爱村环联第二届冬训队大纲

春子

爱村环联第二届冬训队大纲

一：前言
1.冬训队成立的背景：

关键字：培训、组织、发展、重庆营。


自2001年协会成立至今会员由开始的几十人人到现在的200余人，组织机构也在不断完善和壮大之中。这么庞大的机构如果是没有一批优秀的管理和领导人才，协会想要更好的发展是很希望渺茫的。在认真地从爱村第一届冬训之中总结了经验以及吸取了相关教训之后，在咱爱村刚跨过十周岁的第一个冬季，经过我们老人的商讨，不管是回顾过去，还是立足现在，抑或是展望未来，我们的第二届冬训势在必行！！而且在前几天的重庆营的成功的分享会之上，我们看到了一大批热切期待着融入到冬训这个绿色营的特殊营地的小孩，还有考虑到所有老人之间以及老人与小孩之间的更好的团队融合，我们依然决定，将冬训进行到底！！！
2.冬训队成立的目的
关键字：团队融合、构建和发展、暑期项目、人才培养、



1）与时俱进，满足家人成长和爱村发展的强烈要求，为“爱村”暑期项目以及外派交流项目培养人才，为暑期活动做足准备，培养他们在体能、纪律、操作技能、交流、团队合作、思维等方面的意识和能力；
2）为爱村整个团队的更好的交流融合，团结巩固搭建一个良好的平台，为协会下一个十周年以致更长远的的发展发掘、培养和储备人才。
3）第二届届冬训更侧重于爱与责任、纪律、团队和文化的传承的要求，力求让团队的每一名队员能够有一种集体、团队的自豪感、荣誉感和归属感，一进一步凝聚人心汇聚力量，加强加深加固环保理念，在快乐健康的环境下，互帮互助互相交流学习中共同进步共同成长。
二、第二届冬训队队规队纪。
   虽然我们爱村强调爱村人一家人的核心文化，但无规矩不成方圆，所以一定的纪律要求是很必须的，尤其是对于我们这种以自愿加入为前提的团队。必须达成共识，服从统一的安排才能但到团队的共同目标和期望，也只有这样才能更好地为队员的快乐健康的成长营造一个良好的环境。以下纪律是经过商讨而定的，队员们共勉吧！
    1、一切以团队的利益为先，一切以爱村的发展为重，一切以爱村的培养高素质人才的宗旨为最高目标，严禁杜绝个人主义、形式主义等不良风气和习性。
    2、迟到者未经允许不准进入队列，在旁边自成一队。并实施相应惩罚。
   3.在队列内未经允许不得私下交谈、嬉戏打闹、听mp3、玩手机等活动。否则将视为无视前面负责人或者其 他队员的存在，并视情节严重程度执行提醒、警告惩罚直至开除等相应的违规处理办法。
   4.有事或者有问题要问的喊报告，被允许后才允许出列，禁止私自出列。
   5.迟到，未到、早退次数过多时，经劝说无效将予以开除。（迟到，早退，未到总计三次，请假五次）请假必须至少提前一个小时并且要本人亲自以短信或电话向带队队长请假。
   6.冬训期间不允许在公众场合内部谈恋爱。
   7.集合时要迅速在负责人喊口令时立即停止说话，集合看齐队列。不听令或者迟缓者实施相应惩罚。
   8.每天晚上必须带上笔和纸以备讨论、开会记录相关东西等使用。
   9.当遇上与队长或教练等领队人发生分歧或者冲突之类的问题时，可以在适当的时间以适当的方式提出甚至  

10.
每个人都要有严格的自律心和自戒心，在公开场合训练必须时刻注意自己作为一名爱村人的形象，不得做有损爱村声誉之事，否则视情节严重程度给予相应的惩罚。
  11.必须把环 仁，公平公正对待。队员也不能带着对领队人的情绪来训练，要严格服从领队的命令和安排。
  14.要学会尊重和学习，在他人在集体中个人发言时，不得私下“开小差”，要注意开会讨论等应该遵守的基本的纪律。
   15.在队列和开会等类似场合时不得随便玩手机，急需打电话或接电话的必须向队长报告，经允许后方可。
   16.认真完成“作业”,按质按量按期完成，如有迟交、敷衍、不交等现象，视情节严重程度给予相应的惩罚。
   17．严格执行教练的训练计划和命令，有偷工减料、敷衍、不听命令甚至拒绝执行者视情节严重情况给予相应惩罚。
   18.如果临时有急事不能及时赶到的，必须及时向带队老人或队长说明情况。
   19.训练场上严格服从以上纪律。
三．冬训过程中带队老人应注意的事项
1、加强相互之间的协作与交流，在小孩前口径一致，老人要做到言必行，行必果，说一就是一，说二就是二，不能搞特殊。
2、一般情况下参与进来的老人也必须和小孩一起训练，增强“大家是一起的”这种意识。
3、老人需注意，纪律是对事不对人。而且要一视同仁。
4、请假须至少提前一个小时，说明原因以及活动时间，向当天的带队队长请假。请假方式：电话或短信，不可让队友代请。八点半以后请假作废。按未到处理。
5有奖有罚并且要奖罚分明，公开公平公正，形成有组织有纪律的队伍。
6.
保持与队员间的平等交流，及时了解队员的最新情况。要注意留心队员心里的诉求。
7.
冬训队必须要有效果，有趣味，让我们的冬训队成为他一个成长的平台。
8. 注意自己的言行，杜绝经验主义，不得误导队员，要帮助队员处理好训练与学习的关系，营造出热爱学习的氛围，不能助长队员的厌学情绪。
9.
冬训队必须要有效果，注重纪律的同时要考虑冬训的趣味性和可参与性，让我们的冬训队成为队员的一个健康成长的平台。
10. 带队的老人在团队安排的期间，必须准时到位并且严格执行训练计划，还要注意收集和整理相关的资料，感想和相片等要及时在论坛上更新更进。
11．此外，除自己带队之外的训练时间，如没有重大事情，必须争取多来，多和大家交流学习。
12.不能有等级之分，训练场上纪律面前人人平等。
13．必须学会换位思考，多为团队为队员的合理权益以及急切问题考虑。严格训练的同时考虑下他们的学习时间，他们的承受能力。
14.要特别注重爱村的文化等优良传统的传承和鼓励创新，言传身受，不得误导小孩。
15.带队事不得带有私人的情绪，要“公私分明”，严格杜绝情绪化和个人主义，如果计划训练期间确实有需要的必须提前向筹委说明，并与筹委商定和协调好相关的事情，以保证训练的正常进行。
16.带队老人严格杜绝形式主义和敷衍了事，要将责任和义务贯彻到底。否则视情节严重程度予以相应惩罚。

