学员培训感受 (天津班）

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青新伙伴培训感受

想起去年的这个时侯，我正参加WWF “秦岭青年大使”活动，那时的我刚刚组建自己的绿桥团队，那是我第一次亲身体会农村和大自然生活。一年后，我已经在青新的课堂上倾听苏老师的讲解，与队友们齐心合作，分享自己这一年来的所做所获。

从刚开始接到南京班落选到天津班的榜上有名，从香港到北京再赶来天津，一路上的心是不安，激动和疲惫。而这一切在我到南开大学与队友们见面后就烟消云散了，大家友好的招呼，激情而深刻的团队介绍，更让我很快融入了“华夏六人众”这个团队和整个天津班的大家庭。

三天的课程是满满的，从第一天上午7点就和舍友“天车车”，风信子，小白他们到教室布置会场，到下午5点课程结束，晚上赶作业到凌晨，我们一直都忙碌着。“鱼骨问题分析”，“问卷调查制作和实践”，“问题树理论”，“问题分析的切洋葱法”，在苏老师耐心负责的讲解下，我们一步步学习着，实践着，也不断团队比拼着。一次次我们玩破冰游戏，一次次我们高喊团队口号，一次次我们去KFC激烈讨论，有太多回忆值得我去珍惜，而更多的是我收获了苏老师这位好的培训师，和这样一帮真正做事的朋友。

真心的感谢大家，是你们给了我“自信，勇气，沟通，激情，信仰，创新”这些不一样的学习体验。天津的分离不是结束，是我们青新伙伴的启程，无论未来怎样，路在脚下。

                                                
天津班学员：秦空
                                                       2009年8月11日

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TTT天津班总结
离开天津已有一周的时间了吧。以想到天津，就想到一个个可爱的脸庞，还有个个活泼、晃动的身影。
刚开始去的犹如进了森林一样，云里雾里，不晓得这TTT到底是做些什么？虽然明白字的含义，但毕竟对我是全新的陌生，心里既有期待又有些不安。
到达天津，组织方就召集了全体学员开了一次的动员会。从动员会里得知，这次的课程来之不易。那天晚上，就给我们进行了分组，并且每组都对各自的小组进行组名，口号等的创意设计。年轻人跳跃的思维碰撞在一起结出出了许多宝贵的果实。
见到培训老师是在第二天。给我的印象是和蔼、严谨和认真。接下来就是三天的课程。课程密度大，课程的内容多。培训老师给我们上课的形式也很多样，充分调动了学员的积极性。
透过短短三天的学习，让我明白了什么是TTT，懂得项目管理中的重点。虽然这个过程有些曲折和费力，但老师循循善诱让每一个学员都顺利毕业。也透过三天的相处，学员们培养出了深厚的感情。
这一次的学习令人难以忘怀。这只是学习的开始，以后要走的还很远。所以希望大家能相互帮助，继续完成学习。

                                                                                                                               吴军军

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Time flies！不知不觉大家已经分开10天了，每当聊天时那份熟悉与快乐还在，是最让人怀念的！

   这是我第一次参加培训，在环保界我的资历尚浅，来培训前就知道要学习的会很多，压力自然是有的。2号晚上关博老师的破冰让我心里那份忐忑舒缓了，没有了之前的那些拘谨，再加上关老师风趣的讲话方式让我对“培训师”这个称谓新的认识，例如：在每次培训过程中总会有突发事件，我们要妥善处理好，不要影响到学员的上课热情，突发事情会有不同，要怎样去应对，不仅需要敏捷的思维也需要诙谐的语言来调和气氛。

     在正式上课前，很荣幸的成为了“华夏六人众”的一员，大家来自祖国各地，不同文化和思维的撞击使我们激情滂湃，促进了我们团队精神，我们一起讨论着组名、各自的口号、团队的口号，大家在其乐融融的氛围中更加熟悉。

