关于增设总版主与分类版主

风声之度

恩，怎么就松鼠一个人来陈述。其他的提名人呢？
我的话怎么说，现在基本上还是停留在看贴回贴和发贴阶段，对这里的管理还不是很熟悉，所以也就更谈不上什么管理规划等等了，或许能力上还跟不上吧，所以对于提名我的人十分感谢，不过我还是不参与这次的竞争，因为其他人都比我好多了，同时他们对济溪比我了解更多，我支持他们，哈哈。

li+

个人想法：

原本没有做总版主的想法的，既然被花花提名就来说一下我的想法吧。在济溪里面混的日子也不短了，

从冰块到黄河，从普通会员到版主再到分类版主。自愧没有为济溪做出什么贡献，所以管好每一个帖子

，做好一个版主的职责就成了我对自己的要求。相信以上几位不管谁成了总版主，都会尽心做好这份工

的，呵呵。好多时候感觉“官大一级压死人”，总版主在帖子在各个板块很少分类，作为一个版主又没

有权限去分类，各个去站内通知也很麻烦。我希望作为总版主尽量不要给下面的版主和分类版主增加“

执法难度”，自己发的或者移动的帖子尽量按照个版的规矩去发，作为一个会员要遵守板块发帖的规矩

，那么作为一个版主、分类版主、总版主就更要以身作则。或者是开放一部分权限比如允许版主和分类

版主对总版主的帖子进行分类或者提醒管理。另外我推荐花花和剑客作为总版主，原因就不赘述，我想

各位老大们应该比我更清楚。

管理思路：

1.对各版主的工作进行定期评价，时间一两个月为佳。尽职尽责、表现优秀的版主进行嘉奖公示。对于由

于各种原因没有尽到版主责任的版主，与其沟通协商，视情况进行改任或者怎么样。毕竟大家都是自愿

的，这样对他们自己对济溪本身都有好处。

2.这一阵的帖子管理有点混乱，有些帖子处理的不够及时、有些精华帖子加的不太合理。希望能出台精华

帖子管理办法，对精华帖子的评议、定期清点进行规范。不要让一些新人进来觉得绿豆被骗了。

3.定期组织版主们对于济溪事务进行讨论，增加其主人翁意识。

4.继续加强济溪的推广工作，扩大影响力和参与程度。

思路有限，就想到了这么多，加油各位

风声之度

恩，说到了很关键的一点，对于精华贴的适当规定是应该要出台的。

雨吻花

在阐述之前，我把去年发的帖子翻了出来，是《关于总版主的声明》当然，其中也得到了伯驹的指导，非常的感谢。
好，废话不说了，阐述如下：
欲担任职务：总版主
个人想法：
1，作为济溪传承的一员。现任总版主中，除三火外均已工作，而工作了的可能会因为工作的原因不能经常的上济溪，这会导致有些板块想管理却无权限而干着急的情况。
2，之前也有所强调，总版主不是一荣誉，而是一种责任，目的都是想管理好济溪，更多的引导新会员融入到我们这个大家庭中。
3，从当初误闯进来，经历了水王（虽然现在也是很水），版主，分类版主，到现在是上网必登陆济溪的习惯，对济溪的各种管理比较熟悉，也愿意承担相应的责任。
管理理念：
1，先拿精华帖为例，对于精华帖，很多会员都提出过质疑，像不久前剑客就专门开了帖子说明情况，但现在还是不了了之。个人觉得，应该有个明确的标准，譬如说，对于加精华的帖子，必须得到三位以上版主的确认才可以操作，至于一些由各版主认为是优秀帖子的，可以先加亮，加好评（一般情况下不要超过三分），等到有多人的回复，反映比较热烈以后才加为精华。。。。。。
2，管理团队的融合（这里提个建议，对于一些长期未登陆的老版主，可否先设立为荣誉会员，把相关的版主职务让出来给更多的新人），所谓管理团队的融合，是希望在一些具有争议的帖子中有更多的沟通，不希望出现有人说“不要管XXX，不要理XXX”的情况。这点也是该严肃的时候严肃，该娱乐的时候娱乐。
3，济溪的方向，济溪的全称为“环境组织交流平台”既然是这样，我们就不局限于只针对环保社团间的交流，还要积极的引导NGO也参与到其中（这个观点来源于老录提出的质疑），对于自己在管理上也会致力于环境组织间的交流
4，对于会员，积极引导新会员熟悉济溪论坛（陌上在新手向导上就做得不错），对于新会员的提问热情耐心的解答，对于因为不熟悉而犯下的“纯表情帖”“纯灌水帖”等作最轻的惩罚----告诫
5，对于版主，不管是新版主还是老版主，必须严格参照野人发表的《济溪论坛帖子基本管理原则（讨论稿）》和liyi发表的《版主管理规范条例》及其讨论中得到肯定的意见来执行，作为版主，如有违犯，一律从严处理。

