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青新伙伴之有效沟通(阿宝)

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发表于 2010-3-2 00:13:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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< class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 15.75pt; mso-char-indent-count: 1.5"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">沟通是人与人之间信息,思想和感情的交流。</SPAN></P>
< class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-spacerun: yes"><FONT face=Calibri>    </FONT></SPAN></SPAN></P>
< class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 15.75pt; mso-char-indent-count: 1.5"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">沟通不只是把自己的想法说给对方,沟通需要技巧,需要尊重地听别人发言,再有技巧地表达自己的意思。沟通不是与人争辩,不要在生气时沟通,更不能心存偏见地沟通。沟通是为了更好地解决误解、矛盾和冲突,当双方存在不同的利益需求、不同的价值观和信息的不对等时造成的心理距离,需要我们用沟通去解决。我们的不了解是因为我们不认知,我们不理解,是觉得别人的想法应该要和我们一样,其实,别人的想法究竟怎样我们不能想当然地认为,彼此之间的习惯经验、位差效应、视觉错位都会影响我们的判断,这个时候,我们需要放下怒气与偏激,站在对方的角度去想问题,理解对方的生活环境、说话心情以及感受,求同存异。对于组织上的沟通问题来说,领导者需要思考团队的沟通存在问题,是否有人为有意与无意的信息过滤,是否组织结构复杂造成的信息多次过滤,是否是沟通的渠道不对,或者是把信息当权力与风险,拒绝分享等原因使得队员之间距离越来越大,工作效率下降。(沟通禁忌)</SPAN></P>
< class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-spacerun: yes"><FONT face=Calibri>   </FONT></SPAN></SPAN></P>
< class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-spacerun: yes"><FONT face=Calibri>    </FONT></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">在跟别人沟通前,应先要注意到他人的此时的心理状态,是否愿意跟你沟通,是否愿意听你说话,因此适当的“引入语”将为你下面的谈话内容起到很好的抛砖引玉。在沟通过程前适当的寒暄,为了消除些许尴尬,为沟通预热,我们可以先说说大家的共同关注点,说说对方的关注点,让对方有心理准备地跟你沟通,当过程中对对方的观点表示赞同时,适当地给些赞美,会使你们的下面沟通更加愉快。在对方畅舒己见时,我们要做一个适当的倾听者。(沟通技巧)</SPAN></P>
< class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-spacerun: yes"><FONT face=Calibri>    </FONT></SPAN></SPAN></P>
< class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">那么,究竟什么是听呢?广义上来看,听有</SPAN><SPAN lang=EN-US><FONT face=Calibri>5</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">个层次:忽视地听、假装在听、有选择地听、全神贯注地听、同理心地听。更具体地从“聽”字来看,“耳”用耳朵听,“王”把对方视为王,尊重对方的观点和发言权,“目”注视对方眼睛或三角区,“心”真诚地用心去听。在听的过程中,适当地做出反应表示对对方讲话内容的关注,可以点头、微笑等不打断他人讲话的肢体语言,尽量避免多余且消极的肢体语言。</SPAN></P>
< class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">在表达自己的想法时,语气与内容要匹配,要把内容讲清楚,语言不要绝对,给予对方消化与反应的时间,勿咄咄逼人。当别人冲动打断时,自己不能恼羞成怒将矛盾升级,先听对方把话说完,再表达自己的看法,此次沟通结束后,闲聊中把对方做得不当之处委婉提出,帮助他进步的同时,也为下次高质量的沟通做铺垫。</SPAN></P>
< class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /><o:p><FONT face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></P>
< class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">在</SPAN><SPAN lang=EN-US><FONT face=Calibri>2</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">期培训结束后,每个青新伙伴都有了一个性格属性:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰。测试把人群分为了这</SPAN><SPAN lang=EN-US><FONT face=Calibri>4</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri">大类,面对每一类人我们的沟通方式需要有所不同,“对症下药”——<SPAN style="COLOR: red">老虎型</SPAN>:给他明确方向的语言、让他知道做这件事对他的好处、说话中要给他很肯定的感觉不要怀疑他或不放心、直接说明不要拐弯抹角、请他记录彼此沟通的内容。<SPAN style="COLOR: red">孔雀型</SPAN>:小聊轻松的话题再进入主题、运用图画方式进行沟通、对于事情就事论事不责骂当事、给他赞扬及鼓励、多运用一些肢体语言、可到热闹长河进行洽谈。<SPAN style="COLOR: red">考拉型</SPAN>:不要强势与他沟通,沟通中运用一些温馨的语言、可聊聊天再进入主题、交代任务不要一次太多、让他知道你会协助他、经常询问这事情的进展、让他知道在沟通中不要有所忌讳。<SPAN style="COLOR: red">猫头鹰型</SPAN>:不要强势与他沟通、交代任务最好自行确认后再说,不讲不实际的事不说没有凭证的话、说话要完整化,任务分配时可分解数项告知、让他知道事情做完的成败好会有人负责、对事不对人不要批评他的专业。在现实生活和活动中,大家可以依此作为基本指导来与他人沟通。</SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US><o:p><FONT face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US><o:p><FONT face=Calibri> </FONT></o:p></SPAN></P><SPAN style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">沟通是平等的,沟通是为了更好的人际关系,为了更快的进步,提高效率,所以,不要忽略了沟通的重要性,自以为是地生活工作。为了防止信息过滤,彼此间的沟通需要及时,找一个彼此方便的时间,在尽可能舒适的环境下,慢慢地开始愉快的沟通吧!</SPAN></DIV>

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清泉

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发表于 2010-12-11 18:46:21 | 显示全部楼层
思考。。
行走的绿色、快乐的家。                ——爱我们的绿协、我们的家。o(n-n)o
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