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当问题解决后,在讨论北京问题我们学到了什么?

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黄河

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发表于 2005-5-17 12:40:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
当问题解决后,在讨论北京绿色大学生论坛问题我们学到了什么?

因为下午有事情,这几个问题大家可以先思考。
就北京绿色大学生论坛的违法、隐瞒、欺骗等行为,其主要责任人是?,而且在规定时间内没有主动承认错误与责任,目前已经与该同学学校联系,望该同学做好准备,其他同学因为比较无知而且被动,尤其是个别同学态度明确,不但承认有问题,还就某些问题道歉,难能可贵,不管还是什么具体问题,我们不能对他们要求过高,持续改进是一种进步与状态。
我觉得学生不会无知的自己封什么总干事之名称,恰恰是一些有了一些经验,但是很不够的人,为了自己名誉或者学习一些所谓的正规操作,自己封自己头衔,这与当年须改革论坛,设立单独顾问是一样的,但是须的民主是敢于承担责任,并承诺不会占有论坛也付诸实践,希望某些同志不要总是官免堂皇,我们不是三岁小孩,不会被一些假象蒙蔽,好好反思自己的问题,类似没有对错的话语简直不负责任,那么别人学习您当年同样的行为就是将相关信息转发给他人寻求自己稳定给他人带来不便,再加上没有对错的逻辑,这个问题对您我一点也不遗憾。
我给充足的时间考虑道歉,但是对方拒绝,我说话是算数的,有没有问题也很清楚,有了问题就要查处,不是没有人管了。
该同学置其他同学安危不顾,自己引发问题一旦造成大面积撤查自己也能勉强说自己责任不大,大家都如此,这种心理要不得,领导要负领导责任,要不然就不要自封总干事,这不是含糊的问题。没有这种素质,我真的不知道还有什么资格去给他人上培训,还能讲什么?
上午与青联朋友电话,也探讨如何合作的可能性,没有涉及太多地区人员也不会有大问题,诚实守信极为重要,一切问题不应回避而应最后解决,承认问题是解决问题的前提。

真平

1什么是领导责任?谁还有责任?


2如何有效处理危机事件,浅谈公关?


3NGO应该尊从哪些基本原则与价值?


4青年学生的参与性、代表性与保障?


5北京绿色大学生论坛如何走出困境?

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水滴

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发表于 2005-6-1 21:24:18 | 显示全部楼层
其实这也是摆在众多环保活动面前的问题,值得深讨!
发表于 2005-6-2 10:31:09 | 显示全部楼层
呵呵,大家一起探讨呀。
E-mail: shilei7991955@126.com QQ: 260566175

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发表于 2005-6-5 19:51:10 | 显示全部楼层
有问题就需要解决

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认知组医师组社区居民

QQ
发表于 2005-6-5 19:51:42 | 显示全部楼层
解决了再讨论与总结

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溪流

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QQ
发表于 2005-6-5 20:13:03 | 显示全部楼层
下面是引用liyi于2005-06-05 19:51发表的:
解决了再讨论与总结

怎么是解决了才讨论呀?
我觉得有些问题是经过讨论就会得到适当解决的——一些研讨会之类的不也是企求收到这样的效果吗?(个人意见
©世上本没有我,走的人多了,也就成了我。

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 楼主| 发表于 2005-6-6 10:20:27 | 显示全部楼层
毛主席教导我们说:
如果有人要去撞墙,我们是拉不回来的,让他撞个头破血流,然后就懂了

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QQ
发表于 2005-6-14 17:55:13 | 显示全部楼层
看了内容,并不完全明白,只是认为问题比较严重!
无论怎样,问题是要解决的。问题是解决后,怎样防止类似的问题不在发生。我认为,监督是很重要的,要有监督。
但有时监督是困难的,但我们可以报告。如何报告?组织的负责人定期、不定期地向上级、同级报告自己的所作所为,以期得到他们的评价、关心(这样,受到报告的人又可以监督别人了)。同时,组织对报告准时、负责的人,一点点奖励[回信必须的,公开表扬,物质奖励——一起AA吃饭等(大学生穷嘛)]。
当然,对工作出色,要有一些真正的奖励。
以上是个人愚见,欢迎探讨,指出错误之处。 [s:1]
绿色是我们的生命,文明是我们的素质 哈尔滨商业大学 绿色文明协会 01级 阿勤/广东
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