【昆明】乐施会中国内地招聘财务经理

论坛小秘书 · 发表于 2011-2-10 11:27:33

财务经理- 中国内地
(三年合约，驻昆明)

财务经理受总部财务部管辖，直接由财务总监管理，负责监管及确保中国部整体的财务运作乎合国家法规及国际会计标准，提供培训、监测及支援予项目合作伙伴以提高乐施会之透明度及问责标准，撰写财务报告，管理中国部财政行政运作，确保开支乎合财政预算，监管审计员确保审批运作乎合机构指引，以及于其它地方办公室经理支援下，统筹及改善其它地方办公室之内部财务工作．

作为机构中国部管理团队之一员，需协助财务总监并统筹与其它团队成员于政策、策略规划及项目学习，尤其是在于提供针对性资料及分析.　需要参与机构的重要会议.

一、工作职责：

1.建立财务管理及行政规划及政策: 与管理团队咨询及建立财务管理及行政政策, 指引, 策略及年度规划；
2.  维持财务管理及行政功能确保与香港总部协调接洽；
3.  建立有效及具影响性的策略: 与其它团队建立有效策略以达致目标; 监测和评估财务管理及行政工作；
4.  建立强大及主动性且具多样化技能的团队: 团队建立, 建立共识, 机构体制的学习及员工发展；
5.  履行管理及行政职能: 建立系统及确保遵守财务, 人力资源及行政政策；
6.  履行沟通及代表职能: 与乐施会成员组织, 国际乐施会, 政府伙伴, 地方及地区伙伴及组织, 国际非政府机构等.

二、成功申请者必须具有以下条件：

1. 正规院校会计/财务管理相关专业本科以上学历；
2. 已获得国内外财务专业相关资格（如CPA）或同等专业会计资格；
3 .熟悉国家法规及国际会计标准和惯例；
4. 五年或以上财务管理, 监控，审计及培训相关工作经验，如有四大会计师楼的审核经验更佳；
5. 优秀中英文书面和口头表达能力及流利普通话；
6. 具备良好的分析力、有效的沟通及协商技巧;主动及愿意经常出差；
7. 具备优秀的领导才能:
- 有效分配职责及制定决策;
- 能够在决策时平衡参与, 效率和效益各方面;
- 具备良好促进技巧利于建立共识;
- 能够建立合作及开放面对问题解决,处理冲突的文化;
- 于管理及制度学习上引进新知识
8. 具优秀的管理技巧:
- 与其它团队协商制定规划时具合作性;
- 能建立合适及有效的人力资源, 财务及行政政策, 系统及程序以配合高度透明度及问责标准;
- 管理不同地方的团队及负责撰写有质素的管理报告
所有条件将遵守乐施会的人事政策

此职位招聘截止日期为2011年3月10日

有兴趣申请人士请将求职信及简历，连同期望工资及可上班日期电邮至：chinahr@oxfam.org.hk（请勿重复投递简历）。电邮主题请务必采用此格式：某某应聘某某职位（驻某地），同时务必请注明招聘信息来源。

（入选面试人士将获个别通知。如于招聘截止日期一个月内没有接获通知，可当落选论。)申请者提供的所有数据只作招聘之用）