比邻星环保大学堂第一期【LED玻璃】

kingc · 发表于 2009-12-10 11:05:13

【LED 玻璃】—— 绿谷之星技术部董攀

时间：12月8日 21：00-22：00

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本期主讲人：

董攀

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所在协会：黑龙江八一农垦大学绿谷之星环保协会

所在部门：绿谷之星技术部

座右铭：奋斗吧--去实现你的梦想

个人简介：

我来自黑龙江八一农垦大学08级植物保护专业-董攀，我爱好摄影，足球。很高兴在绿谷之星环保协会工作，希望能认识更多的朋友。

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总结概况：

关于LED的知识内容如下，供大家参考

先看一段LED玻璃的视频

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1.LED玻璃 LED玻璃也称作发光玻璃,电光源玻璃或光电玻璃，是一种将LED光源嵌入玻璃里，形成各种款式、图案、文字的高科技玻璃产品

2.LED玻璃广泛应用于各种设计及应用端领域：如商业或家具室内外装饰、装修、装潢；家具设计；灯管照明设计；室内景观设计；室内淋浴间隔断；诊所；门牌号；紧急指示标志设计；会议室隔断；室外幕墙玻璃，商店橱窗，专柜设计，奢侈品专柜设计，天窗设计，顶棚设计，阳光房设计，3C产品玻璃面板应用，室内外广告牌设计，时尚家居饰品，时钟，奖品，灯具等各种终端应用产品设计等广阔领域。

3.高效节能：一千小时仅耗几度电（普通60W白炽灯十七小时耗1度电，普通10W节能灯一百小时耗1度电）
亮度高、工作电压低、功耗小、微型化、易与集成电路匹配、驱动简单、寿命长、耐冲击、性能稳定等优点，现在已经备广泛使用

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4.使用寿命可达五万小时 普通的只有8000小时有人算过，一天用8小时，可以用三十年
光线健康光线中不含紫外线和红外线，不产生辐射（普通灯光线中含有紫外线和红外线）

5.LED发热小，90%的电能转化为可见光（普通白炽灯80%的电能转化为热能，仅有20%电能转化为光能。

6.他是直流电的不会产生频闪保护眼睛

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7.透明导线 透明导线肯定是高温高压处理和镀膜技术。这就不是简单的美观和应用问题，还设计到使用安全性问题。手工生产的导线在长期使用时容易脆裂

8.所需电压、电流较小，发热较小，不产生安全隐患，于矿场等危险场所。

9.电压范围小于24伏特

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10.LED 的价格比较昂贵，较之于白炽灯，几只 LED 的价格就可以与一只白炽灯的价格相当，而通
　　常每组信号灯需由上 300 ～ 500 只二极管构成。

11.led玻璃颜色可变
如小电流时为红色的 LED ，随着电流的增加，可以依次变为橙色，黄色，最后为绿色
今天似乎全世界的目光都聚焦在LED这个新型的光源上，被誉为21世纪的绿色照明产品，甚至人们预言未来会大部分取代传统的光源

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关于社团建设

  关于如何让新生更有积极性，此次学堂里也进行了讨论
得出以下内容需要各协会负责人注意

1.关于社团建设还是要遵循爱的原则让社员找到归属感

归属感是每一个社员对社团付出，努力进步的关键因素，归属感的建设部是一天两天能完成的，需要不断积淀和传承，社团负责人的领导作用十分重要。

2.针对不同的新生，要有不同的方法

  针对心高气傲的孩子应多一些挫败感和指导，相对自卑的孩子则更需要鼓励，总体来说，还是以鼓励为主。

3.定期举行社团活动，调动积极性

活动的重要性不必多提，没有活动就没有社团。活动要择优，还要注意其意义和对社团产生的激励作用等。

4.社团活动不能单一

如果活动不经选择，大部分活动往往类似，缺乏新意，久而久之就易使社员失去兴趣，所以要多思多想，不断创新。

5.要经常性的在一起见面聚会

如果社员直接沟通不畅，什么活动也很难顺利执行，沟通顺畅的前提就是常见面，相互熟悉，如果社员里还存在两个互不认识的，或者说互殴不熟悉的人的话，这说明社团的交流沟通活动没有做到位，需要增加见面聚合的次数。

6.赏罚分明

  赏是鼓励，比较好把握，罚就会稍微难一些。社团组织大多是靠兴趣聚集起来的，没有办法硬性强制所有人来接受惩罚，大家就要在惩罚的方法上下功夫。要使得社员记住纪律又不能伤害其积极性的自尊心。无论是赏是罚都要注意思考社员的心理，他们要的是什么，什么样的奖励更有意义，什么惩罚更妥当。

7.以身作则

自己做不到就不用去要求其他人了。这也是为什么很多社团社员大三就会退会的原因，因为那时很难保证以学长学姐的身份依旧积极参加每一项活动了。所以要一视同仁，要么退出，要么严格遵守纪律，上行下效啊，切记。

8.时常从会员角度思考问题，思考这个活动他是否会喜欢参加，有多少意义。
这就是我们去思考每一个问题的出发点，换位思考，想想如果是你，你希望有什么样的社团，希望有什么样的活动，有什么样的意义，如果你想不通，那么，换个活动吧。

查看原始详细记录：http://www.bilinstar.com/bbs/showtopic-3602.aspx

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