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楼主: buctzero

一个社团究竟得如何发展

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清泉

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社区居民

QQ
发表于 2008-9-15 02:55:25 | 显示全部楼层
不要忘记目标,不要忘记历史。先做好这两点吧。

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黄河

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社区居民

QQ
发表于 2008-9-15 10:21:56 | 显示全部楼层
引用第38楼尼安·奶爸于2008-08-21 12:19发表的:
最重要最基础的在于社团的传承,可能很多环保社团都没遇到过的传承问题在广东显得尤为突出,4月份的广州社团普查中就发现很多社团都完全断裂了,每一届接手后就几乎相当于一个新成立社团那样重新来过,最棘手的是连上一任的社团管理者都没有意识到这个问题,想扶都难扶……


奶爸的话切中要害啊,我们社团虽然八年了,可前六年的事,我们根本不知道,于是就从我的上届,就从06年,我刚入学那时开始做,导致我们06都喜欢说社团成立两年... 但是慢慢的从一些资料中了解了以前的东西,于是,我们开始慢慢整理一些属于我们协会的文化, 我想如果传承好的话,就不用那么累了
他人笑我太猖狂,我笑他人太墨迹

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冰块

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QQ
发表于 2008-9-17 09:14:51 | 显示全部楼层
学生社团的资源和精力都有限,我个人认为能利用社团的有限资源做学生社团能做的事情并保持这种不断活动持续力,那么这个社团就不会怕后续无力.

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冰块

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QQ
发表于 2008-10-19 19:56:41 | 显示全部楼层
提高了自己的环保意思是我们这些环保协会存在的最基础意义
我们都是为了环境而聚在了一起~~一起为自然的美好加油!!关注红果哈!

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冰块

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QQ
发表于 2008-10-23 20:38:03 | 显示全部楼层
我们社团2005采用NGO项目运作模式进行管理,一直秉承一种快乐,环保的理念,但是这几天一直很头疼,就是社团留人的事,我觉得社团需要引进一种新型人力资源管理模式, 而不是在项目进程中留人

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水滴

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QQ
发表于 2008-11-4 21:17:54 | 显示全部楼层
我觉得作为一个学生社团,一个特殊的志愿者组织,如何保持大家的热情与责任感,如何寻求两者之间的平衡是很重要的。
扬州大学绿行社——绿色实践,行胜于言! qinchaorz@126.com

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水滴

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发表于 2008-11-9 00:17:43 | 显示全部楼层
我们现在作项目和文化~~文化比较难搞其实~
有些东西诸如社团文化凝聚力之类可以感觉得到,但就是在理论上表现不出来~我们现在的问题~
一生痴无处,无梦到徽州

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冰块

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发表于 2009-1-30 13:35:12 | 显示全部楼层
社团文化这是个很笼统、含糊的名词 到底包括哪些方面 ?
热衷于环保 热爱大自然-----

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湖泊

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社区居民

发表于 2010-10-28 18:09:40 | 显示全部楼层
网络上有篇叫像企业一样营运社团的文章很不错

可以借鉴下

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社区居民

发表于 2010-11-21 23:07:23 | 显示全部楼层
不错的化学反应式啊~!
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