11.24-25广州培训学员交作业啦

li+

短短两天的这么快就结束了,不过幸好大家都在广州,还有大把时间见面
好了,写好作业就贴上来吧

说明:
作业一:
将培训感想,评价,建议(1500呵呵)跟帖贴出来.
关于评价表,可以发到咱们培训qq群邮件里面

作业二:
写一篇关于中外对话上面文章的读后感,跟帖贴出来

可乐队的学员们,注意啦,你们是团队,
只有你们所有人的作业都交了才可能得到你们想要的东西啊,喔哈哈

麻烦管理员,删除没有用的跟帖

南京—绿石

引用第0楼li+于2007-11-27 14:49发表的 11.24-25广州培训学员交作业啦 :
短短两天的这么快就结束了,不过幸好大家都在广州,还有大把时间见面
好了,写好作业就贴上来吧

说明:
作业一:
.......

这个作业好，下次用一下~

nupig

从”可乐队“，”囧妞盟”回来了，我们不是离开，只是暂时的分别，线从华工牵起，也从这里延续。我相信以后我们会常有联系的，这次建立的友谊真的不同一般的。自从上次去了鼎湖山之后就没有试过这样子一群“绿友”围在一起讨论环保的事情。每次和绿友见面，心中某种特殊的感情总会油然升起，就算再累，再苦，也会因为他们而一一扫光，失去的勇气也会因此重新找回。大叔说想要向某个领域前进，就要多多向这个领域的厉害人物接触，这样你的精神、做事方式也会升华的。就像文献检索的老师总鼓励我们去看高深的核心期刊的文献，就算刚开始什么也不明白，但是接触得多了也就自然想着“伟人”的思想靠近。
  以后真的要多点出去了，老是在学校里呆着只会生闷气，脑筋也只会越崩越紧。华工的绿友们就是坐不定的，全国各地都会有他们的影子，无论哪个角落都会有他们的声音。每个出去的人又向协会不断注入外面的新鲜血液，这是一个“可复制性”的创造，也正因为这样才能保持一个协会的活力。
   叛徒一点的说，来到华工我就感觉来到了一个属于我的归所。这是第二次来这里，同样的教学楼同样的课室，同样的元老级绿友，虽然第一次的经历让我很伤心，但是看到这里的一瓦一桌，我只感觉很亲切。当课室响起绿色营的营歌，我竟热泪满盈，没有去参加，却一直关注着，想象着那份友谊、合作、和自然的亲密接触……我承认大一的幼稚，也理解师兄师姐们的意思。就像一个刚出生不久的婴儿就算带他去周游世界他又懂什么呢？只会是一个累赘。何不等他长大了，再带上他，让他有更深的体会。昨晚的小圈圈谈话，大叔说感觉我和大一完全不一样了。很是欣慰的，这个脱蛹的过程挣扎得实在很辛苦，盼望着，盼望着长大～～却是怎么都还在蛹中，不懂怎么去用那道力，不懂怎么去挣脱，迷茫、焦虑、痛苦过，但是一直也在努力着。所以大叔这么说，我很是开心。起码也是一种鼓励呀，虽然我还是在挣扎中。谢谢大叔！绿友中没有地位，没有尊卑，“猥琐”是这里的文化，我们都在一片自由宽松的乐土上为同一项事业奋斗着！这是和很多圈子都不同的，无论你有什么困难，只要说出就有人去帮你出点子，陪你一起度过。就算倒下，下面总会有人牢牢地撑着你！
  这次培训让我真正的感受到什么是团队。咱们在十分钟之内迅速地确定了“队名”，队训，队徽，建立一支“可乐队”，\"团队有我，百事可乐！”是我们的队训，咱们做环保的就应该怀着一颗“可乐”的心去做，无论遇到什么困难都要乐观向上。队徽是一个可乐瓶一个笑脸，一双紧紧捧住它的双手，这个确实佩服阿茵的画画技术，不用一分钟她就把它搞掂了。文化上的东西咱们统一之后，就开始真正体验一个“团队”了。一支小小的竹竿，让我们费尽了脑力、心力，最终我们还是没能一起把它一直水平的从草地上抬到胸前，师兄说因为我们还没能形成一个团队，不知道现在咱们能否很好的完成任务。
  接下来是室内的培训，充分的感受到了一次“头脑大风暴”。我们在短时间之内分析一个项目，设计它的问题树、目标树。从来没有过这样轻松的讨论，无顾忌的说出自己的想法，然后和别人达成共识，一起解决一个实际的问题。这个时候我确确实实的感觉到自己的存在了，其实我是有话要说的，别人也会去倾听我的。因为一直以来的保守吧，要我一时改变太多有点难，所以有时还是会显得话很少。但我已认识到自己的不足，也知道了要努力的方向，以后无论怎样有想法就表达出来，不要担心别人的否定。就像海盗和西瓜一样，他们总会在适当的场合表达自己所想所知道的，就算别人不赞同时，他们会讲出他们的理由，试图让别人信服，而不是盲目地接受别人的意见。