    正式上课的3天，无论在脑力或体力上都是个挑战，没有午休，注意力高度集中的上下午，困得不行的时候冲了3包咖啡，没有人退缩，没有放弃，大家都在坚持，我们明白这个培训机会含金量很高，老师很辛苦，所以小小的困意就容易被抹杀掉了！苏老师的课给我们前所为有的人文授课方式，和以往听过任何一堂课都不一样，以往的课上，学生只能被动的接受知识，老师的任务完成了就不管学生了，尤其是大学课堂，可在苏老师这，每一个学生都是在主动思考中学习，在做中学，遇到想不明白的问题老师亲自指导，而且是耐心指导。印象最深的是第一天上课时，老师站的地方较热，这对培训师来说是很不舒服的，甚至影响情绪，但苏老师还是坚持以良好的情绪给我们上完了一天的课，这件事充分体现了培训师培训中的“先处理心情再处理事情”原则，从这件事中，我深深对老师的负责感到敬佩，同时也明白自己身上的责任。

  青新伙伴计划的所有工作人员，感谢你们为这个培训的付出!
  青新伙伴的所有伙伴们，加油!
  天津班的所有亲们，我们要坚持下去！
  华夏六人，努力！
  我们不仅是伙伴，更是朋友！





                                                         天津班：史怡冰
                                                         09年8月15日

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天津班培训感想

短短的三天培训，让我收获了全新的理念。当初自己在报这个班的时候，一位青新伙伴计划只是TTT的延续，是TTT6。正如关博说的一样，自己之前对于青新伙伴计划并不了解。通过三天的培训，系统的了解了此次青新伙伴计划。相对于TTT，青新计划更加系统和完善。三天的培训的最大的感受就是充实，三天的时间和短，我们需要学习的知识很多，瞬间接受大量的知识量大脑就像要爆炸一样，每天都在学习，实践。理论看起来很简单，但是实际操作起来却不容易。虽然自己在学校也有比较多的培训经验，但是培训的效果并不理想，一直找不到问题的所在。以前认为培训是件很简单的事情，把人叫起来，把要说的说一遍就OK了。通过苏老师的讲解，发现培训前期准备工作的重要性，同时对于培训的一些细节问题也有较大的体会。鱼骨图的分析方法和问题树方法对于自己是一种全新的知识，每天晚上大家谈论作业到凌晨，虽然很累，但是很充实。

在这三天的时间里，我不光收获了丰富的知识，让我在思想层次等到新的提高。我还认识了来自全国各地的朋友们，小暧，晓丹，蓉蓉~~~~~一个个激情四射的人，虽然只有短短的三日，我们从相识到相知，大家彻夜长谈。很开心，也交流了很多经验，让自己收获很大。同时这次培训班最大的感受就是沟通，沟通的重要性，以前很多问题突然就有了一个系统性。

融合，沟通，学习，友谊，这就是天津班。

                                                           刘丹

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培训感想

八月二号，三号，四号的三天的当面培训，给我留下了很多的感想。归纳总结有以下：

一 人际交往方面

1 学会思考和聆听  

  苏老师的教学方式通俗的说是素质教育的模式，她在课堂中时常穿插问题，留下时间让大家思考，并且让同学们对刚发言过的同学的观点进行总结和补充。对于饱受填鸭式教学模式摧残的我，一开始并不是能跟上老师的步骤，还好很快适应了。懂得仔细聆听其他老师的观点，认真思考老师留下来的问题。

2 学会与别人有效沟通

   无论是在做访谈还是普通的与人交往，能有效传递自己的观点并获得对方的支持，在人际交往中无疑是很重要的。我们华夏六人众团队最开始表现的是最积极出色的，可是到最后一个环节，却表现得非常失败，影响了小星星的最终数量。究其原因，是沟通的问题。因为沟通不畅，所以合作失败。大家各自坚持各自的观点，谁也不退让。再加上组长没有有效协调，使得我们在四十分钟的时间内，没有完成老师交给我们的作业。

