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楼主: 秋风!

一个完美的会长应该是什么样的?

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北冰洋

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QQ
发表于 2011-4-10 22:22:25 | 显示全部楼层
当然,这并不是说会长能力不重要,不能承担太多。
而是需要给伙伴留有空间
好好培养自己的下一届

把握一个度
推荐看看德鲁克的管理学书籍和《从优秀到卓越》
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 楼主| 发表于 2011-4-10 22:40:28 | 显示全部楼层
嗯嗯,明白了,呵呵,谢谢了哈,但是这样一说,也就只能怪那个会长了,因为如果他悉心指导下任接班人,并不只是考虑个人发展,那是不是就不是祸害了呢?
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

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 楼主| 发表于 2011-4-10 22:42:27 | 显示全部楼层
嗯嗯,好的,多谢指导  
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

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认知组社区明星社区居民

QQ
发表于 2011-4-10 22:52:41 | 显示全部楼层
你自己要发展,肯定要发展的。
关键就是你自己发展的同时也要考虑下他人

环保不也是这样么
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 楼主| 发表于 2011-4-10 23:02:43 | 显示全部楼层
嗯嗯,明白了,多做事,多想事,呵呵
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

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QQ
发表于 2011-4-10 23:04:26 | 显示全部楼层
但责任也不尽在会长。给予成长的空间就可以了。
悉心不悉心就看那人给不给力了

而且社团又不是会长的,责任怎么可以全往会长身上推呢?“你”也有责任。
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发表于 2011-4-11 00:38:43 | 显示全部楼层
会长是引导人成长的
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