大叔给我们做计算体积的头脑风暴的时候，我又老病重犯了，以为这是一个数学问题一群人讨论是不能出结果的，因此游离了队伍，自己一边想去。结果是无法去整合别人的意见，自己又想不出什么。这是个团队的活动，我怎么出队了呢？实在是不应该，至少不能感受那个讨论的过程，无法体会组员间出现分歧时的那种心情，也不能摸清楚他们是怎么去否定一个，肯定一个意见的。这样子亏了吧？而且对团队的作用一点也没有，自然在心理上就有一种被孤立感，其实不是别人孤立你，只是你自己不主动而已。当大家都为一件急需解决的事情而烦恼时，你竟然当一个旁观者！谁会去理你，难道还在期盼着有个人来叫你加入他们？谁有空啊？谁有那样的闲情注意到那么多啊？所以只能是自己主动！
  团队的人是需要积极主动去承担一些事情的，当组织有需要时要勇于站出来。当“窘妞盟”要我去展示我们小组内的“目标树”时，我是很想能推则推的。因为每当面对一大群人或是叫我去承担什么的时候我总会怀疑自己的能力是否可以做到，是否能表达好，做好。但是想想，如果连上去讲讲咱们的成果这么小的事情都做不到未免太窝囊了嘛。你看小雪、西瓜、海盗他们，什么时候退缩过？只要叫到他们，都没有犹豫过的。为什么自己就不可以给自己一个机会试试看呢？而且下面坐着的都是可爱的绿友，怕啥呢？抖个啥咧？还好，最后还是上了，手都冒了汗。不过我还是要奖励自己，起码行动上超越了自我。小宇说，手比脑子高，行动永远比想法重要。做了，就是思想的一个跃变。谢谢小雪推我一把。以后还是不要那么囧，自己上去吧。我可以做到的！
  一个团队最重要是要强调队员的作用，每次活动之后我们都有十秒钟的个人发言，而且每次说完后都会得到队友的掌声，虽然一个小小的举动，却是给了队员们极大的鼓励，起码让队员感觉自己是被认可的。我又一次感觉自己是存在的，不是以运动的方式，而是以脑子转动的方式。
  最后一个下午的培训，大叔讲了一大堆关于优秀环保网站，环保社团的事情，乱七八糟的，却蕴含了多少心血啊！大叔大学以来的积累在这两天里都无私的奉献给了我们，当然还有很多没有讲的，真的要讲完几个月都讲不完。每个社团，网站后面的故事他娓娓向我们道来，当初要了解这些东西他要走多少的路，花多少的时间，要在网上冲多久的浪，要承受多少的磨难挫折？不容易啊。我们经常会说缺乏资源，其实是缺乏了去探寻的勇气及决心。只要真心、全心去做了，没有什么不可能的。大叔在这条路上走着，也逐步走远。我们是否该跟着呢？
  大叔说，我只是给了你们种子，而不是一棵树。很值得人深思。两天的培训想要收获参天大树简直是天荒夜谭，能够得到一颗种子已经是万幸了。我会把这颗种子小心的培育，让它扎根发芽。这两天看到的，听到的东西太多，需要消化的东西也太多，最重要的还是要把这些东西运用到实际的工作中去，也为建立良好的团队而努力。能否长成树也就看以后了。
  这次的培训我们简直是零付出，正收入。这样的好事会发生我们实在应该感谢赞助的三方：绿石，中外对话，济溪；在后方为我们做好一切善后工作的志愿者以及精心为我们安排这次培训的培训师：大叔，小宇，果汁儿。我这不是像政治家一样的客套话，真的是发自内心的感谢！假如没有赞助商，彼此陌生的我们没有这么好的机会坐到一块，完全不用担心费用的问题；假如没有志愿者，就没有人帮我们记录培训的点滴，没有人帮我们解决住宿的问题，没有人帮我们买饭、点菜；假如没有三位重量级的培训师，我们根本无法在一个轻松的环境中接受前沿的环保思想。感谢以上辛勤劳动的工作人员！知道吗?培训结束前,大叔叫志愿者们转过身面向黑板的时候,看着他们的背影,我流泪了。真的很感动，在我们为自己所获得的欢天喜地的时候，有一群人是需要我们记住和感谢的！
  这次的培训把广州市的大学生环保社团给紧紧的联系在了一起，大家彼此打破隔阂，一起分享自己的看法，一起组成一个富有活力的团队。无论怎么说，这种影响是深远的。只要大家走到了一起，以后社团遇到困难时就不会那么孤单了，我们绝对可以互助的！
  大叔，小宇，果汁儿，小宾，小明，小蟹，小四，靖子，美人鱼，西瓜，阿包，小志，咩咩，海盗，小华，阿茵，小莲花，小雪，柠檬，大方，哒哒，小强，黑豆，兔子，果果，橙子～～我会记住你们的！“团队有我，百事可乐！”咱们以后还是像做“向后倒”一样，紧紧的靠在一起支撑着上面倒下的人！

