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第三期ttt的总结和一些建议(欢迎大家积极扔板砖)

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清泉

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发表于 2008-5-7 22:52:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
武汉,对于我已经不是一个陌生的城市。坐在前往武汉的火车上,心理感受颇多,不自在在所难免,对于ttt给予自己的充实也是期待的。到了武汉,觉得没有变化。只不过这次有一群未曾谋面的ttt友人来迎接,不再是一个人的武汉了,呵呵。。
  纵观武汉几日,给我印象最深的有如下几件事:
  1.给**人带天津的食品。情景很尴尬,没敢正视。
  2.下车看到传说中的师太
  3.见到曾经接触过很多次的荆----姐、老师、前辈
  4.蛋炒饭的出炉
  5.一群人熬到深夜,这次熬夜和第一期ttt不同,大家为了一个目标
  6.自己觉得自己差距好大
  7.从华师到东湖边疯狂的歌声
  8.华农雨中漫步后拿着抢来的华农会服买康思浓
  9.离别的拥抱

  经过短短几日的ttt,收获了很多,思考了很多。在前往ttt之前,曾经想得到的与实际得到的还是有点差别的。下面我还是分条目罗列出这次的最大收获与一些建议。
  收获:1.找到自己的不足,和海燕讨论,觉得自己在表达能力方面的进步与第一期ttt相比并不大,找到自己应该增强的方面
     2.在高手如云的情况下,进行了一次实战,虽然效果不理想,但是加深了思考
     3.参与了一些课程设计和讨论,并且和第一期进行对于,明确了方向与条理性
     4.通过切身参与演示课程,加深了课程时间安排计划以及应变技巧的思考
  建议:通过第一期和第三期的学习,以及对于第二期培训总结和图片资料的了解,我将三期分别评价
     第一期:培训期间主线明确并且条理十分清晰,第一日室外拓展,后面的课程为个人能力培养和基本知识铺垫。惠泽人他们的可能目标明确,我们参与的是初级可能,他们还会有志愿者管理以及高层管理培训的课程。
        几日的培训,受训者个人能力的锻炼是最多的。
     第三期:名称为研讨班。之前误认为是惠泽人他们所说的深入培训,所以实际课程内容可能与参加过第一期培训人员的培训有所偏差。而且荆荆参与过第二期培训,在第三期培训中奖第二期内容融入的比较多。
        第三期在大家的共同努力下,将前两期个字的特点都大体的向没有参加过前两期的ttt学员展示出来。
     第二期:本人没有参与过,通过照片和他们的总结,看出,第二期拓展和团队建设的内容是非常多的。因此觉得第二期学员整体的凝聚力会强一些。

    因此,通过我的论述,我给ttt培训班的建议是:
       1、在时间允许的情况下,将个人能力与整体团建的内容分配均衡。理由是:个人能力培养部分对于培训师的影响是很深远的,特别是一些潜在的思维方式的灌输是必要的。团队建设对于学生环保组织也是必要的,大家都是做环保的,将团建内容做好,有利于以后更好的沟通与交流,有利于提高培训水平。
       2.在培训之前,将培训内容系统化程度尽量高。每一个培训都是一个系统工程,作为培训可能本身就应该从整体流程把握完全。第三期遗漏了一个整体课程结束评估的过程,第一期惠泽人他们的学员评估以及讲师和后勤人员评估做的很规范,分别对学员进行了打分和评语
       3.在预算允许的情况下,将课程延长一天。

    时间有限,先写这么多。水平不高,请大家多多板砖。
    同时希望ttt的学员们都一路走好。。。。
    再重复下惠泽人给的一段话,个人认为很经典:
              每天多做一点点,就是成功的开始。
              每天创新一点点,就是领先的开始。
              每天进步一点点,就是卓越的开始。
              把每一天,都当作生命的最后一天!
[fly]天津的青蛙!^_^!!!^_^!!!天津工业大学绿色心缘协会公共邮箱:tjpu5264@163.com[/fly]
发表于 2008-5-7 22:54:48 | 显示全部楼层
怎么都喜欢把别人当成是牛人呢?
其实,牛人就是做了最简单的,如果你能做到了最基本的,你也是牛人
这么多人在假装正经,我只好假装不正经!当你把所有人都得罪的时候,其实你谁都没有得罪。注意你的思想,因为思想将组成你的语言; 注意你的语言,因为语言将导致你的行动; 注意你的行动,因为行动将变成你的习惯; 注意你的习惯,因为习惯将形成你的性格;注意你的性格,因为——性格就是你的命运。

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黄河

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发表于 2008-5-7 23:03:06 | 显示全部楼层
呵呵,精简,不错,支持一个.
江西农业大学绿源(环保)协会,取意于“万物有源,生命相济”,成立于1998年10月28日,以“宣传环保知识,培养科学精神”为宗旨。 绿源协会网站http://jxaulvyuan.5jia1.com 协会公共邮箱lvyuanbuluo@163.com

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认知组医师组社区居民

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发表于 2008-5-7 23:05:45 | 显示全部楼层
引用楼主爱咋地咋地于2008-05-07 22:52发表的
惠泽人给的一段话,个人认为很经典:
              每天多做一点点,就是成功的开始。
              每天创新一点点,就是领先的开始。
              每天进步一点点,就是卓越的开始。
.......

这个,好像是我们公司的哎

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发表于 2008-5-7 23:07:50 | 显示全部楼层
呵呵有思想碰撞才有提高,我觉得团队拓展和管理内容培训都挺重要的。。。
  能够去的都挺牛的呵呵
China Students for Birdlife中国学生鸟盟/中国高校护鸟联盟 GreenWild Association of XMU厦门大学绿野协会

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清泉

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 楼主| 发表于 2008-5-7 23:07:52 | 显示全部楼层
引用第3楼liyi于2008-05-07 23:05发表的 :

这个,好像是我们公司的哎
呵呵呵呵。经典就好。。。。。
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湖泊

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认知组

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发表于 2008-5-7 23:26:03 | 显示全部楼层
真正的牛人都说别人很牛的
目前这个阶段 对这个圈子也只能是保持关注

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 楼主| 发表于 2008-5-7 23:41:21 | 显示全部楼层
引用第6楼迷惑的荷兰猪于2008-05-07 23:26发表的 :
真正的牛人都说别人很牛的
这话说的。。。。哎。。。。。伤心啊。。。难过啊。。。流泪啊。。。。
[fly]天津的青蛙!^_^!!!^_^!!!天津工业大学绿色心缘协会公共邮箱:tjpu5264@163.com[/fly]

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溪流

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发表于 2008-5-7 23:51:44 | 显示全部楼层
牛人到底是什么样的人? [s:94]
绿色守望者,守望绿色

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 楼主| 发表于 2008-5-7 23:54:34 | 显示全部楼层
引用第8楼冰诗露者于2008-05-07 23:51发表的 :
牛人到底是什么样的人? [s:94]
说自己是帅哥的都是牛人,嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿
[fly]天津的青蛙!^_^!!!^_^!!!天津工业大学绿色心缘协会公共邮箱:tjpu5264@163.com[/fly]
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