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在社团招新之际,谈一下做社团和找工作的关系

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发表于 2007-3-23 23:18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
发信人: SuperHR (再见,job版!), 信区: Intern
标  题: 在社团招新之际,谈一下做社团和找工作的关系
发信站: 北大未名站 (2007年03月20日18:47:48 星期 二) , 站内信件

呵呵,看到intern版上最近出现了好多社团招新的帖子,顿时感到手痒,想写篇这方面的
文章,供大家参考:)
总的来说,北大的专业设置过于学术化,除了经管和计算机两类专业之外,很多非热门专
业的学生需要通过参加社团活动来开阔眼界,认识朋友,获得实习和工作机会。这里我大
概总结了一下,不想涉及具体社团,如果有问题可以给我发站内信件。

一,  社团对找工作有何帮助?
1,  整体素质的提升。北大现在的很多社团,一直在学习公司的管理方式,项目运作越来
越正规,对个人能力的提升很有帮助,尤其是沟通能力和领导能力。面试的时候这点特别
明显,参加过社团的人跟没参加过社团的人相比,更有亲和力,共同语言比较多。
2,  获取就业方面的资源。北大的就业管理体制是二级管理,校就业指导中心不可能垄断
所有的就业资源,而北大的社团又非常活跃,所以从3,4年前开始,很多社团加强了就业
相关项目的拓展工作,比如海外实习,国内实习,就业推荐,就业培训等。
3,  结交更多的朋友。社团打破了院系的界限,可以认识各个专业的牛人,到了找工作的
时候,可以获得更多的信息和机会。更重要的是在自己做就业准备的时候,在身边树立了
榜样,提早知道要向这些牛人学习,早准备,这一点对于一些就业氛围不好的冷门专业来
说尤其重要。
二,  如何选择对自己合适的社团?
1,  首选校内知名的商业类社团,如PCA,SIEN,AIESEC,SICA,CMA,PG_club,(排名不分先后
)。一定时期内,北大校内的社团活动资源是有限的,所以每个学期,真正能做好的社团
就那么几家,而且根据我个人经验,这几家社团在就业方面的实习推荐机会和培训机会是
相对较多的,当然,入会基本都需要面试:)这些社团虽然不像兴趣类,体育类社团历史
悠久,但是运作正规,社团文化宽松,牛人多。
2,  其次是校内较有影响力的兴趣类,体育类社团。一方面是由于商业类社团现在面试比
较严格,另一方面对于低年级的学生来说,一上来就加入那些社团不太好混,不如先选择
一个跟就业关系不是特别大,但是活动比较多,可以交到很多知心朋友的社团。在企业筛
简历的时候,如果在这些大社团做的活动多,级别高,同样有一定的优势。
3,  还有就是其他类了。北大每学期虽然100多个社团注册,但是大多数处于濒死状态,
社团活动很少,只有几个核心骨干在勉强维持。这类社团虽然搞不出太多有价值的活动,
但是获得较高的title非常容易,在企业筛选简历的时候,往往看重的是职位和活动的ti
tle,而且社团活动不像成绩和实习那样容易核查,是最容易虚夸的部分,哈哈
4,  再有就是院系的学生会,团委。如果你所在的是一个大院,可以考虑在本院混,因为
活动多,资源多,跟企业和本院老师搞好关系容易获取就业资源。如果本院系的人数较少
,那还是建议混社团,因小系的学生会团委实在没什么锻炼价值。另外,由于院系团委学
生会的管理方式比较传统,所以至少要混到部长才对就业有帮助。
5,  根据个人经验,可以从以下几个指标考察某个社团是否值得加入:
社团活动频率:至少要在每2周一次以上
社团骨干人数:一般来讲有30-40名积极做事的骨干,社团一般都能搞的不错
社团活动质量:看job和intern的转载量,跟就业相关度大的自然优先考虑
社团版面活跃程度:到社团文体分区转一圈,发贴量大,在线人数高,水车多的优先考虑