小蟹

11月24日、25日，我参加了由华工主办的广州大学生能力建设培训。培训内容分为户外培训、项目的开展与管理、项目资助资金的争取以及团队角色定位四个部分，短短两天的时间，学到很多，得到不少，以下是对这次培训的所思所想。
        
           知识篇
户外培训这一块，印象最深的是彭宇师兄最后的两句话。其一：行动永远要高于思想。其二：你所做的要比你所说的更能影响人。
很多时候，脑海里会有很多的想法，但是没有深入去考虑它，更没有把它化为实践。尽管这是事实，却几乎不曾意识过，或者说从未重视过。由彭宇师兄这么一讲，有点醍醐灌顶的意味。曾经向别人提出过建议，一下便被否定，当时只是觉得他们为什么想都不想就否定方案，有点泄气，却没下定决心自己去把它做出来。现在想想我还是欠缺行动，就算他们的否定对的，自己去尝试一下才会印象更深刻吧。
如果有人叫你跟着他说的去做，让你把手在你的额头上，他自己却把手放在下巴，你会把手放在额上还是下巴上？当时彭宇师兄这么做的时候，我们都很困惑，但其实手已经伸向了下巴。实验证明，你所做的要比你所说的更能影响人。这是真理，也是最容易被忽略的东西。在我们不断劝说身边的人环保生活的时候，不如以自己的行动去感染，也许潜移默化之间，这力量是无法估计的。这也说明，自己都不环保的 ，怎能要求别人环保？

