学员培训感受（重庆班）

成信方圆 · 发表于 2009-8-30 18:47:43

赵倩，你说杨悦哭过？我怎么不知道呢？

南京—绿石 · 发表于 2009-9-1 09:00:38

以终为始
李玲
培训虽然只有短暂的三天，但给人的感觉却似乎不止三天，恍惚是过了七八天那么久，因为培训的日子是一天顶两天，每天都过得充实。每天都有新的收获，或重新思考自己以前所已知的事情。因此，整理思绪，审视收获，我想这便是我们写感想的重要目的吧。
翻开自己那凌乱的随堂笔记， “以终为始”这几个大字便首先抓住了我的眼球，因为当时是用彩色笔写的，所以分外醒目。我想这也正是验证了苏老师的右脑思维理论吧。果真是有道理的。我们不论做什么都要通过大脑，所以了解我们的大脑，了解它的基本规律，做事便会事半功倍。在这次培训中，我们很有幸，不但学到了一些有用的知识，苏老师还交给我们一些有用的思维方式和方法。三天时间虽然不多，但是也可以说是丰富多彩吧。
培训师的培训，如何去做好培训前，培训中，培训后的工作，苏老师很形象的把这些工作称为，医生，编剧，导演，教练，顾问；这些形象的职业，这也让我们明白了，作为一个培训师，或者是做一场培训并不是说我们所看到的那么简单。正所谓“台上十分钟，台下十日工”.
尤其是医生的工作，在我们现在来说是挺难当好的“医生”的。应该说每个角色，你不仅要知道他们都需要做些什么还需要经过实践去演练，去磨练。最后才能够扮演好，才能够灵活应用，真正为其所用。
当然这也就是苏老师常提到的“学以致用”。这便是培训所需的效果，也是任何学习的共同目的。
“你的关注点在哪里，你的成就在哪里!”这也是我们常听所老师所说的一句话。如果要仔细品尝的话，我想这是一句意味深长的，用处颇广的一句话。我们经常不知不觉中喜欢做某件事情了，日积月累也就成了自己擅长的事情。因此日常生活中，我们就可以常见你的关注点在哪里，你的成就就摘哪里的现象。所以呢，这个关注点是很重要的。
以上讲的是有关学习目的与方式的问题，除此之外，我想令我印象最深的就是有关“1+1>2”的解释。是的，分成小组的方式，让我们可以有机会体验团队。虽然团队合作的方式展开工作并非第一次，但是我想我们每个人都希望自己所在的团队可以是“1+1>2”的。这样的团队，就是我们寻找的团队精神显示其功能的结果。当然，这次培训过程让我明白了，好的团队也并非是才组建时就能很契合，很团队的。而是必须经过磨合期，还必须得不断思考内部存在问题并想出相应的对策予以解决。必须得每个人都有那份热诚，为团队利益出发去思考问题。
此外，培训班还接触到来自各地的朋友，或许相处短暂，或许到真正了解一个人的时间都还不够，但是也可以看出每个人都是那样的特别，性格迥异的打家，每个人都有自己的特色，每个人身上也都有值得学习的地方。看到这么多的不同，我想这是很好的拓展自己视野的机会。“你有一种思想，我有一种思想，彼此交换就会有两种思想。”而我们呢，是十几种思想了吧。因此希望在接下来的日子中跟大家多交流，多分享，多学习。