暂时想到这些，可能思维有点乱，但还是希望大家继续的相互勉励，加油！

PS：相关的文章已经添加链接，后面绝对没有11586，轻放心点击

kefodshen

看了一下

感觉花花真会骗贡献和好评…… [s:69]

风声之度

呵呵，上面的都说的很好啊，见解都挺独到，每个人都有各自的特点，所以希望大家继续关注。

honglake

风声如果不愿意做总版主 可以考虑分类版主

孤独剑客

先说几个事情：
  1：目前空缺的有分类版主，有版主，已经一些感觉需要更新，换人的板块。那么，这次应该是个大的调整。
  2：公益行动的夏洛，筹款区的倔牛，都是已经有4个月没有来了。原创的哪里，既然版主里面还有黄老头，估计都几年没来发过帖了。绿色石头的无语0，沧浪剑，晋青的翱翔天涯，还有绿意中原的版主，既然是和尚，这些都是管理上的落后，更新慢的结果啊，试问，这些问题难道不能说明什么吗？
  3：感觉，有些人，退下来就退了，干嘛还非要弄个名誉的？搞的跟常委会一样，没用。直接会员就行了，这里我有一个想法，后面解释。
  4：现在济溪核心组的几个洪湖， holywood，野人等还在做这些事情，我觉得没必要，你们就该做其他的事情，论坛的管理只是碰见了，就参与下，一般的不需要你们来弄了，所以，是不是可以把这几位现在的版主之位让出来，留给其他人，你们只有保留权利就行。
  更新的要快，指的就是版主，版主不露面，论坛里的会员能有几个积极的？这样的话，内容的更新从何而来？

正文：

  这个事情，昨晚就和liyi讨论了半天，但是我当时并没有想更多的。现在看了几位的看法和见解后，思路渐渐清晰起来。
  松鼠是第一个回答的，但我看了之后没有感觉，就是说没有什么特别吸引我的地方，li+的第一和第三个管理思路特别吸引我，花花的第二和第三个管理理念也是吸引我的地方。

  一：无论是松鼠还是花花，都提到一点，就是松鼠说的“政企不分”。这个情况我上面第四点也已说明。
  为此，我的想法是，独立增加一个板块，把前段时间野人提出来的：增设“济溪物语”的板块，这里专门就是情感交流的地方，是济溪新老交汇的地方，老人退下来后不要荣誉会员什么的虚名，他要是还关注，在这里可以找到归宿，关注减少的话，再荣誉，他也不会回来，所以确实没必要。至于名字么，陌上的济溪草堂，我的济溪山下都行，这个好商量，关键是作用要发挥出来。
  二：总版也只是版主，好在这次的这些候选者全是论坛里面很活跃的人，那么这些人里的出来做总版，就很容易带动其他版主了，彼此之间的熟悉，对于以后的管理方便的很，不像现在的几个总版，总是见不着人，平常交流明显不够啊。
  如果是大家彼此很熟悉，那么频繁的回帖，发帖，一个是带动了大家的积极性，再一个是会拉近大家的距离，感觉这些总版也就是身边的朋友而已，要不，你说现在的这些人，大家倒是都知道，但给人家的印象都是老人，都是高高在上的感觉，不利于论坛的交流。气氛不融洽。
  三：合作板块的版主虽然是合作组织任命，但是我们也应该适当的过问，比如晋青的翱翔和中原的和尚，都各自忙各自新的东西了，怎么还有精力管以前的事情呢？
  四：目前空缺2个分类版主，三个版主。加上个人感觉，有些板块应该换人了，该更新换代了，所以，这个大工程还是需要前后系统的统一考虑。

