《绿讯》通讯组职责章程（草 案）

suesue

《绿讯》通讯组职责章程
（草 案）

一、《绿讯》通讯组职责总责
由审查组、策划组、编辑组、外联组 、组成《绿讯》通讯组，负责《绿讯》的管理、制作发行与外联工作，其中编辑组又分为采编组、制作组、发行组。
《绿讯》通讯组成员成员应认可《绿讯》制作发行理念，积极参与《绿讯》的规划、制作、管理、发行和宣传，认真履行各自的职责义务，对外自觉维护《绿讯》形象。

二、《绿讯》通讯组组织结构框架图

审 查 组

策 划 组    编 辑 组    外 联 组


采 编 组    制 作 组    发 行 组

三、人员设置
原则上《绿讯》通讯组成员均来自于参加过GreenSOS绿色记者培训的学员、Gsean绿色信使、Gsean各地绿色信息代表，具有特殊才能的“特聘”人员除外。
通讯组管理采取组长负责人制，每组负责人（组长）对该小组职责和成员负责。

四、职责章程
1、审查组：负责《绿讯》的整体规划、对外宣传和管理，负责每期《绿讯》内容的审查。人员编制为3-5人。
2、策划组：负责《绿讯》主题讨论、通讯组内容活动的策划。人员编制为3-5人。
3、编辑组：由采编组、制作组、发行组三个小组组成。
采编组：负责每期《绿讯》内容的采编工作，包括专题、专栏的策划。建议由《绿讯》现有编辑组成，吸收参加过GreenSOS绿色记者培训的学员以及Gsean各地绿色信息代表参加。人员编制为8-20人。
制作组：负责每期《绿讯》的排版制作、配合发行组制作相适应的格式用于宣传发行。
负责每期《绿讯》档案的收集整理、制作保存工作。人员编制为3-8人。
发行组：负责每期《绿讯》的发行宣传工作。人员编制为2-3人。
4、外联组：负责《绿讯》对外宣传及外联工作，协助每期《绿讯》的发行宣传、负责《绿讯》读者反馈信息的收集整理、《绿讯》通讯资料的收集整理，必要的时候，协助《绿讯》策划组组织通讯组活动。人员编制为5-8人。

五、奖惩制度
原则上所有成员都应准时参加《绿讯》通讯组例会，遇特殊情况无法到场的，应提前请假，并对会议讨论内容作出答复。
（待补充）。

六、备注
本章程自   起生效。
                                    
2005年4月7日
《绿讯》通讯组

suesue

详细框架可查看附件。

只是草案，请各位参与修改，继续完善！

honglake

看了感觉机构很庞大 人员太多

suesue

人多了，就看怎么管理了！

大学生参与环保的起初只是想自己做做事情，出于个人的兴趣。

但是，为了使得做事情的绩效尽量达到最优，我们必须学会有效的合作和管理。

就象绿韩子昨晚说的，合力的作用最大。

人员编制只是一个预测，在开初，可以不设置这么多的，其实，真正做起事情来，你会发现这些人手是远远不够的！

honglake

呵呵 先试着做一期。。试运行

qiliu

明天就8号了!

honglake

i see,我现在在收集

suesue

qiliu，你好悲观哦！

你没有看见现在的日报活得尚好八好的？

日报一天就做出来了，而且每天都在做，为什么我们不能？

大家有什么好的信息尽量都往公共邮箱发哈：

lvxun2005@126.com

这样就可以减少采集的时间循环！