济溪环保公益

 找回密码
 立即注册

微信登录

微信扫一扫,快速登录

搜索
查看: 6883|回复: 29

[济溪发展探讨] GSEAN的一个新使命

[复制链接]
发表于 2005-3-6 12:24:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
昨天想到一个新命题,新使命,拿出来供大家分享讨论

前些天,在研讨支持厦大绿野的一些刚毕业的精英骨干如何继续地在新的生涯中在环境保护领域有所发展。

于是就想到像长安野人、honglake这样刚刚离开学生时代在GSEAN不乏其人,而且随着时间推移肯定会不乏其人,所以GSEAN就可以有一个新使命,称之为“GSEAN青年环境活动者孵化器”。这些人虽然已经不是学生,但由于学生时代的感情仍然热情关心和支持帮助学生环保活动,学生环境社团就有必要反馈反哺于他们的未来发展,GSEAN可以作为这么一个中转渠道,支持和帮助其职业生涯的发展尤其是其在环境保护领域的进一步发展(不一定专职)。如何做,是个问题……存此备忘
每个人都关心自然环境,理解、参与环境保护,与自然和谐相处,分享改变世界,爱济溪

37

主题

145

回帖

155

积分

清泉

积分
155
QQ
发表于 2005-3-6 17:26:50 | 显示全部楼层
很好!这种想法我们强烈同意、赞成。在许多的社团里,没有作好接交的工作,上一届负责人说走就走,没有继续关心自己曾经工作过的地方,导致社团的停滞甚至倒退,等新的负责人知道怎么一回事的时候,就快要卸任了。因此楼主的想法体现了一种可持续发展的理念,而不是一朝繁荣,一朝衰退。协会的发展不是在于一届或者把筹码压在某个领导人身上。
   我们搞环保的就更加应该注意可持续发展,用环保的理念武装自己。关于换届对社团带来的青黄不接等影响以及如何发挥精英骨干的余热与作用(甚至是巨热),这些一直存在于各个社团,困扰着各个社团。我的想法是成立智囊团、督导团或者给予名誉会长、名誉会员的称号。使一些骨干精英能够继续指导、提醒协会的发展方向与工作,培训成员(把自己的心得体会灌输到新成员),提供相应的信息等,这样可以使社团的发展能够接上,能够持续发展。
我们的全称:湘潭大学雷锋公司环保协会 我们的宗旨:宣传环保知识,提高环保意识,促进环保事业的发展。 我们的口号:聚沙成塔,集腋成裘,齐心协力,保护地球。 我们的独立办公室电话;07322352202 湖南高校绿色联盟网站:www.hnll.org 我们的公共邮箱:xtuhuanbao@tom.com/@mail.china.com
发表于 2005-3-6 21:39:29 | 显示全部楼层
楼主的想法很好,需要好好的讨论,其实有时候他们的付出是不需要回报的
 楼主| 发表于 2005-3-7 09:51:14 | 显示全部楼层
也可以不算回报,就是给点支持给点帮助

学生环保社团的交流平台,青年社会环保活动者的摇篮
每个人都关心自然环境,理解、参与环境保护,与自然和谐相处,分享改变世界,爱济溪
发表于 2005-3-7 11:02:43 | 显示全部楼层
呵呵 那倒是不错:-)

91

主题

386

回帖

1万

积分

北冰洋

积分
10986

社区居民

QQ
发表于 2005-3-7 16:10:42 | 显示全部楼层
不错。
天上下着雨.  每将晓日未出, 紫气照耀, 山光显灿, 类似城霞。

181

主题

1219

回帖

4702

积分

荣誉会员

积分
4702

社区居民

QQ
发表于 2005-3-8 10:18:07 | 显示全部楼层
呵呵
真是好主意~!

反正我不在武汉本地忙的时候我就会过来这里的
contact me: 13564257120 hutu7927@163.com
发表于 2005-3-8 13:06:58 | 显示全部楼层
HUTU你不在武汉工作吗
发表于 2005-3-8 16:35:48 | 显示全部楼层
社团的发展需要什么样的人,需要的是可以持之以恒的人,而做为大学生环保社团的主要负责人,他们的定位,他们的发展思路,他们的目标是什么。这个我们没有办法去了解他们,只有行动可以证明一切。而行动的付出需要什么?
发表于 2005-3-8 16:57:55 | 显示全部楼层
但是他们的地位决定了他们只能以学习为主,社团只能为辅
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则

小黑屋|手机版|济溪 ( 京ICP备17053947号-1 )

GMT+8, 2024-11-27 09:17 , Processed in 0.034256 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表