  单独说说精华帖的问题。这个问题，li+和花花都说到了，前段时间我专门开的帖子里也有不少人给出了意见和看法。li+说的一句话特别好：不要让一些新人进来觉得绿豆被骗了。对于新人，这个问题是很严重的，很多新手在各种帖子里都有说豆豆不够的回复。但是，现在的很多精华对于新人来说，是完全没有用的，这些精华是不是该有个去处？上面我说到的设立新版块就是个不错的地方。
  精华的设立，很多人有很多办法，我觉得，还是大家共同商量，有人觉得该加好评了，拿出来，共同讨论，3个人通过，觉得应该，那么就评精华。总之，精华的评定不能是一人说了算的事情。同时，以前说的，旧帖不做处理的事情我觉得不合适，旧的为什么不处理？就因为当时没有好的机制？这不是理由，错了的就要改啊，不合适的也要有修正。


  其实我无意于这次竞选，因为我的管理经验啥的还是不多的，不过，“人与自然”这个分类板块我还是很感兴趣的，里面的四个板块内容也是我个人感兴趣的东西，所以，如果觉得我能力还行的话，可以考虑让我负责这里，不管怎样，我还是希望保留我在茶馆的版主一职，呵呵。

华农高山

加油！！

陌上初薰

竞选:总版主

  个人的一点想法:开始周敏说要竞选总版的时候,我是有异议的。我认为原来的总版管理团队才成立、分工不久。这个时候插人进去，会破坏刚刚建立起来的管理秩序。看了其他人的想法，突然觉得，网络上，人员变动真的不能用现实的想法来理解。济溪的管理需要“稳定”，却是毋庸置疑的。

  再者，管理团队提出过一些关于版块之间管理不便，权限限制等问题。因为发现问题却没有权限去解决，成为了增设总版主的由头。

  因此，我以为，现在需要增设来的总版主，需要做的工作是付出时间、精力，负责日常线上的协调。主要指版块与版块之间的协调。

  我来竞选，是来争取这份责任。希望可以给济溪注入一丝“稳定”。对于总版主的职能，也许我的理解还不够成熟，在个人能力上也有不足的地方。我想，我需要看清的是我自己能够付出什么，愿意付出什么。

  我现在大二，按照现在我发展的方向，要离开济溪，有点难了。风声问我，如果做了总版，第一件事做什么。我说：感谢。人需要懂得感恩，总版主对我来说，是荣誉，更多的是责任，是另一个学习和成长的机会。这也是为什么，我说，我来争取这份责任。回首在济溪的一年，济溪给了我很多，我也需要这样的机会来付出更多。回报济溪，也是我争取这份责任的一个重要原因。走在前面的很多人，一直在鼓励我，我也会以他们为目标的。

  如果争取到了这份责任，我希望尽我的能力，维持一种氛围——“宽容”、“博大”、“民主”还有很重要的“分享”和“爱”。一直觉得氛围对于一个团队来说是很重要的。在负责新手上路的这段时间，了解到，新手们一开始发贴都有点虚弱的感觉，害怕被否定。我们要鼓励言论，就需要一种友好的氛围，用宽容之心，包容万象。其实，看看被提名的这些会员，每个人都能在济溪里张扬自己的个性，这与济溪的氛围是密不可分的。“博大”，是吸引、留住会员的根本，有会员想要的，自然会留住他们了。要“博大”就要鼓励“分享”，melu的济溪介绍PPT里面提到“济溪的核心精神是分享”之后，得到了很多人的认可，只有大家学会了主动“分享”，才能获得更多。济溪的内涵才会有“源头活水”。济溪是个平台，不能依靠平台来产生知识，而应该是所有的主人—“会员”来一同建设的。“爱”是一种动力，做环境的动力，要坚持下去，我们需要“爱”。需要对自然的爱，需要人与人之间的友爱。“民主”就不用诠释太多了，现在哪里都讲究民主。本来，管理团队就是志愿团队，那些官僚习气还是远点好。版主、分类版主、总版主……只是工作的内容和责任有区别罢了。给每个人舒展的空间，把握好方向就好。