顾问团管理办法（试用稿）

3万 · 发表于 2008-1-23 21:45:20

执笔人：博博

受顾联办秘书长鸭梨先生、专资委主任花花先生的委托，本人草拟了《专家顾问团管理办法》（试用稿）

第一章总则

第一条为加强专家顾问团管理，提高专家顾问团顾问的工作积极性，提升专家顾问团的专业能力，根据《专家顾问团发展纲要》制定本办法。
第二条专家顾问团按法律部门共设以下5个职能：策划评估、人事监管、组织制度监督、
发展咨询、管理培训。
第三条专家顾问团顾问根据工作安排，设置顾联办主任一名，副主任一名，常务副主任一名，秘书长一名，理事3名。专资委主任一名，副主任一名。顾问若干。

第二章顾问任职资格及任免程序

第四条担任专家顾问团职能顾问，必须具备下列条件：
（一）由2名或2名以上顾问团成员推荐；
（二）在高校环保社团工作2年以上，有相应的经验；
（三）高校环保活跃分子，每年参与活动不少于20场（考虑就业等特殊情况），且连续6个月与顾问团管理人员保持联系；
（四）具有一定的环保协会管理理论功底，熟悉相关文件、法规，具有相关实践经验者优先；
第五条顾问任免程序
（一）职能顾问任免，由顾问管理团核心顾问组其中一位提出任免议案，经专家顾问团大会参与表决成员三分之二以上通过并公告后执行；
（二）顾问的任免，由顾问团职能顾问提出任免议案（缺位时，由核心顾问其中一位提出任免议案），经专家顾问团核心顾问大会参与表决成员三分之二以上通过并公告后执行；
第六条各位顾问发现顾问、职能顾问不符合上述任职条件及任免程序不符合本办法的规定，均有权向专家顾问团核心顾问组提出质疑，如查证属实，予以处置。

第三章顾问的职权

第七条顾问由专家顾问团核心顾问组聘任或者解聘，对专家顾问团核心顾问大会负责，行使下列职权：
（一）负责对本团进行日常管理，组织实施专家顾问团核心顾问大会决议；
（二）负责拟订本团的基本管理制度，制定具体管理规章；
（三）提请聘任本团候补顾问；
（四）对外维护组织形象；
（五）专家顾问团章程或核心顾问大会授予的其他职权。
第八条顾问列席专家顾问团核心顾问大会会议。

第四章顾问的职责

第九条专家顾问团顾问在任职期间，履行下列职责：
（一）负责回复中心成员中与我团职能相关的咨询；
（二）负责发布与本团有关的信息、资料；
（三）负责发布、推荐与本团有关的经典案例、新闻、学术论文；
（四）对外说明专家顾问团顾问职务，以树立、推广顾问团形象。

第五章顾问奖惩措施

第十条奖励条件及措施
专家顾问团顾问有以下情形之一的，专家顾问团应当对其进行奖励，具体奖励条件及措施如下：
待定。
以上奖励条件及措施适用于各位专家顾问团各成员。
第十一条专家顾问团如需增加、调整核心顾问会成员，应当优先从顾问中选拔。
第十二条专家顾问团顾问出现空缺时，专家顾问团应当优先从骨干顾问中选拔。
第十三条惩罚条件及措施
专家顾问团顾问有以情形之一的，专家顾问团应当对其进行惩罚，具体惩罚条件及措施如下：
（一）顾问越权或滥用职权的，由专家顾问团核心顾问大会对其进行内部通报批评；情节特别恶劣且造成严重后果的，专家顾问团核心顾问大会可免除其顾问职务；
（二）顾问发布严重损害专家顾问团及其他顾问等形象的言论，对专家顾问团及顾问形象造成严重影响的，经查证属实，专家顾问团核心顾问大会应当罢免其顾问职务；
（三）顾问连续三周不履行本办法第九条第四款职责，由核心顾问大会在专家顾问团内部通报批评，通报批评后两周内顾问仍不履行职责，核心顾问大会可按程序罢免其顾问职务。
（四）顾问如有事长时间不能与会参与工作（15天以上，春节、五一及国庆法定节日天数除外），顾问请假应事先口头向其中一位核心顾问成员请假，并向常务副主任发邮件，说明请假原因。否则，专家顾问团核心顾问大会可视为其自动放弃顾问职务，按程序予以免职。顾问返回后应及时向其中一位核心顾问报到。
（五）专家顾问团顾联办、专资委认为其他应当给予惩罚的情节特别恶劣的行为。

第六章附则

第十一条本办法由专家顾问团顾联办负责解释。
第十二条本办法由顾问团顾联办核心顾问组、专资委成员批准并公告后施行。

FJED青年交流服务中心专家顾问团
2008年1月10日