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楼主: 金英伟

一个会长对环保社团团队建设的一些思考

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水滴

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QQ
发表于 2009-2-6 03:10:05 | 显示全部楼层
我觉得,会长的职责着重在于做社团,确保整个社团能很好很灵活的运作,特别是团队建设工作,如果你能做好就能为社团省好多力。记得当年我们社团的执行层的人几乎要被活活累死,还是觉得社员之间要多交流。感情,很重要,如果可以给他们提供一些交流的机会,让他们觉得没有社团这个话题,我们还是彼此信任还是有很多话题,还是很好的朋友。这样,一个人对社团的感情也会加深。关靠硬件是远远不够的,既然是志愿者社团,别人不愿意做,你也不能去过多的强迫别人,是吧?
当幸福从花间飘落,明曦便是一片花海!

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长江

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社区居民

QQ
发表于 2009-5-9 22:41:51 | 显示全部楼层
同感同感!受用受用!
我刚接手理事长的时候就把什么活都揽了,初衷是害怕部长们太累,觉得理事长应该带头吃苦。结果到后来猛然发现没人干活了……
后来反思了一下,领导层揽的事情太多话,骨干们就没有参与感了,感觉这个活动不是自己做的,活动的时候只是过来帮个忙,久了就没积极性了。
我是一只来自兰州的阳
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