项目的开展与管理：在这一过程中，学到了如何去分析、确定一个项目，尤其是问题树与目标树的讨论制作过程，让我享受了思想碰撞的过程。与人交流确是一件乐事，从中你自身能吸收更多的知识，同时得到进步。
作为一个项目的选择，以前不曾注重的考虑因素算本土化。经过这次学习，明白了本土化的重要与必要。结合身边亟待解决的问题去做活动，才是明智且踏实的选择。与其花费大量人力物力去边远地方活动，不如结合本地情况做出特色并能传承下去的活动，会更有价值。
另外，项目的可复制性同样重要。作为一个的项目，必须具有能让他人沿袭的经验，必须是一个能推广出去的项目，这样才能更好的发挥其作用。环保社团做项目，就是希望更多的人参与进来，让更多的人了解环保，做到环保生活。也许因为这个，可复制性才显得如此重要。

团队角色定位：通过心理测验与“木头体积的计算游戏”，感受自己在团队中的位置。从中发现了自己的不足之处，知道自己该从哪些方面去改进。这对于自身性格与能力的塑造有非常大的作用，我想今后会有一个方向指引。

总的来说，这次培训让我更加肯定了一个团队的重要性，明白了项目的开展需注意的问题，坚定了努力学习更多环保知识的决心，尝试着去寻找我的方向。我知道，行动永远要高于思想，所以，还需努力呢。

           情谊篇
短短的两天一夜，我们一群怀着共同期待的绿友们互不相识到成为一个团结互助的团队。两天里，有大家的笑声，两天里，有大家的关怀。难忘的两天，快乐的两天，幸福的两天。
第一次，在两天时间里交了二十多个朋友，并都能像老朋友似的交谈；第一次，连续两天肌肉运动过量，因为我们欢笑多多；第一次，没有对陌生床的惧怕，而是一觉睡到天亮……
在“往后摔”的游戏中，大家感受到信任的温馨；在“举杆”的游戏中，大家明白了合作的重要；在西瓜教手语的过程，大家体验了忙里偷闲的乐趣：在“表达趁现在”的学唱中，大家体验了心的感动；在夜空下的小组聊天中，我们都有了心的交流……
曾经，我不太善于与陌生人交流。自从认识了绿友，感觉心境放开了许多。想结识更多的绿友，想从他们身上学到东西，想感受那群热情洋溢的人的团结与友爱。经过这次培训，这份情谊更是坚定不少。总觉得，与绿友们在一起，心安而且快乐。很喜欢很喜欢绿友们，很喜欢很喜欢！！！！！
只是不知道会不会我热情过度，表达不当，反倒让绿友们不习惯呢？嗯，以后该注意这个问题了。
于涛，西瓜，海盗，阿包，婧子，小羊，小雪队长，大方，小四，小明，小滨，小志，小何，小华，阿茵，小莲花，小贝，柠檬，达达，小强，果果，当然还有我们的辛苦的志愿者，重要的还不能忘了我们的培训师彭宇师兄，果汁和李大叔，谢谢大家，谢谢大家让我度过这难忘的两天。
一切一切，都会美好的回忆，永远珍藏于心中。我们因为心怀同样的期望而走到一块，今后也一定会在成长道路上一同扶持，一同鼓励，一同向自己的梦想进发。加油啊，可乐队的朋友们～～～

