今天明白费晓静当初的一句话了

朴犷者 · 发表于 2011-11-5 03:55:10

今夏，7月，鄱阳湖
费晓静：你要想清楚，自己到底是要做一个服务型的组织，一个支持型的组织，还是一个项目型的组织。

绿色珠海的愿景——让珠海每一个高校环保社团具备可持续地解决周边环境问题的能力。

啥是一个“可持续地解决周边环境问题的高校环保社团”？

答：

社团解决周边环境问题是指
发现问题阶段，社团全体成员对周边环境问题很敏感，能够很快发现周边的环境问题，并通过社团程序，进入到社团的决策；社团组织成员，进行调查走访。
明确问题阶段，弄清楚这个环境问题，是什么造成的，形成的机制是什么，这个机制形成的背后，是哪些人在起作用，是社会什么方面的人引起的；分析到社会各相关方的优势资源与劣势需要，
解决项目阶段，设计项目，协调运作各方资源并满足各方需要，达到共赢局面（或者退而求其次环境利益最大）——解决了环境问题。

可持续地是指
以上的过程，能够在社团不断不断地重复下去，就是可持续。至少表现在三个方面
——社团具有传承制度：老人之前已有的执行管理经验，通过自上而下的培训，和自下而上的跟班学习，得到社团新人的传承，在制度上保证这件事的执行；
——社团形成这样的共识不会动摇：已经满足了相对低级的社团建设需要（缺资源缺人缺制度缺方法等），而回归了社团的长远需要（解决周边环境问题）
——社团骨干的平均服务周期在四年以上：突破前面，毕业以后的社团之友，不断关注着社团的发展；发掘后面，利用大一的人的时间，迅速成长。

绿色珠海，就是要实现这样的愿景！做什么呢？
这些，是支持性质的，是绿色珠海为社团指出的一条道路，是创造需要的过程。
1，项目管理TOT培训。
2，帮助社团建立传承制度，提高学习速质。
3，帮助社团骨干团队和社团会员的平均服务年限提高。
这些，是服务性质的，是绿色珠海为社团的现存需要，而进行的各类项目
4，给社团骨干搭建一个相互交流与学习的平台（沙龙等）
5，给社团推送各种外部资源，并促进外部资源的社团化
6，整合社团，进行城市活动，满足社团的影响力要求与学习要求

绿魂 · 发表于 2011-11-5 10:01:22

其实服务型组织还是支持型组织关键看你怎么寻找你的服务对象，这两个之间其实没有特别大的矛盾。做项目本身也需要人力资源，支持型组织也是培养人力资源，方向上不同，服务对象不一样。很多ngo自己也在给很多ngo培养人才，比如现在很多国内ngo都有人才培训体系，不仅仅是针对自己组织的，其实更大是服务国内ngo。现在很多机构的实习生的项目就是这样的项目。