绿色龙江第三期能力建设培训总结

第三期能力建设培训总结

一、活动主题

本次能力建设培训以“项目管理”为主题

二、活动综述

  为了进一步让个高校环保社团了解项目运作及管理方面的知识，提高个项目的成效与效果，进而提环保社团的管理运作能力，所以开展了这次“项目管理”培训交流会。

三、项目流程及成果

地点：东北林业大学主楼104

时间：2007年11月18日09：00—11：00

与会人数：51人

参加单位：（按签到顺序）大庆八一农垦大学、哈尔滨商业大学德强商务学院、哈尔滨学院、黑龙江中医药大学、哈尔滨医科大学（大庆校区）、大庆石油学院、东北农业大学、黑龙江农业工程职业技术学院、黑龙江大学、哈尔滨理工大学、大庆石油学院华瑞学院、东北林业大学、哈尔滨商业大学（北区）、哈尔滨商业大学（南区）、黑龙江生态职业技术学院、哈尔滨工业大学、哈尔滨师范大学（北区）、哈尔滨工程大学

（通知学校全部到会）

主讲：李楠

工作人员及志愿者：李世孔、李平、张亚军

会议内容：主讲自我介绍，引出本次培训主要目标：从团队建设浅谈项目管理。培训前两条路线1）参加培训骨干多—主要谈项目管理及运作经验；2）参加培训新会员多—谈参加项目经验及如何参加。鉴于本次参加人员新会员占多数，所以选择第二条。

主讲介绍自己参加过的项目、经历以及擅长项目培训和素质拓展，提出此次培训流程：1）破冰分组—游戏；2）项目介绍—完成的步骤；3）项目案例分析—全国大学生绿色营、WCS虎文化宣教活动；4）引申：做最好的“自己”—对自己团队的定性分析、组建 最好的团队

游戏“五十K”
组建团队，由工作人员发牌，每人一张，不得提前翻看，分四组，组员13人。同一学校参加人数少于4人不得同组，4-8人，2人可以同组，8人以上，两人为底限。时间：10分钟。
分四组进行讨论，做一项分析一项，每组持“2”的为队长
由队员分析组队原则：同花色、排列最优原则
主讲分析：做游戏时应该想到“五十K”组合在一起，应该在未知情况下组建最优团队

资源整合—准备出牌 熟悉组内队员—随机抽查 时间：10分钟
规则：5、10、K（花色）；2、2、2、2；三带对，一对，单张；红3先出；顺子五张以上；最先出去的为胜利，最后出去的在培训结束之前进行团队展示

团队出击 规则：四队派代表打牌，时间：5分钟
各队游戏抽查及总结
抽查：刚才持有方片8队员，八一农垦队员熟记队员获得林大绿使明信片

发言：每组派代表，观点和出发点没有限制，可以转回正题，可以联想发挥达到某些共识，需要分享哪些，侧重哪些。讨论时间：8分钟 发言时间：30秒

德强学院 温学江：要有团队精神，集思广益，贡献想法给团队，团队不是一个人

黑大 曹冰：一个人的力量有限，团队要有凝聚力，要“用力去做”通过交流来学习和借鉴经验，要有合作精神和影响力，想知道如何去带好一个团队，如何立项，提出项目：为农民工子女建小学（全国投标）

黑龙江农业工程职业技术学院 夏青：客观的面对问题，游戏失败原因是对规则不了解，面对问题时要团结，要学会主动沟通。想知道如何得到学院的支持以及野外拓展经验

哈师大 朱渝风：（带领全组队员向大家问好）分析组队原因是花色最快，出牌技巧，分析战略，如何记人名，要发挥联想作用，要主动沟通，借机会宣传自己，让团队更加团结，应如何处理问题。我们要在选择之后做努力，做到“人人有事做，事事有人做”

主讲：大家有游戏已经进入了培训的状态，应该了解到“2”在一定区域内才体现积极作用

项目的有关介绍
完成项目的常规步骤：1、项目的可行性；2、寻找合适的切入点；3、方案，组队？；4、项目的分工筹备；5、项目实施；6、项目总结；7、项目反馈

主讲以环教举例说明常规步骤

项目案例分析
之一：全国大学生绿色营  主讲介绍其优势、劣势、值得借鉴以及项目管理分析。全国大学生绿色营创办有十二年的历史，是大型活动，从96年为保护金丝猴兴起第一次活动持续至今，所以做活动时，应该亲历亲为，才会引起相关人的重视

之二：WCS虎文化宣教活动

这次活动时间短，只需一天，属于社团承办活动，我们环教的目的“让接受环教的人，更热爱他们的家乡”