糖醋溜鱼

囧
俞涛啊
唉
靖子啊
诶

lemon1988

培训感想
在这里我想对大家说一声:”对不起”!因为在填报名表的时候我的态度极其不正确,于是被大叔要求重新填写!还好到最后大叔准许我来培训,否则我可能会后悔一世!因为在这次培训中我真的学会了许多东西,不管是在以后的工作中还是在以后的人生里,我相信这对我一定会有莫大的好处的!
还记得那天早上我迟到了十几分钟,真是非常抱歉。但是还是赶上了培训,而第一天上午的培训内容就是让我们了解什么才是团队.让我们有一个团队意识!但培训师并不是用语音来告诉我们这个道理,而是以生动有趣的游戏来说明这一点!虽然那些游戏不知道叫什么名字,但那些游戏的寓意我却永远都不会忘记.
通过这些游戏,我明白到作为一个团体,我们一定要互相信任,而且做每一件事必须同心协力,才能把他完成。当大家在事情上出现分岐时,千万不可以各执己见,一定要充分协调好,最终才能把事情做好!
在中午吃饭时,有一件事令我非常惊讶,那就是fresh环保协会的人他们在吃饭时总是用自己携带的筷子,一定不用饭堂提供的一次性筷子,而且听说他们如果吃剩饭,就要写一千字的检讨,更令我感到惊讶的是这并不是协会要求这样做,全都是会员自愿的!我觉得只有这种人才能真正地搞好环保,虽然我们协会不用做到这一点,但我相信,只要我们协会同心协力,吸收其他协会好的方面,一定能够把协会搞好,把环保搞好!
在下午,我们开始了正式的培训,主要是由大叔讲解学生环保社团的项目运作,我觉得在这两天的培训中,我收获最大的就是这个内容!经过一个下午以及晚上的培训,我对如何制作一个项目已经有了一个大概的了解.我明白到一个项目并不等于活动,它比活动更深刻,更具意义!,而且在思想上形成了一种想法,就是一个项目是社团存在的根本,更是选拔培养人才的必经之路.
在培训的过程中,还参杂了一些娱乐,在唱歌的时候,大家一起手拉手,虽然我们不能看到彼此的心,但我知道,当时我们的心已经紧紧的扣在一起!这种感觉已经很久没有出现过,只在和全班一起度过中秋节的时候才有!
最让我感到我们是一个团队的是在晚上,经过了一天的培训,但是大家都不觉得辛苦,而且回到住宿的地方,我们一起在那里谈心,玩游戏,当时我觉得在这个团队里真是太幸福,真想永远这样!
可是时间不会因你而停留的,终于到了最后一天。在这一天里我们培训的内容有两个，如何为协会拉赞助以及对外部资源的利用！今天得到的收获也不少，我觉得吴琼说的很对，拉赞助并不只是外联部的事！因为协会是每一个人的，并不只是外联部！对于外部资源的利用方面，我从中得到了许多信息渠道，相信以后我们通过这些渠道将会得到更多的环保信息！
上个学期，我参加了福特汽车环保奖的培训，虽然这次培训的内容与上次差不多，但给我留下最深印象的还是这次，因为上次的内容讲得太深入，有点吃不消，而这次的内容是面对大学生，而且又实用，更重要的是这次培训给了我一种团队的快乐，就像我们团队“可乐队“的口号一样,”团队有我，百事可乐“。
一离开团队，我就用到培训中学到的一样重要的东西“总结“。从前，做完事情以后，从不会做总结，但这次我却做了一个总结。我个人觉得这些培训意义重大，真希望下次还会有机会来参加这种类型的培训。其实在离开那一刻，我真有一点失落，因为这一次的离开，我们这个团队不知什么时候才会再一次聚在一起，不过我相信一定会有那么一天，只要我们有一刻环保的心。
在最后，我想感谢一些人，我们协会的会长，因为如果没有她，我不可能参加这次的培训，还有我们的培训师，李大叔，彭宁,吴琼，他们教会了我许多东西；还有幕后的工作人员，免子，黑豆，土匪等等，如果没有他们，我们培训不会那么轻松；最后当然还有我们可乐队的每一个队员，小雪队长，老俞，西瓜，海盗，阿包，婧子，小羊，大方，小四，小明，小滨，小志，小何，小华，阿茵，小莲花，小贝，达达，小强，果果。
很感谢大家让我度过了这美好快乐的两天，最后让我说一声我们团队的“团队有我，百事可乐”！希望大家永远快乐！  
[s:55]

nupig

24小时：暂停购物
凯特•埃文斯
2007年11月23日
11月24日，65个国家的反消费活动者们将举行“罢买日”。这是一个什么样的活动？人们为什么会参加这个24小时的暂停购物活动呢？凯特•埃文斯报道。http://www.unlockm8.com/index.ph ... 2hhc2UtbmVjZXNzYXJ5
人们在消费的过程中或多或少的都会带来一些垃圾，比如包装纸，塑料袋，吸管，一次性饭盒等。我们在满足基本需求的基础上应该本着“可买可不买则不买”的消费观念，每人少买一点点，会减少多少垃圾啊！

