中国科学院武汉分院项目聘用人员招聘启事

武汉分院项目聘用人员招聘启事  

武汉分院   


   中国科学院武汉分院1958年7月成立。现有8个独立机构，包括武汉分院机关、武汉物理与数学研究所、武汉岩土力学研究所、测量与地球物理研究所、武汉植物园、水生生物研究所、武汉病毒研究所、武汉文献情报中心。此外，中国科学院研究生院在汉设立了中国科学院武汉教育基地。

   武汉分院系统进入知识创新工程试点岗位人员中有中国科学院院士7人、中国工程院院士1人、第三世界科学院院士1人、研究员102人。中国科学院武汉教育基地设有博士学位授予点13个，硕士学位授予点20个，博士后流动站4个。该基地现有在学研究生1238人，其中博士生557人，硕士生681人。

   通过学科目标的凝炼，武汉分院系统科研工作坚持面向国家战略需求和面向世界科学前沿，积极承担、完成各类科研任务，取得了显著成果。近年来，武汉分院系统每年承担来自国家、中科院、地方政府及企业的科研课题500项左右。每年发表科技论文900篇左右，其中被SCI、EI收录300余篇；申请专利70项左右；新登记成果30项左右，并有一批成果分别获国家及省(部)级奖励。

   目前，武汉分院系统已建成国家重点实验室2个，中国科学院重点实验室4个，国家级工程技术研究中心5个，湖北省及武汉市重点实验室、研究中心9个，与地方及企业共建研发机构16个。

   随着中国科学院知识创新工程的不断深入，武汉分院将按照中国科学院新时期办院方针的要求，进一步调整学科方向、凝练学科目标，继续加强与省、市的合作，充分调动广大科技人员的积极性，团结、拼博、开拓、进取，为我国科技事业的发展以及国民经济建设作更加突出的贡献。

   武汉分院是中国科学院机关的派出机构，主要职能为：

   1、在院党组及所在省、自治区、直辖市党委领导下，协助做好所在地区院属单位的领导班子建设以及有关党建、监察、审计、财务监督等工作。

   2、加强中国科学院与地方的联系与合作。积极协调院属单位采取各种方式开展院地合作，为地方经济建设和社会发展作出贡献。同时，代表中国科学院进行所在地区院属单位与地方政府部门的政策协调和工作联系，做好属地化管理的行政事务与工作协调。

   3、承担公共园区的规划和管理协调工作，以及研究生教育管理工作。

   为了适应中国科学院武汉分院工作的需要，现面向社会招聘以下人员：

   一、招聘岗位

   1、党务管理岗位 1名(本岗位设在武汉分院组织人事处)

   岗位职责： 武汉分院党务管理的具体工作。

   u武汉分院党组日常的文秘工作。

   v武汉分院系统党建(组织、宣传、统战)的具体工作。

   w武汉分院系统精神文明建设及文明单位创建的具体工作。

   x武汉分院系统创新文化建设的具体工作。

   y纪检监察日常工作。

   2、院地合作管理岗位 2名(本岗位设在武汉分院科技合作处)

   岗位职责：与地方政府、企业、大专院校的科技合作。

   u与地方政府及研究所有关部门的工作联系。

   v研究所成果及地方科技需求信息的收集整理。

   w科技成果的宣传、推介、转化与产业化。

   x相关活动的策划及组织实施。

   y合作项目的组织与落实。

   z科技合作处其他日常工作。

   3、教学管理岗位 1名(本岗位设在武汉教育基地办公室)

   岗位职责：负责武汉教育基地研究生的教学与教务工作。

   u根据研究所研究生的培养方案和实际需求，开展研究生教育工作的调查研究，提出科学、合理的教学改革、课程设置计划及年度教学计划；

   v授课教师的聘任和研究生课程表的制定；

   w授课教师的管理(含外教)及外教的聘请；

   x研究生学籍的管理和学术活动的开展；

   y具体组织与大学的交流、联系与合作；

   z教学与课程改革及教学质量的评估。

   4、行政管理岗位 1名(本岗位设在武汉教育基地办公室)

   岗位职责：负责武汉教育基地办公室日常工作。

   u办公室各项规章制度的建立与完善；

   v各项事务工作的计划、组织、督促与落实；

   w工作的督办、总结及年度资产的预购与管理；

   x网络、计算机房及远程设施的管理与维护；

   y提出基地年度财务收支预算、资产管理；

   z研究生各种信息与数据库的上报；

   {研究生学籍与成绩管理。

   二、岗位要求

   1、遵守国家的法律、法规和中科院武汉分院或武汉教育基地的规章制度，服从领导。

   2、具有良好的社会公德和职业道德，具有全面履行岗位工作职责的政治素质、业务技能和工作能力。有较强的敬业精神和工作责任感。

   3、年龄在35岁以下(1970年10月1日后出生)，具有学士及其以上学位。在同等条件下，具有相关工作经历的人员，优先考虑。

   4、身体健康(首次聘用人员要求体检合格)，能坚持正常工作。

   三、人事管理、工资和保险福利待遇

   (一)人事管理：

   1、受聘人员不占用事业编制、实行聘用制。其人事档案及社会保险关系交由社会专门机构实行人事及社会保险业务代理。

   项目聘用人员的聘期为一年。新聘人员首次聘期中，含3个月试用期。

   (二)工资：依据受聘人的资历和岗位性质，参照国家、湖北省和中国科学院的有关政策，根据武汉分院的有关规定，确定受聘人工资标准。

   (三)保险和福利待遇。按照国家法律、法规和湖北省或武汉市的有关规定，委托社会专门机构为受聘人建立社会基本保险，并执行国家规定的相关福利待遇。

   四、应聘事项

   (一)报名要求：符合上述应聘条件并自愿到中科院武汉分院工作和发展的人员可在2005年10月20日前持本人身份证、学历及学位证书、其他能证明本人业务能力的资料原件和复印件及《中国科学院武汉分院项目聘用人员应聘申请表》(在中科院武汉分院网上下载)到中国科学院武汉分院组织人事处报名。应聘条件审查合格者，将于2005年10月28日前电话通知应聘者参加初试。

   (二)报名地点：武昌小洪山一号大楼，中国科学院武汉分院组织人事处。

   (三)报名时间：本启事公布之日至2005年10月19日期间的工作日。

   (四)联系人：王老师

   87199315 whbrsc@ms.whb.ac.cn

   中国科学院武汉分院网址：http://www.whb.ac.cn或www.whb.cas.cn

   中国科学院武汉教育基地网址：http://www.whedu.ac.cn