参加和举办活动要有良好的反馈与自我反馈

做最好的：“自己”
主讲分析：我们要针对自己团队的特点，选择项目，首先要有对团队的评估能力，选择合适的项目

举例：SWOT分析法

制定目标—对自身条件的详细了解，这种分析方法容易造成主观臆断，要做好对外基础联系，应该多积累

主讲总结：社团存在的必备条件

不是所有的社团都适合开展项目；
立足点要找准，回归学校，开展活动引起反响；
社团的统一（流水的营盘，流水的兵，社团内人员流动性大，做社团人能够提高自身能力，通过社团为大家做些事；
操作社团文化，使其得到一个传承；
沟通要及时，广交朋友
反馈单调查
在学员学习交流过相关的知识后，请他们填写了关于此次培训的调查问卷，通过分析可以得出一些收获与不足。

收获：（1）了解了一个项目的策划与准备，关于项目的步骤，依学校的环境设定项目。

（2）了解了怎样成功的筹办一次项目，以及在做项目过程中需要注意的一些问题。

（3）了解一些关于环保的信息，项目的运作过程和经验，团队合作要点。

（4）学习到运作社团的一些技巧及合作方式。

（5）从各个方面更加深入了解了自己的社团中所存在的问题，有利于协会的进步与改进。

（6）了解到了一个社团的重要三点：一、沟通。二、立足。三、朋友。

（7）项目的组策及环保活动开展的切入点。

不足：（1）少一些具体运作项目的经验。

（2）投影效果不是很好，学员听讲过程中不是很清晰。

（3）所讲的主题应更侧重一些，比如说介绍更多的可在校园内开展进行的项目。

（4）会场布置前期工作准备得不够充分。

（5）培训过程中各高校环保人员交流的机会太少。

四、与计划的出入点分析

本次培训交流会总体来说是非常成功的，进展的一次不一次顺利，虽然在某些方面做得还不是很好，例如在教室的申请方面，我们都不能得到校方很好的支持，与原定教室存在着一些差异，桌椅的不可移性造成了教室空间的不足，同时造成互动游戏的效果不是很好。还有一些硬件设施，本次的幻灯片放映效果不是很好，甚至有些模糊不清，这也导致听课效果的下降，但我们通过从各方面的弥补还是让各位学员满载而归。

五、经验教训

培训已进行到了第三期，其影响力也是逐渐在扩大，这次大庆的几所高校的环保社团也不辞辛苦地赶来哈尔滨参加此次的培训，分别有黑龙江八一农垦大学，大庆石油学院，哈医大大庆校区，，在此对他们表示感谢，希望我们能通过类似的培训能提高各环保社团的团队建设，为环保事业献一份力量。

虽然在其他方面都挺顺利的，但还是存在着一些不足，影响了培训的效果，这也提醒了我们在今后的活动中应该注意一些细节性的问题。

六、我们的感想

针对我们目前的情况，觉得适合我们的项目不是很多，而且也不是所有的社团都适合开展对外的项目活动，首先还应该在学校里找到线索和可切入点。所以目前首要的是应该在以环保为主题开展活动与此同时壮大自己的社团的力量，有了实力才会做得更多，但是我们还要多多参与外界的一些力所能及的活动，加强各个社团之间的沟通交流。

所以首先是要使我们自身具有延续性，活动也是要长期的进行，培养社团的接班人，形成社团多特有的独立的社团文化，上升到社团文化的传承。

                                 

                                李世孔

igsean

图呢，LZ同志？
以前好像都是亚东来发贴的呢

心蓝

引用第1楼igsean于2007-11-27 20:55发表的 :
图呢，LZ同志？
以前好像都是亚东来发贴的呢

呵呵，混了吧？
他是梁，呵呵
不过这个总结和培训真的很不错

南药北药

引用第1楼igsean于2007-11-27 20:55发表的 :
图呢，LZ同志？
以前好像都是亚东来发贴的呢

图要剪裁以后才能发，好麻烦的，我以前也发过图和相关的资料，你就不记得了，一般谁有空或者谁先看到总结就谁发咯，呵呵

南药北药

引用第2楼心蓝于2007-11-27 22:21发表的 :

呵呵，混了吧？
他是梁，呵呵
不过这个总结和培训真的很不错

有人认得我我很高兴啊，呵呵

阿克萨

图片,图片,为什么 要剪掉呢>,别把我的剪掉

绿行－小志

很好的培训，谢谢分享！

南药北药

引用第5楼阿克萨于2007-11-30 12:10发表的 :
图片,图片,为什么 要剪掉呢>,别把我的剪掉

没把你剪掉，只是发图要对图片的大小进行剪裁，有点麻烦，有空我会发上来的，呵呵！

igsean

引用第2楼心蓝于2007-11-27 22:21发表的 :
呵呵，混了吧？
他是梁，呵呵
不过这个总结和培训真的很不错

没混啊
我在知道是梁药师[s:85]

igsean

引用第3楼南药北药于2007-11-27 23:05发表的 :
我以前也发过图和相关的资料，你就不记得了，一般谁有空或者谁先看到总结就谁发咯，呵呵

我说的是这类总结贴嘛