3 学会欣赏别人

  我们天津班有很多口才好的同学，也有着富有创造力的团队，他们的创造力和激情让我觉得自己都是个老人了。更不用说教学经验丰富且富有人格魅力的苏老师。然而开始时，有些人我却无论如何也欣赏不起来。我觉得他们没有口才却特爱发表观点，明明没有什么想法却特爱否定驳斥别人的观点。一旦这种观点形成，我在我们团队的表现欲，参与度也就下降了。直到后来我们的继续合作才让我发现对方的优点，发现她的真诚活泼，敢于担当。

二 在项目管理方面，

   理论和实践结合的重要性

以前，我们团队在具体工作中会遇到很多的问题，大家都是具体问题具体分析，而没有理论来进行指导。苏老师的培训中的问题树开发模型，鱼骨图的分析模式，让我很受启发。  


以上就是我的最有感触的想法，有点杂乱，却都是深切的感受。

刚从北京赶回来，把这份迟到的感想总结下来，希望小白见谅。

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还是在野外的时候接到了关博的电话，得知自己入选青新伙伴计划天津班。
当时很兴奋，因为可以向优秀的老师学习。同时，还有一群优秀的人同行，一起
成长。几经周转，终于来到了天津。
    培训前的一天，在关博的带领下，我们一群学院来到了南开大学某多媒体教室
开了个小会。关博同志代表主办方以及培训师向我们介绍了此次培训的内容以及一
些注意事项。之后，带领我们分组并玩了破冰游戏。关先生给人一种很有亲和力的
感觉。很喜欢他的性格哈！（PS：会秀十字绣的男人确实不多，而且肯定是好男人）
    培训终于在大家的期待中开始了。刚进入会场见到苏老师就有一股很强的亲切感。
仿佛相识已久。可能和苏老师总是笑脸迎人有很大关系，笑的力量啊！
    前面两天是进行TTT内容的培训。之前虽然接触过此类的内容，但第一次向真正
的专业老师学习，果然感觉差距很大。自己所学的东西只是凤毛麟角。尤其是心态上
的变化。培训师所要传递的不只是内容，还有自己身上的无形的东西，让人去学习。
这是以前没有注意到的，也深深明白形象的重要性。除了心态还是思维方式的变化，
如何让自己的思维更全面，想东西更深入，而非局限于表面。鱼骨图以及农村包围
城市的思维也是自己第一次涉及，觉得很新鲜。而且运用起来效果非常好。成为培训
师的第一步是自己成为一个合格领导人，成为合格领导人的第一步是让自己的思维更
全面。这是我的感受。
    第三天的项目管理培训。虽然之前自己阅读过很多此类的书，但是实例较少。
而且基本没有亲自去分析过。这次苏老师把自己亲身经历的案例给与我们分析。给了
我们实际练兵的机会，让我们从一个貌似简单的案例中看到了许多不平常的道理。
结合这个实际案例也让我们的学习更有条理，更有针对于目的性。
    这几天下来，大家给了我很多不一样的感动。团队中，因为地域性差异导致了很
多无谓的争吵，吵到最后发现两个人想法一样。。。每个人身上都有属于自己的发光
点。出发前告诉自己，一定要向每个学习，从每个人身上看到发光点。我们十六个人，
相互竞争，相互学习。思想的碰撞与冲击学会彼此的聆听。
    苏老师怀着身孕为我们授课，真的很感谢，苏老师辛苦了；
    关博一直默默的做着后勤工作，辛苦了，据说都和门卫吵起来了。。。
    小白一直陪着我们，做培训师助理！每天都要熬夜到很晚，多休息哈！
    海俊忙上忙下为我们做后勤事物，谢谢你拉

