二级专员、主管等职位上、下）

其他管理规则介绍

      工作时间：
      1） 正常工作时间每周35小时，即周一到周五每天7小时，具体为上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。若因工作未按时完成延迟下班，无加班费，原则上不要求加班；
      2） 根据机构的工作性质，不少活动将在周末举行，周末组织活动计为上班（自愿参加其他同事组织的活动为休假），可在下周上班时间换休或休补偿假期。
      福利与激励：
      享受五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、意外伤害保险），服务满一年的全职员工每年享受一次体检，个人能力提升（每年可享受2次NGO工作技能培训），社会资源提升（每年享受1-4次的外派参会机会），定期员工激励奖金，推荐工作人员参与社会评奖，每周一次的团队建设活动激励等。

如何应聘？

      请将个人简历以 Word文档发往：greenkunming@126.com，在主题上写明“应聘某某职位+姓名”字样，同时请另外附页回答以下三个问题：为什么应聘此职位、您认为自己能胜任该职位吗（为什么）、您认为自己的优势和劣势分别是什么。
      截止日期：2012年10月15日
      绿色昆明网址：http://www.greenkm.org