绿行－小志

小贝啊，分一点给我吧^_^！你写的都够两个人的作业了！
还有就是，发现中外对话那个链接打开了全部是英文的～[s:71]

lovesunshine

培训感受和收获
  为了同一个目的，我们走到了一起，两天虽短，却在我们心底刻下了永久的印记……
  很凑巧的，我被告知有这个培训活动，恰巧碰上自己有空，所以就抱着去看一下的心态报了名。报名表上的培训内容说得很专业，加上其他一些参加过交流活动的同学的积极推荐，所以我对这次培训寄予了很高期待。
  阳光灿烂的早晨，一张张虽陌生但却让人感觉亲切的脸庞，这是我去到培训场所的第一印象。哈哈，看到这些人，我就知道，未来的两天我们一定会过得很快乐。
  第一天的上午我们进行的主要是户外素质拓展训练。光看这个名字，我还以为是一些野外求生训练或是让我们进行一些体育锻炼什么的。事实上，我们进行的训练更有意义也更符合实际。我们的第一个培训师是彭宇，他给我的第一印象仿佛一个训练有素的军人，他像一个教官领导着我们这个刚组建起来的团队。彭宇的训练思路很清晰。首先让我们玩一个互相说出队员名字的游戏，让刚聚到一起的我们能赶快熟络起来。接着给我们一些时间让我们确定队名，队长和团队的口号，这下我们就形成一个真正的团队了。那个让整支队伍共同配合来将一根细杆平撑起来的游戏也让人印象深刻。大家刚开始信心满满，把这个任务想得很简单，但尝试了几次后才发现原来很难在动作上达成协调。十分钟过去了，虽然我们还在不断地尝试着，大家都很用心，但我们离成功总是差那么一点点。我们的“教官”适时控制住了这种僵持的局面，宣布活动停止，并把整只队伍聚在一起，让我们交流自己对任务失败的感受和看法。大家一一发表了自己的看法，虽然每个人都感觉遗憾，但互相鼓励的气氛始终占主导，大家都对接下来的成功表现出了信心。我们每进行一个小活动，都会得到一个这样的交流机会，它对促进交流，加强彼此沟通和相互鼓励起到了不可磨灭的作用。
  当然，另一个不得不提的就是一个人从平台上往下倒，其他人在下面伸出手来把他或她接住的游戏。团队的温暖和协作在这里体现得淋漓尽致。我对自己倒下去的那片刻感受已经基本上没有什么记忆了。我只知道自己完全没有畏惧，因为相信下面有十几双坚强的手臂在保护着，倒下来的人肯定安全。更多的时候，我是在下面充当保护者的角色，这一部分也是让我感受更多的环节。我们是半屈腿的姿势，彼此肩靠肩，膝盖并膝盖，将手靠在一起交互搭在队友的肩膀上。大家靠得很紧，可以感受到每个人都鼓足了力量，我们是作为一个稳固的整体而存在着。那响彻河畔的口号声更是团队信心和团结的最好体现。
  一上午的户外活动让我们认识了彼此，并凝聚在一起。从下午开始我们就进入了知识学习阶段。一天半的时间内，我们要学习有关社团管理经验，自我团队角色定位，社团发展与外部资源利用，和组织筹款策略四方面的内容。虽然内容多而时间短暂，但培训师们的精心准备还是让我们惊喜连连。这次培训让我接触到了很多全新的信息和得到了新鲜的锻炼。共同探讨和组织问题树训练了我们的逻辑思维能力，一份专业的团队自我评价分析让我第一次认识了并去思考自己在协会的作用，一些其他优秀环保的介绍开拓了我的眼界，让我重新去审视自己所在的协会和思考协会未来的发展……培训师深入浅出的讲解，学员们不同的思维相互碰撞，我们在一个自由和被激励的氛围里学习着。这是一次全新的体验，两天的培训为我打开了新的一片天。
  两天的日子我们过得很充实，很快乐，这不仅是由知识的摄入带来的，回忆起那些一起游戏，一起手拉手唱歌，一起在月光下聊天的时光也让人感觉心中有种暖暖的满足。两天里我们作为一个团队存在，团队里的情谊和良好氛围也是我所留恋的。
  我们是幸运的，有这么好的一次培训机会，有认真的培训师，有一群时刻陪伴着我们，为我们辛勤付出的志愿者。华工组织方的细致和关心让我感触颇深，的确，我们都有一种回到了家的感觉。最后，再一次诚挚地感谢所有为这次培训默默奉献的所有人，谢谢你们！
  期待我们再相见:-)