社团核心骨干毕业去向:打听下以往社团的高层拿到哪些offer
三,  申请社团需要哪些准备?
1,  通过BBS版面和朋友介绍先对各个社团的基本情况有些了解,然后报名参加3-5家社
团,经过面试和社团推介会之后选择1-2家长期做即可。因为在精力有限得情况下,做好
1-2家就足以对自己找工作有很多帮助了,不必贪多。
2,  关于社团面试。现在牛社团都开始面试了,越牛的社团面试越正规。北大的社团还好
,有些外校的社团面试几乎跟大公司申请一样了,比如外经贸的AIESEC社团招新竟然都用
了英才网的简历系统!!这种方式是保证社团正常运作的必要方式,希望大家能够理解。
总的来说,在写简历和面试的时候,一定要认真,态度诚肯最关键,另外面试不要表现的
过于功利,这些社团都不太喜欢特别功利的人。当然,ppmm or ssgg面社团的时候比较有
优势,找工作的时候看实习经历,找实习的时候看社团经历,社团面试的时候看啥呢?自
然在同等条件下,长相和气质显得更重要了:)
四,  在社团中如何做事?
1,  尽量加入到社团的核心部门。比如外联部,北大社团获取就业资源的方式主要靠直接
联系企业,校方给予的支持有限,所以在外联相关的部门能够得到更多的锻炼和提升机会
,认识的企业HR和经理多,认识的牛人多。如果核心部门比较难进,就争取去支持性部门
做到部长,进入社团决策层。
2,  社团一般比较喜欢积极投入的人,因为大家都忙,空闲时间多,愿意多做事的人自然
受欢迎,所以尽量多投入精力很重要,尤其对于非热门专业的学生来说,本来课程压力就
不大,而且找工作的时候成绩没有大家想象的那么重要。还有就是多结交牛人,跟牛人们
建立良好的私人关系,多参加社团的各类腐败活动,在参与社团活动的同时,可以多给社
团成员一些私人方面的帮助。
3,  具体到各个年级来讲,我认为本科生的话大一下到大三上开始做社团比较合适,大一
上主要是适应大学生活,大三下开始找实习找工作后没太多精力做社团。大一下可以找些
兴趣类社团做做,认识些朋友,大二开始就要考虑加入牛一点的社团,获得就业方面更直
接的帮助,如果从大二开始做,能坚持到大三的话,一般比较容易做到高层,因为社团一
般半年到一年会有一次大换血,继续做的核心骨干很容易在大三的时候升到高层。
研究生的话会遇到一些麻烦,有人总感觉跟一帮本科生一起混,还要听他们指挥很不爽。
个人有两个建议:一个是调整自己的心态,跟本科生们打成一片,利用自己的经验和时间
优势在社团做的更好,毕竟找工作的时候还有工作之后,还是跟这些本科生们在一起。二
是加入那些研究生为主的社团或者自己创立社团。
五,  简历中如何描述社团活动?
1,  总的来说,社团活动在简历中占分的比例不如实习经历,外语水平和专业背景,所以
不要占太多篇幅,一般来说不超过3个为宜。如果简历里面写了过多的实习经历,必然有
好几个是参与很少的那种,直接删掉好了。还有就是说至少要是部长或者项目经理才值得
写,副部长,骨干和普通会员的话一般是无法获得简历分数的。具体写的时候,要多用数
字,把自己的title稍微写的高一些,参与了哪些活动,这些活动多大规模,影响力多少
,自己学到了什么都写清楚。
2,  应聘的行业和职位不同,社团经历的写法也不太一样。如果是技术类职位,稍微写一
两个社团活动证明你自己是个比较善于跟人交往的人即可,不用写的太复杂。如果应聘咨
询投行这类对经管背景要求较高的工作,不一定要求在社团方面做的非常好,毕竟主要看
实习和专业背景,这时候可以强调一下自己在社团活动中学到了哪些经管知识,提高了领
导和沟通能力。如果是快消公司或者其他500强外企的市场销售类职位,社团活动就要多
写一点了,而且要尽量详细,面试的时候会被狂问。其他公司的话适当写上一些,证明你
在学校期间,比较积极活跃就行。很多普通一点的公司知道自己在北大招不到最牛的人,
他们的目标就是招些专业对口并踏实能干的人,如果参与过一些社团活动,当然更好啦:


