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乐施会招募——助理人力资源官员

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社区居民

发表于 2008-9-23 10:23:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港乐施会是一个建基于中华人民共和国香港特别行政区的独立的发展和救援机构,跨越种族、性别、宗教和政治的界限,与政府部门,社会各界及贫穷人群 合作,一起努力解决贫穷问题,并让贫穷人群得到尊重和关怀。“助人自助”是香港乐施会的宗旨和目标。现在我们正为以下的职位进行招募


  助理人力资源官员-中国部

(三年合约驻北京)

助理人力资源官员向中国部人力资源经理负责,履行中国部志愿者管理工作及职责。协助开展中国部员工薪酬福利、绩效考核及人事档案管理等人力资源相关工作。


工作职责:


1、负责中国部志愿者管理工作。拟定各办公室及各项目团队志愿者招聘面试、培养使用和评估等管理制度并协调和协助落实执行;
2、负责中国部五个办公室所在地人事代理服务机构的日常联系及沟通的工作,督促人事代理服务机构有效地开展工作和为机构提供服务;
3、负责中国部员工人力资源档案管理及统计工作,建立并完善数据库管理;
4、负责人力资源部月度工作总结及部门信息整理和网络上载工作;
5、协助办理中国部员工入职、离职等相关手续,并协助组织新员工的入职培训工作;
6、协助建立和执行中国部绩效考核系统;
7、贯彻执行中国大陆国家和地方层面的劳动法律法规,协助修订、完善中国部人力资源管理的制度及流程;
8、协助进行员工的职业生涯指导和管理,建立激励机制,促进机构和员工的共同发展;
9、为机构的发展提供人力资源规划和发展的建议;
10、需要出差到中国部的其它办公室如:昆明、贵阳、兰州和成都处理有关人力资源管理的相关事务;
11、配合并执行香港总部人力资源部的相关工作及其它由人力资源经理安排的工作;


成功申请者必须具有以下条件:

1、本科或以上学历,人力资源或管理类相关专业毕业,熟悉劳动法及劳动合同法;
2、两年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源管理流程;
3、熟悉各地人事代理服务机构,了解其服务内容和工作流程,并具备与其打交道的能力;
4、熟练使用Office办公软件
5、认同香港乐施会的理念和价值;
6、对中国非政府组织领域有基本的了解;
7、有在非政府组织或咨询行业工作经验者优先;
8、工作积极主动,认真细致,有良好的职业道德和职业操守;
9、责任感强、自律意识强、亲合力强,沟通能力强,富有良好的团队合作精神;


此职位之薪酬福利与机构于内地聘用之员工一致

截止申请日期:2008年10月6日


有兴趣申请人士请将求职信及履历连同期望工资及可上班日期E-mail至:chinahr@oxfam.org.hkoxfamchinahr@163.com。电邮主题请采用此格式:某某应聘某某职位。


(入选面试人士将获个别通知。如于招聘截止日期一个月内没有接获通知,可当落选论。)申请者提供的所有数据只作招聘之用.

欲了解乐施会详细信息,请登陆: http://www.oxfam.org.cnhttp://chinainfo.oxfam.org.hk
穷,则独善其身,在山水间寻找心灵归处; 达,则兼济天下,在山水间获得智慧源泉。
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