小四

情感篇
    两天就是这么的快就过了，虽然是有许许多多的留恋和不舍，但还是要分开的，天下无不散的筵。不过，故事才刚开始，相信我们以后还是会有机会见面的，但是为了不让这两天的美好回忆被我淡忘，在这里，我就用我的感想来将它永远地记住，直到…
说了这么多，我还是转回整题，谈谈这两天我的感想。
    依然清晰记得2007年11月25日星期一那天早晨，我是抱着不情愿的心情来参加这次的培训的，想着等一会要面对那么多陌生的外校的人，就会有一种想抗拒的冲动，而且在这之前，我也参加了几次培训，觉得只是一个培训师在讲台上口若悬河，滔滔不绝地讲，但下面的人有的在玩手机，有的在说话，睡觉的...几乎是没有谁在听，这样的培训有什么意思呢，要是要我评价一下，我也只能说是很无聊的，不过每次培训结束后都会有很多掌声，我想那大概是为结束这样无聊的培训而欢喜的吧。但是，今天的培训，彻底改变了我的想法，原来培训还可以换一种方式来进行的，就是把课堂气氛搞得非常活跃的。
    游戏比你更会说话，这要怎么样来了解呢？早上的团队精神培训课上，小宇就给了我们一个很好的演示例子。18个人，如果要你们互相手搭着肩努力地不断向内靠近，能走得多近呢？相信我们都做得很好，我们尽了最大的努力凝聚成一点，不过在抬杆子的时候做得有点不好，如果能给我们多一点时间，一定能让你觉得满意的。还有就是快指游戏，这应该是一个脑力极限游戏，在同一时间要同时做三件事...算了，这带给我们最大的就是欢乐......
    背跳，我觉得就是我们最应该纪念的游戏，站在那么高的跳台上，还要绑着手向后面倒下，虽然后面是有很多人在接着，但是如果没有经过之前的团队精神训练，我相信是没有几个人敢跳的，至少我不敢跳。不过，经过前面的凝聚训练，我们可乐队的所有队员们都毫不犹疑地向后纵身一跃，嘻嘻...夸张了一点，仅仅是凭着我们之间互相信任，相信大家是会接住的。的确是的，在一个团队里，我们都应该有互相信任和支持的理念，这可以说是把我们拉在一起的凝聚力吧，在一个困难时期里，无论哪个人遇到困难，我们都应该伸出双手去支持他，鼓励他，让他知道背后是会有一群值得信任朋友在保护他的，我们很高兴很欣慰的是可乐队的囧妞囧仔都做到了，要记住，无论何时何地，我们都要记住可乐队的队训“团队有我，百事可乐”。
     还记得那天晚上，我们20多人，由于临时拿不到地方落脚，我们只有在外面租房子住，3间房要住20多个人，无疑是一种难度，条件是苛刻一点，但我们都不在乎，我们一直在玩“杀人”游戏，直到2点多才睡觉，真的，我们玩得很高兴，如果不是亲身体验过，是不可能会想象出这样的欢乐。到今天，我还惦记着他们，很难忘记，也永远不会忘记我最先认识的小明,啊茵，小强和小志；教我学会“杀人”游戏的海盗和果果；和我们一起谈论和分享感情的达达，队长小雪，柠檬和小滨；还有老是被我混淆的小羊，小谢，小何和小莲花；被我叫成大猫的阿包；总是出现在那片“坟区”的西瓜；坐在我旁边而我一直不知道的老乡小贝；还有大方，老鱼和残忍又亲爱的大叔；当然，也忘不了辛勤的志愿者们，感谢他们一直在我们背后默默地付出汗水，真的很难忘，很难忘...现在仅仅是要我用短短的一千字来总结我的感想，是远远不够表达出来的，现在我写的只是很肤浅的一点，我要说的是，我的感想要用趋向于正无穷来表达，真的很谢谢可乐队的囧妞囧仔们，既然ws是一种美德，一种关爱，那就让我们继续ws下去吧！
