关于梯队建设的讨论

卢文昊 · 发表于 2007-9-24 22:40:45

对啊~野人有点卖关子的架势哈~说出来啊~

长安野人 · 发表于 2007-9-24 22:49:05

2005年初内部交流的原话：

关于目前的梯队建设，今年逐步要建立三个梯队（第四梯队明年再说），第一梯队为目前在做事的几个理事和老营员，基本上不做什么培训了；第二梯队为目前办公室人员和项目组负责人，从5月初开始进行培训，但是效果不是很好，需要继续加强组织管理和项目管理方面的培训；第三梯队主要为项目骨干，计划从项目策划到实施以及最后的总结宣传这个过程为主的实践，回来后加强相关的培训提高；第四梯队为热心的志愿者以及一些社团的成员。梯队建设是组织传承的重要内容。

长安野人 · 发表于 2007-9-24 22:52:22

后来专门坐了一系列的三个梯队建设的方案，不过属于内部规划建议，一直没有公开过。有空再整理整理，这些都是很久一千的事情了。

心蓝 · 发表于 2007-9-25 16:42:41

引用第12楼长安野人于2007-09-24 22:52发表的 :
后来专门坐了一系列的三个梯队建设的方案，不过属于内部规划建议，一直没有公开过。有空再整理整理，这些都是很久一千的事情了。

谢谢!!!!!
我是06年才知道济溪的,所以以前的东西不是很清楚,这样的话我知道怎么去做了,呵呵
谢谢

何水 · 发表于 2007-9-25 21:27:41

嗷……离我好遥远啊

孤星~小宇 · 发表于 2007-11-5 20:40:21

..................................................................... [s:70]

博博 · 发表于 2007-11-5 20:52:05

梯队建设……现在管理学理论中一个比较热门的话题

而且目前来讲各行各业都在实验着，足球俱乐部也好、企业也好

可以参考一下IBM 制定的培养未来领导人的“人才新干线”计划

同时应该人性化的做好epa，对于基层人员的帮扶我认为也很重要

何水 · 发表于 2007-11-6 07:22:59

引用第16楼kevinmagic于2007-11-05 20:52发表的 :
梯队建设……现在管理学理论中一个比较热门的话题

而且目前来讲各行各业都在实验着，足球俱乐部也好、企业也好

可以参考一下IBM 制定的培养未来领导人的“人才新干线”计划
.......

有点术语化啦……看着有点蒙……嘎嘎

心蓝 · 发表于 2007-11-6 16:10:08

呵呵，好久没有翻新了
最近有时间好好讨论一下啊，呵呵

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