    感谢十五个老师一起同行！我们会更棒的。你们觉得呢？
    “五人行，我看行”---我们是一年级队
    很想念大家啊。。。各位老师重庆见。。。
   



                                                         一年级---严伟韩

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青新伙伴计划天津班 培训感想  

                                      小熊/文

离开天津已经有好几天了，朋友们的笑声依然回荡在我的身边。时常想起和大家一起共同努力去做功课，去排练，去玩笑的场景。

青新伙伴天津班的成员主要是来自华东地区的高校社团的负责人。每个人都带来了地区的一些优秀的工作经验。思想的交流和碰撞是让我们成长的最方便的形式。大家也是感觉到了强大的思维压力。在我们相处的短短三天时间里，建立了深厚的友谊。

天津，留下我回忆的地方。

记得到达天津的第一天晚上见面会的时候，我们彼此都不认识，偶然的分组让大家分成了三个团队：一年级组；绿阳小组；华夏六人行小组。这三个小组也在接下来的三天时间中，相互学习，相互比赛，共同去完成任务。绿阳队的来源：在环保道路中，我们是充满激情的朝阳，去迎接未来的所有挑战！我们的口号是：绿阳就是铁道理。（来源于邓小平的话：发展才是硬道理！）蕴含我们要有迎接所有挑战的魄力，去面对困难，去突破自我，去改变世界！小熊，条子，当当，蓉蓉，蜻蜓就是我们的团队五人组合。在三天的实践中也证明我们是一个优秀的团队。小熊原名周小波，；来自青岛。代号小熊混行于环保界好多年，很荣幸被选为队长，条子原名杨涤非，怀疑是被洗白的，条子比较豪爽；当当原名叫刘康，长得很幽默，常常是深思状，在关键时候冒出几个字，而且非常的经典。蓉蓉原名洪蓉蓉，其实还有一个名字：好滑噢。此名来源于佐为摸了蓉蓉的手臂，然后深情的说了一句：好滑噢。然后就在天津班流行好滑哦，可以说是最佳流行语。蓉蓉很开朗的性格。蜻蜓是来自山西晋青的邢学凤，学凤学凤媳妇儿。后来大家都叫她媳妇儿了，很内敛的性格。其他小组的成员也很优秀：严伟韩（佐为），刘丹（喜洋洋），刘彦君（小兔），余丽娟，任晓丹；王星宇（风信子），秦空（QK）,伍玮婷（weiting），吴军军（天车车），杨柳。

见到苏老师是在第一天上课的时候，很简短的介绍后我们就开始了正式的培训。培训内容是问题树的分析方法，我们学习了鱼骨图，访谈的开展，问题的要点筛选。让我们的思维有了新的突破。记得第一天的晚上我们是在制作问卷，我们小组是一直忙到凌晨1点才基本完成，看似简单的问卷制作确是一项艰难的工作。大家习惯性的打闹，到了两点我们才睡觉。第二天的培训是项目管理，我们学习了很多关于管理的知识。晚上的作业是制作海报，里面要具有创新的元素和新颖的地方，着实让大家忙了很久，我们小组是忙到凌晨五点才完成的，大家的这种坚持和努力的精神真的很让人感动。一群人都基本睁不开眼睛了还在继续完成作业，也就睡了不到三个小时就开始了我们新一轮的培训。第三天的培训主要是培训师演讲的技巧和艺术。还进行了现场模拟演练。

三天，短短的三天，又是长长的三天，让我们的思想得到了一次洗礼，让我们得到了成长。

三天中，发生了很多事情，佐为同学被评为最佳演员奖，他为我们带来了很多精彩的笑话，让我们在快乐中学习。绿阳小组是最开心的一组人，我们每天都在不停地笑，每个人都很幽默，大家感情很融洽，很温馨的一家人。“没灵感，要喝水”——水是灵感之源。让我们更加懂得水的生命价值。

天津班的我们，一起学习，一起打闹，一起娱乐，一起开心，一起思考。偶然中的必然，我们走到了一起，注定人生中还会有很多的交集。我们将共同去面对所有的困难！相信我们会为环保的发展而奋斗！