     两天的相聚，在我的记忆中又增添了快乐一页，在这里我没有全部表达我的情感，也只能将我的无限情感寄托在无言中，希望大家要记住我送给你们的手语，它代表“我信任你们，我将心交给你们”,谢谢大家！
聚餐时，我不想时间过得很快，但时间还是偷偷地很快溜走，筵席终于要散了，我不舍得大家离去，我很想哭的，但我此时不能ws的，我祝福大家，以后的路走好了，环保这条路上，难免会有许多荆棘，这仍然要我们手牵手一起走过。要记住无论多么的辛苦，多么的累，我都相信，可乐队是最棒的，没有什么能难道我们的...各位，以后多联系了。
以上是我这次培训的情感体现，请大家看了以后不要ws我哦！(*^__^*) 嘻嘻……
                          收获篇
    这次的培训，我觉得我最大的收获就是认识我们可乐队的这群站在环保阵线上囧妞囧仔们，心的交流，零的接触，让我真正的体验到在团队里什么叫做温暖，虽然我们相处只有短短的两天时间，但是我们之间的感情已经超越了千年的积累，我们胜似手足...
在快指游戏中，我得到了很大的收获，是应变能力的提升，学会如何一心三用，在这个游戏中，你既要想着去抓别人，又要想着不被别人抓，还要听培训师念到的那个字，而且不能误逃和误抓，很大的脑力挑战吧...不过，我成功了...呵呵...
    现在要撇开室外的培训来谈谈，室内的培训也让我获益匪浅。一个社团存在的根本原因是什么？是有一个可以支撑起整个社团的品牌活动，这个与我之前所想的恰好相反，之前我认为社团是人数和资金越多越好的，不过我的想法错了，是大叔的解释让我心服口服。一个社团没有活动，就意味着不能带给社员们利益，而社员加入社团的目的是什么？是为了可以参加多一点有意义的活动来拓展自己，对吧。而且，如果社团拥有很多资金和人力但没有去搞一个符合社团性质的品牌活动，那与没有资金又有什么区别呢，那只能说是一笔死的，不会流动的资金，根本就不会推动社团的进步。所以，拥有一个品牌活动是很重要的，再加上资金和人才，那就跟家的完美啦。想法的改变，对我来说可以是一个很大的收获...
    之前，我所在的社团曾经想过要搞一些活动，但是一直都不能实现，而抱怨的原因就是没有足够的人手和资金。想一想，我们是真的缺少资源吗？其实不然的，只因为我们是限制于社团内部的资源而忽略了外面的，譬如我们的兄弟学校，还有一些支持环保建设的民间环保组织和一些可以提供赞助的商家...也许我们有曾经尝试过拉赞助，但其他的方面有考虑过吗？可以说是很少，甚至从来没有考虑过，这就俨然成了一个严重的弊端，没有做到很好地利用外部的资源。培训后，也使我有意识地这些外部资源发展，也是一个收获...
其实，再要说的话，还有很多要说的。这次的培训，让我不仅在情感上有所收获，也在只知识技能方面收获很大，在这里，我要感谢小宇，感谢大叔，感谢果汁儿，感谢志愿者们，感谢可乐队的全体队员们，是你们给我如此大的收获...谢谢！
[s:69]