四．开营：
1.物资准备：绿丝带的购买、会旗、相机、电脑。
2.10号晚上9点50 集合队长讲话并宣读纪律。
3.集体宣誓。（准备好宣誓词）（附：宣誓词：。。。）
3齐唱会歌、合影，（备注：摄影，录像）
4.训练大纲的发放。？
五．训练计划（11月14日到12月9日）
第一周：侧重点——交流融合
主题：融合，爱村认知，纪律
周一（11·14）：准备活动、团队游戏，商定队歌，口号！
周三（11·16）：体能，团队游戏，爱村历史简介，教队歌，作业（爱村文化）。
周五（11·18）：体能，《第一支舞》，爱村文化分享，作业（感想：针对本周主题）
周日（11·20）：体能，团队游戏，分享总结，交作业。
第二周：侧重点——技能培训
主题：技能，培训，项目学习，纪律
周一（11·21）：体能，团队游戏，野外理论培训（装备带上）
周三（11·23）：体能，手语：《和你一样》，项目讨论
周五（11·25）：体能，团队游戏，绿地图的简单介绍及其对我校环境状况的反映，作业（感想：针对本周主题）

周日（11·27），体能，团队游戏，分享总结，交作业。

第三周：侧重点——团队发展主题：绿色营，团队构建，纪律
周一（11·28），体能，《山诺之舞》，教绿色歌曲，作业（了解绿色营）
周三（11·30），体能，团队游戏，绿色营分享，作业（了解团队构建和发展）
周五（12·02）体能，团队游戏，团队发展讨论和分享，作业（感想：针对本周主题）
周日（12·04）：体能，团队游戏，分享总结，交作业，。

第四周：侧重点——分享总结

主题：分享、社团活动，总结。
周一（12·05）），体能，团队游戏，讨论分享社团活动，作业（反思反映冬训存在问题--优点与不足）（优点与不足）
周三（12·07）：团队游戏，交流一下冬训中的所思所感，反映冬训存在问题，
，作业（纸质的冬训总结与感想--周五交）
周五（１2·09）：《说出我们的故事》，奖励优秀队员和教练，11冬训队毕训仪式（队长总结），11届冬训队全体合影，交作业。

备注：
训练时间，每晚９：4０——１０：40（±１０分钟）

七．冬训队队员要求与承诺 1.冬训队队员要求： 1）热爱自然热爱环保，能坚持训练。 2）热爱协会 愿意更好的建设协会 3）符合志愿者标准 4）能吃苦 有信心 有毅力 有耐力 5）坚决践行环保生活习惯。 2.冬训队队员承诺： 1)我承诺认真完成冬训任务，不怕苦,不怕累，全面提高自己综合能力； 2）我承诺关心伙伴，相互帮助共同提高，齐心协力，共创和谐团队氛围； 3）我承诺切实把协会当成家，时刻为协会的发展贡献自己的最大力量; 4）我承诺积极维护协会声誉，不做有损协会形象的事情;

houtian45

哇形成这么密集啊！

爱村阿宝

呵呵，春子你的速度效率让在下佩服哈！！。。。昨晚因为各种原因还没来得及本想今天放上来听听大家的宝贵意见和建议，甚至你们的好想法的，没想到您帮我们做了。在此谢谢了哈！！今晚9点50就要开营了，期待你们的建议哈！嘻嘻

春子

很好啦，所以才发上来的。

baoshu

顶下！桔子妹妹要加油了

雪梨

第一感觉，蛮严厉的;第二感觉，蛮好的;第三感觉，怎么可以做到如此呢？

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