南开社工招聘面向高校社会 竞争上岗系统培训

人民网·天津视窗12月12日电：报道了南开区将启动“社会工作者服务社会”新形式的消息后，引起了读者较大反响，为什么要发展社工服务制度呢，什么样的人能当社工呢？

诸多领域 需要社工

南开区民政局局长王学智说，社工在化解社会矛盾、进行心理疏导、促进社会稳定等方面能够发挥政府发挥不了的作用。在养老机构配备社工，他们能为老人提供心理疏导、精神慰藉、生活照料和健康咨询；婚姻服务中心也需要社工，为婚姻处于破裂边缘的家庭化解危机；针对残障人员的教育和护理机构也需要社工，为残障人员提供心理咨询和心理疏导。

公开招聘 竞争上岗

王学智指出，应该通过培育社会组织，开发社会工作岗位，面向社会和高校招聘专业社工，培养一支职业化的社工队伍。还要与高校建立大学生实习基地，通过实习发现人才，通过公开招聘竞争上岗的办法，吸收社工人才。另外，在区、街两个层面按照社工的职业领域在社会福利、社会救济、社区建设等部门，面向特殊困难人群设立专职社工岗位，在不增加现有编制的前提下，借助居委会换届选举，招聘社工。

系统培训 每年考评

国家民政部副书记王建军介绍说：“国家民政部正在研究建立社工从业人员的培训方案，制定5年培训规划，指定培训院校，分期分批进行专业培训。”

据介绍，本市南开区将对现有社工进行社会工作师和助理社会工作师的职业评定，考试合格的直接转入社工岗位。南开区民政局将力争用两年时间对全区现有的专兼职社工进行培训，使他们掌握社工的基本专业知识和方法，提高工作水平。同时，政府还将对社工的职业道德、工作业绩、社会影响和服务对象认同情况每年进行一次考评。

培训合格 持证上岗

目前，国家民政部正在筹划把社工专业化培训和社工机构岗位资格制度结合起来，要求社工参加专业培训，培训合格者发给社工专业证书和岗位资格证书，通过岗位资格制度强化从业者的专业素质，待条件成熟时过渡到职业资格制度。同时，要加强社工的注册、继续教育、职业守则、薪酬等制度研究以及社工立法研究。