行动力的问题

湘元

将天意写给我的东西放在这里吧。让我很欣慰的一段话。作为一个合作伙伴我非常欣赏他。过多的东西我不想说，下面的文字以及时间会说明一切。
哦~果然这文笔。
哟~实在是不好意思就这样让你需要独自承担起联盟的重任，其实我的理解是，这对你有更大的好处。
那个自行车活动没有如期运转确实是很可惜，作为活动的发起者，你已经是基本完成了自己分内的事情了，这个活动的夭折参杂着许多客观及主观的问题，虽然问题多，但其实都是简单的，没有你所想象的复杂。
目前来看，你还需要对自己在作为leader方面的一些不足做些补充和改进，个人见解，首先作为leader，你就得作到“公私分明”，引号的含义很简单，就是，对于又是朋友又是同事，要知晓什么时候相处like朋友，什么时候仅仅是同事，这点很重要，因为要在较短的相处时间里共同完成很复杂的活动，这是需要非常高的效率的，虽然你可以反驳说看看何水魏来他们那届。。。但是，事与愿违，特殊的情况之所以谓之为特殊就在于此。
其次，什么是信心，答案当然就在字典中可以找寻。但是作为一个leader的信心，它还是需要较特别的对待，个人见解，a leader 需要卑微谦恭的与同事朋友商量交流，而在关键的做决策时也是需要卑微谦恭的总结了身边人的意见后再做出有信心的决定，而不是反之行之。
还有要说的是，还是个人见解，做leader对于你来说可能在一方面来说需要去克服的，就是being simple，没有抱怨，也就是任劳任怨，当然不是说完全没有，而是在大伙面前需要表现的对于困难的无所畏惧，这点是非常重要，因为一旦围绕你的同事发现你的一点“松动”，那么这个“松动”传到下面就会被无限放大，产生的各方面的影响就是不可估量的。
最后，再给一个个人的提醒，一个细小的细节，如果想更加团结大家共同奉献于联盟，不管什么场合，多用“我们”。

风声之度

对于\"我们\"两字感觉很好~

湘元

引用第11楼风声之度于2008-09-23 13:38发表的:
对于\"我们\"两字感觉很好~

呵呵，因为是“我们”，所以所有的困难都可以一起分担，所有的快乐都可以一起分享。放大了自己的喜悦而不得意忘形，缩小了自己的苦难而不感卑微渺小。“我们”，一股力量充斥在前行的步履中，义无反顾，风雨兼程……

王者

想起了一个人的话。

“管理管理，就是管事理人”。

也许这就是“公私分明”吧~

风声之度

呵呵，说的很好啊湘元~