考虑到某些地区面试不是很方便,GreenSOS第五期月谈的复试采取的是面试+笔试的形式,稍远的地方采取笔试。 以下是摘取西南科技大学承诺自然环保协会张欢欢同学的笔试回答,觉得她的回答很好,很值得我们共同学习,与大家共享。
你认为自己在社团中可以得到哪些成长?(社团可以不局限于环保社团,最好结合亲身经历)      在“承诺”的两年里收获的东西很多很多。      刚加入协会时,还是一个完全没有自己想法的、只有一腔环保热情的无知小孩,所以都是协会老人安排什么自己就去做什么。第一次去成都黑熊救护中心让我开始接触外面的世界,开始了解为什么会有这样一群环保志愿者的存在。第一次观鸟讲座,惊诧于自己身边竟然还有如此之多的被自己忽略的美丽生灵。水果贺卡活动让我不知所措,开始看到学生环保社团的局限性,开始迷茫,因为迷茫也就开始思考以前从未想过的一些问题。接着,大一下学期加入绿色营筹委会,暑假去云南参加云南省第八届大学生绿色营,我开始真正意义上的靠近了环保,之前的种种都只是开始的前提条件。      可以说绿色营带给我的改变最大。从满怀热情、渴望绿色营能让我真正为环保做点实事到营期面对现实的打击却无能为力、看到更残酷更无奈的环保现状,我开始理性看待环保了。如果说没有绿色营,大二我是无法胜任爱护动物项目组组长这个职位的。      管理爱动也快一年了,对协会的感情早已升华成一种责任。面对各种各样的小孩、缺乏项目活动等一系列状况让我们这个部门走得有点艰难,但是这种种却让我学会了承担。要知道如何和不同的小孩交流,要考虑怎样解答小孩的迷惑,要考虑怎样的成长才适合他们,要在不同阶段给予他们不一样的东西,要知道如何分配这群孩子,要想办法调动他们的积极性,要和同伴合理协调,要深思哪些活动值得花精力去做,要时刻关注外面的信息,要通过各种渠道带给协会新的元素。。。。这所有必须要承担的责任就是成长。      从一个小孩成长到带领一群小孩的老人。这种成长是各方面的吧,包括能力、如何管理、心智的成熟等等。      最后我想说的是,作为协会的一份子,个人的成长凝聚到一起就是协会的成长。 |