                      天津班 :  周小波（小熊）

                          2009年8月13日

淡水海带

沙发！谢谢分享

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培训感想
不知不觉从天津回来已经有一个星期了，忙碌的忘记了思考。只记得回来累的大睡了两天。虽然很久没有那么精力集中的忙碌整整三天，可是收获的，一定超过这三天的全部。
我是天津班里年级比较大的，大家也戏称我为大姐头。但在思考和学习中，我一定不是最厉害的。虽然这群孩子都大多是大二的学生，虽然他们在下课后还是喜欢打闹和恶作剧，他们考虑问题方式的周全和多样，认真学习的态度，都是让我非常钦佩和自叹不如的。
我觉得，这些可能就是中国青年环保的特质吧。不像发展了很多年的各种学生社团，环保不仅对中国，对青年更是新鲜的。这也面临着活动中被冷落的情况。也正是这样，使得这群热爱环保的孩子，不管在哪里，都是这样的善于思考和解决问题。
同样的，这群孩子都是善良和宽容的。这点在我们组特别能体现。虽然我们一年级组只有5个成员，但是大家性格各异，也来自不同的地方，思考的方式难免不同。刚开始我们一直存在着沟通和交流上的问题。这也是我作为组长，觉得做的最不好的地方。在大家的讨论几乎变成争执的时候，我们决定冷静下来，思考彼此沟通中的障碍和问题。通过提意见和自我检讨，很快的我们找到了问题的所在，也非常顺利的进行了后面的几次讨论。
当然，要感谢苏老师和所有的工作人员提供给我们这次学习和交流的机会。这是一次非常专业的培训。苏老师多年的培训经验让我们很快融入了课程。不仅是苏老师在课程和备课上做足了功夫，在培训的过程中，苏老师总是像朋友一样和我们分享她的经验。不论是成功的，还是失败的，她总是乐于让我们分享和讨论。
最后，要感谢绿石和济溪，谢谢你们让我们看到更为明亮的未来！

                                                         天津班
                                                         刘彦君

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青新伙伴培训感受

今年的我正参加WWF “中国湿地大使”活动，我刚刚组建自己的播种人小分队，无论是对团队建设还是自我提高，现在都处于茫然期。这段时间有机会在在青新的课堂上倾听苏老师的讲解，对于我自身和我们团队的发展有了很大的帮助。我们知道广西环保社团现在遇到很多瓶颈，所以运用了苏老师的鱼骨图，智慧树还有问卷设计我想对于未来团队建设会有很大帮助。

没想到自己是新手居然还能被选上！有点吃惊，但也从团队人员的选拔看出了组委会的眼力以及用心良苦。刚到天津来到南开大学，就被队友们的热情吸引了，很像一家人。在南开，我们华夏六人众还有两个没有来，但是我们也没有舍弃他们。怎么说呢！很感动这么一个小小的团队小小的温暖，队长很有语言天分。阿宝深入了解后就发现其实肚子里面很有货，当然还包括车车，QK等。

三天的课程很满，每天从上午7点到下午5点课程结束，晚上弄任务到凌晨，但是我们从来没有抛弃队员。“鱼骨问题分析”，“问卷调查制作和实践”，“问题树理论”，“问题分析的切洋葱法”，我们练习着慢慢运用，在苏老师的讲解下，我们真的很认真，苏老师很辛苦，我想我们学习到的不仅仅是一个技巧而是一种责任，对大家负责对自己负责。互相关心互相照顾。在房间里，在教室，在KFC。我们的口号，想想很感动，有这样一帮一起学习一起做事情的人。

“自信，勇气，沟通，激情，信仰，创新”。我们的口号，我们的旗帜。在路上，清新伙伴是我们的伴侣。



天津班学员：伍玮婷
                                                       2009年8月15日