2010年济溪大讲堂年度总结会

kefodshen

貌似大讲堂也不是非得搞一个协调人

ye^狼

效率和分工与执行力是分不开的
……
执行团队的融合也是必须的
……
个人定位非常重要
……

大讲堂加油！会更好的、、、

刘秀

预祝，2011的大讲堂会发展的更顺利！

知了

顶一个呢!
总结神马的给力,对下面的影响更给力些会很好呢~

shuangmian1989

有想法就去做，做之前汇报下，Over了，真的不用管那么多的，混过的，这点主见还是有的，做事能力也是没问题的，要相信自己撒！不做会后悔，做过才安心，不是吗？

johnson

现在看到这个时候已经是讲堂的志愿者的了，想想自己也做过一次讲堂的志愿者的了，做得不好，被松鼠给骂了，唉，觉得挺伤心的，想要做好，却没成功。但我也是一个喜欢压力的人，觉得团队一起把一个事情给完成了，确实挺有成就感的。而这次的大讲堂了，就觉得是自己在做，总喜欢把事情揽在自己的身上，这样对自己也累，对讲堂也不好的。好在吸取到了一些经验的了。恩，海玲姐是喜欢有情感的氛围的，我其实也是的。看到小尸说自己不够强势，想想自己，也感觉我其实也不是一个强势的人，现在我还是认为只要是大家有心的了，就不需要去强制的执行某个事情的，团队信任是我看重的，不喜欢别人催着我做什么事，也不喜欢催着别人。松鼠现在的做法主要的还是让我们自己做，自己发现问题，解决问题。让我们体会失败的挫败感的。这样，我认为是我喜欢的方式。关于团队，经历的事情多了，就会有的了。关于下次讲堂，就差主题的了。。。。下面的事情，我觉得没问题

kefodshen

你偷偷摸摸的把想法发这干嘛啊
上次那个关于主持的一点看法也算骂么

johnson

没有，只是想说的严重一点的，我又没怪你的额。