社团招新面试要求，求教~~~谢谢！

shuangmian1989 · 发表于 2010-9-22 00:27:56

这话好对啊！确实是应该自己多想想清楚！

黄震 · 发表于 2010-9-22 02:47:08

弱弱的问一句，环保社团的面试是一定要的吗？

秦八 · 发表于 2010-9-22 02:48:23

回复 22# 黄震

不一定的额呵呵

秋水海棠 · 发表于 2010-9-23 11:11:29

[s:130]同求

XX@Tianjin · 发表于 2010-9-23 13:08:42

形式呢？我们总是担心一部分有能力的人不能表达自己，不能表现出能力来。

遗忘的孤星 · 发表于 2010-9-23 13:33:29

自己看着办吧，有环保的心就可以了！

shuangmian1989 · 发表于 2010-9-28 15:37:09

我觉得招会员要把握的原则：环保，技能等硬实力，心态责任心等内在素养，内外最重要。这都是需要我们在面试中应了解到的，所以做好面试的设计。建议：1，和其他负责人多分享些好的方法。2，公平公正客观对待每个人，每个会员都要有负责人和他私聊过。3，只有在做事的时候才能看出一个人到底怎样，如果没有集训的话，可以十一给些资料让其学习，可以给个方向让其找资料分享或作策划之类的任务，看其态度。

我们亲爱的奶爸级人物星星教的，大家可以借鉴借鉴！

秦八 · 发表于 2010-9-28 16:55:13

[s:103]回复 27# shuangmian1989

谢谢老姐~~

shuangmian1989 · 发表于 2010-9-30 02:29:34

应该的啦！只是貌似好久没和你说话了，有点忙！下次我们好好交流啊！

知了 · 发表于 2010-12-5 00:55:13

俺们社团招新时对于会员木有要求···

~有意愿就可以进，不用面试。
今年第一次对职能部门进行了面试筛选

~小组就是感兴趣的参加就行~

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