以上根据个人经验,简单做了些总结,等着被各位社团负责人批:)


--

※ 来源:·北大未名站 bbs.pku.edu.cn·[FROM: 221.122.37.121]
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发表于 2007-3-24 00:13:36 | 显示全部楼层
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不错 学习学习

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QQ
发表于 2007-3-24 14:33:32 | 显示全部楼层
大学期间以学生会和社团为主要的参与对象,建议所有的大学生们如果有能力的话
可以两个都参与一下,
如果兴趣纯一的话,可以选择一个.
这样的好处是什么?
一、我个人认为学生会和社团是不一样的,当你两个都接触过之后,你的感触会很深,
你会发现你比较适合呆在哪个团体中,而这也将隐射你未来的发展方向。
二、我个人认为当你到大二的时候,你就应该选择好你是在学生会还是在社团里工作。
因为这涉及到一个头衔——“主席”。很多高校都设立了学生会主席,社团联合会主席之类的
”顶级“头衔。而你辛勤工作了一年也该考虑你一下了。鱼和熊掌不能兼得。选择与放弃。
三、关于就业的问题。在学校学生工作做的优秀的同学一般交际问题绝对是不用说的。
学生工作就是于人打交道。而你当上部长,会长,主席之类的要职后,更是开始与学校的领导打交道。
如果做为一个普通学生的话,几乎很少有机会能够与学院的主任,院长之类的身居要职的高级领导打交道。
而你开始因为学生工作频频接触,对你自己来说,这是很有益的一个开始。也是对你以后走出校园先打下了
铺垫。

以上观点,仅个人愚见!
错误之处,请不吝指教!
即使不能善待 但那依旧是恩慈 只是幻觉稀薄 即使再剧烈 仍只是烟花 留下的不过一地冰冷的尘埃

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QQ
发表于 2007-3-24 22:28:08 | 显示全部楼层
有点道理,但各学校的情况也存在一定的差异吧,我想。
My  life  is  limited,  but  learning  is  limitless. 吾生也有涯,而知也无涯。

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发表于 2007-3-25 09:08:44 | 显示全部楼层
大一点的社团是我们的榜样!
绿色无处不在,行动创造未来  akesa1985@163.com 379064022

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发表于 2007-4-16 00:28:52 | 显示全部楼层
通过社团锻炼自己的社交能力才是重要的,找工作还是要靠专业能力(我学工科的) [s:1]

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发表于 2007-4-16 09:57:02 | 显示全部楼层
如果不用心做,出来还是一样,甚至不如旁人;
如果你用心去争个职位什么的,找工作的时候,你会发现你什么都不是

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发表于 2007-4-29 01:00:00 | 显示全部楼层
对于我来说,这是经历,是满足,是一次成长的历练。
但是如果只是为了一个头衔,我会说  不值。
值得的是这个过程中经历的,所有快乐,感动,伤心,愤慨,迷茫,,还有在内心挣扎中的成长。
光环背后,是蛹化蝶的不断挣扎。不排除有的为名为利,但是更多的只是为了自己的梦,才能坚持下来。

在协会里我从懵懵懂懂什么也不懂的小孩,慢慢的成长,对协会只有一个字,谢谢。离开的时候,回想三年前的自己,甚至是两年前,我问过自己一句话,如果不是选择了环保协会,并且留了下来,现在的我该是什么样子?真的想不出来。我只说,没有如果。如果再有一次机会,我也还会是这个选择。没有离开,相信在环保协会里用心做到两年的人,是没有人会真正离开的。我不够努力,可是我学会了用心。

当你真正用心做一件事的时候,一定会有出乎意料的收获,因为心中有情。

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社区居民

发表于 2007-5-4 20:32:59 | 显示全部楼层
尽力去做就好,做的同时想好要怎么做啊,呵呵
我觉得是这样的
让世界充满绿色,让生活充满和谐!共建和谐社会,营造绿色家园!
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