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晚会游戏
一、 分组环节
选取几个生态系统,并罗列出各个系统的成分,按人数制作相应数量的卡片,混合后分发给每个人。然后按成分自然分成几个小组(每组6—8人,最好男女搭配)。
每一组选取一名组长,组长指导组员建立自己的队名,口号,标志造型,(如果可以的话没一组在表演出一个简单的小故事。)
10分钟后开始展示并介绍每位成员。。。
二、模仿传递
每一组排成一队,面朝同一个方向。从最后一名同学开始,告诉他一种动物的名字,让他通过模仿(只有动作,不许发出声音)告知下一位同学,依次进行,直到到最后一名要根据模仿的动作猜出所模仿的动作的动物。最后猜出的或没有猜出的队伍要接受惩罚。
三、感官训练,这个可以作为夜间观察吧!
游戏准备:每组一张纸(一个笔记本),几只笔,手电筒。
步骤:1、引导者提出本次游戏需要寻找的感觉(如:5种不同的形状, 种不同的质地(触感),3种不同的声音
2、参与者分散开来,开始寻找并在纸上记录(记录下所寻找到的感觉,以及得到这种感觉的地点,物品以及这种物体的其他特性等)
3、10分钟后集合, 组长或另选人介绍分享
4、给予最好的一组奖励。。。。
说明:1、这个游戏比较适合第一次做自然体验的人玩,可以作为一种提示,帮助他理解感受的方式
2、要求记录的感觉应该尽量多样化,充分利用人的各种感觉器官,才能帮助参与者打开自己的感觉去体验自然哦
3、引导者应鼓励参与者进行更多的观察,体验和记录
拓展:1、这个游戏可以在野外拉练时做,在出发前布置好需要记录的内容,在行进过程中让参与者体验,记录,在目的地进行分享。重点是分享交流,让同学们尽可能多的发言,发挥自己的联想和想象
四、类型:建立信任,团队精神
时间:15-20分钟
1. 培训师让每组学员围成一个向心圆,而培训师自己站在中央来做示范。
2. 培训师双手绕在胸前,作出以下的沟通对话。
培训师:“我叫……(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?
全体团队成员回答:“准备好了”。
培训师:“我倒了?”
全体团队成员:“倒吧!”
3. 这时培训师整个身体完全倒在团队成员的手中,这时团队成员把培训师顺时针推动两圈。
4. 在培训师做完了示范之后,小组中的每位成员都要来试一试。
有关讨论
l 该游戏最难的地方是那里,下次你会怎样改进。
l 在活动过程中,你感觉团队的合作精神怎样,是否有信任感。
五、怪兽扮演团队要创造出一个怪兽,这只怪兽只有11只脚,4只手在上,而且全体人员必须连接在一起成为一个整体。
有关讨论 讨论大家用什么方法达成共识,你认为最有创意的地方在哪里?
六、松树和松鼠
一行人围成一圈,一至三报数,报到一和二的面对面站立,双手手掌相抵,平放在胸前,报到三的站在两人中间,蹲下。一和二的人做松树,三做松鼠。圈中还有一人,他是讲述故事场景的人。当发生故事场景时,松树和松树必须根据场景来移动,也就是要和其他的树和松鼠交换位置,但不能和身边的树和松鼠交换位置。讲述故事场景的人也要抢做树或松鼠。移动错误或未抢到位置的人就要受罚,做讲述故事场景的人。故事场景有三个:一是“着火”——此时树和松鼠都要移动;二是“猎人来了”——此时树不动,松鼠动;三是“地震”——此时树动,松鼠不动。
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