青新伙伴计划9月作业要求

南京—绿石 · 发表于 2009-8-9 10:10:03

各位亲爱的青新伙伴：

大家好！

首先祝贺大家顺利通过了第一阶段的课程，开始踏上了培训师成长之旅。不知道这么久过去了，三天的课程大家还记住了多少，我很抱歉没有在培训结束之后立刻把作业发给大家，不过，相信各位都是非常积极主动的，你们应该已经在认真学习PPT和苏老师的教材了吧~

大家都知道，最有效的学习是做中学，也就是我们在三天培训中不停地在做的“演练”过程，在演练的过程中，大家会更加深刻地理解理论知识，也会收获更多的经验教训，所以，我们的作业也是要大家根据所学进行演练。下面说一下这份作业的具体要求：

培训需求：在社团管理中常会出现这样的现象，我们的会长很负责、很辛苦，她一个人做了很多很多的事情，却没有能过带动会员一起努力，做事的效果也不好。我们把这样的现象叫做“受累不讨好的会长”
请设计一场培训，“受累不讨好的会长”的问题。培训时间为1天（6个小时），人数为20人。
作业要求：
1. 请严格按照问题树课程开发模型进行课程开发，不得跳步！
2. 访谈的部分，请大家至少访谈6人，并提交访谈记录（事实上，对于大家来说，访谈才是最困难的环节，但是，培训现场我们没有时间进行过多的演练，这里，大家可以认真的尝试一次，然后，将访谈中遇到的困难以及感悟记录下来，之后大家一起交流一下~）
3. 需要设计问卷，找人填写问卷，并进行相关的统计

最终请大家提交鱼骨图、访谈提纲、农村包围城市、课程大纲、问卷及统计信息、在大纲中标注培训重点及授课形式

请大家在9月23日22：00之前完成作业，并发送至youthtrain@green-stone.org邮件组，我们随时交流！

另外，提醒一下，还有很多很多的人没有交培训感想，要抓紧时间哦~

大家有什么困难和问题可以随时与我联系，我会尽力帮助大家解答！

各位伙伴们，加油哦！

绿石小白
2009年8月9日