南京—绿石 · 发表于 2009-9-1 09:01:21

青新伙伴计划（重庆班）培训感想
刘清泉
首先感谢绿石环境行动网络与济溪环境交流网络联合主办的此次培训，感谢小白和关博；感谢培训师苏平老师为环保公益事业、为此次培训付出的一切；感谢重庆班的所有学员，与你们一起的三天日子紧张充实又快乐。为我们所有人而骄傲，为我们所获得的而自豪。
※人物篇※
正如我们送给苏平老师的礼物里所说，在嘉陵江的山城，在山灵水秀的都市重庆，我们这一群人本来如平行线般，因培训相交在这里。这是一群善良、睿智、快乐、活泼、积极向上的朋友们。
小白，正如QQ里好友评价所说单纯、善良，是个工作狂。培训的每个深夜，总能看到她的身影，认真细致的辅导我们的小组作业。大方的小白似乎面对镜头也有点腼腆呢，呵呵，低调主义者。
关博，稳重踏实的一个人啊，记得第一次见面就很严肃的告诉我们作为一名培训师要以正式得体的着装面对学员，那天他穿了黑西裤、黑衬衣，戴了副黑色眼睛，呵呵，以身作则。出现不多，幕后工作者，私底下是很幽默的。
感谢小白和关博，在你们身上学到了真诚、踏实、激情与坚持，学到了该低调做人、高调做事。
苏平老师，怀有身孕仍然在号称火炉的重庆为我们做培训，是敬业是对我们这些热心公益、志愿环保事业的人最大的鼓舞和支持。剥洋葱法、问题树课程开发模式等等，让我们学到了一种发现问题、解决问题新的思维模式，看似短暂的三天，确给了我们受益一生的东西。规律的作息时间，十年之多的记日志习惯，简笔画、国画的兴趣爱好，告诉我们，一个人的成功是厚积薄发的，是在自我约束中成就的。
绿之梦团队—— aza aza 绿之梦加油！
成均，培训时住在同一个房间的哥们，稳重、内秀。印象中重庆人都是白白的，呵呵，他确是黝黑的。挎着腰包，背着旅行包，刚参加了一个培训又赶回来参加重庆班的这次培训，熬了几天夜，却依然很精神。平常话语不多，培训时在其他团队做点评提问时，确很活跃，总能抓住问题的要害。热情的一个人啊，极力请我去武隆他的家玩，呵呵。
方圆，跟他同在一个城市-成都读书呢，一个幽默健谈的高高男生。做游戏时他的动作最滑稽搞笑，还成了表演模范，与生俱来的幽默吧，很欣赏这种风格，可是我学不来啊。直言快语，最后好像成了他的烦恼，其实只是我们还不成熟。，不要因此而纠结的，支持你，相信你会成功的。
杨悦，梳着羊尾辫的一个大方干练的女生。她的台风很好，大方、表达清晰，给人印象深刻。后来还知道她会做饭呢，善良懂事的女生啊。
赵倩，活泼开朗，爱笑的女生。在她身上看到的是纯朴不张扬，永远的笑容挂在脸上，给人一种亲切感。
永霜，踏实经验丰富的大姐形象。名字有点严肃、冷冷的感觉，本人确是很热心的，考虑事情会很周到，给人一种稳重感。
华夏江河团队——走遍华夏绿满江河！
包子，我们的班长。一个来自北京的男生。培训课之外的生活他是我们的核心，幽默亲切的他使大家在重庆度过了别样的生活，这是一种凝聚力。没见过他本人之前，在论坛中就看到他活跃的身影。环境工程的专业背景、绿色大学生论坛的经验、丰富的实践经历，都在这次培训中得到了体现。尤其是对1+1小于、等于、大于2问题的独到阐释，很精彩。
晨阳，来自兰州的高高帅帅的男生。一副眼镜，文质彬彬的形象，却也是一个机智的辩手。对于他们队制作的华夏图的一场辩论，跟他较量过，坚持己见，思维敏捷，佩服啊。
晓勇，谐音骁勇，第一次见面就感觉是壮壮的一个男生。学会计专业的人大概都是这样稳重踏实吧。言语不多，但是很成熟，很MAN。发言，很自信，有条不紊。
小容，东道主啊。这次培训场地就在她的学校-西南大学。没有她这位导游不知道我们这几天的生活会有多痛苦。这些天也苦了她了，带我们跑动跑西，吃地道火锅，看江边风景，买重庆特产…腼腆、淳朴、善解人意的小容。
李玲，一个古典的单纯女生吧。安静的时候弹弹钢琴、看看书、听听歌。爱笑，可能因为带着牙套，有点不自信了呢。紧张时的表情和手势很可爱，会耐心听别人说，是一个很好的听众。对待每个人都很真诚，善良的女生，吃饭的时候会为别人夹菜。作为地道的重庆人，热情的给大家介绍重庆菜，培训后带着我们游重庆，在这里谢谢啦。同样作为培训后的项目管理员，希望我们能同心协力一起做好。
一棵树的梦想团队——绿色梦想我们一起飞翔 Yeah！
大使，激情四射、活跃的男生。他所在的华南理工大学fresh环保协会，是全国十佳社团，他所带来的是一种激情活力，他使我们整个团队变得活跃。初见到他就像是看到刚从疯狂英语训练营出来的，so crazy ！思维活跃，想法很多，总会给我们带来新奇。很恶搞的人，尤其是拍照时，呵呵，“猥琐”的动作。思维太快了，以至于表达跟不上思维的节奏了。私底下也向他了解不少关于他们协会的经验，受益匪浅啊。
忠典，因为这个名字我们给他起了个外号“钟点工”。亦如他的名字，是一个忠厚的人，不浮躁、踏实，让人感觉很可靠。他会常常提到协会老人家，这是对前辈的尊重和感恩心。
禹舒，小梳子。刚见到她时，还以为她是这次主办方的工作人员呢。能力很强的。很开朗的，有时候很可爱，喜欢趴着睡觉，还被大使抓拍了不少经典睡相啊。
小温，大眼睛女生。活泼开朗，很有想法，在培训的最后，制作送给苏老师的视频礼物时她可是熬了一夜，视频制作的很精彩，辛苦了。在绿眼睛.华南自然会工作的她，是唯一一个把她们协会资料带给大家的，感谢你的分享！
兔子姐姐，这个昵称很是可爱。其实她比我们大好多，但是依然让我们感觉很童真、可爱，兔子姐姐唱歌、跳舞的勇气我是自愧不如啊。那晚大家围在一起聊天时，她谈了自己的经历，才发现其实快乐的外表下内心也是有很多伤心的回忆的。但是她却总是把快乐带给别人，包容他人。以一种乐观积极的心态面对生活，面对周围。
一棵树的梦想团队的朋友们，很幸运和你们在一起，我们的激情、我们的快乐，我们所收获的，虽然在最后一天成绩被反超了，但是我们依然是最棒的！
※思考篇※
青新伙伴计划原为青年环境社团发展支持项目，在第三期也就是我们这一期正式改名了，这是一个项目的品牌化建设，这个更改我觉得很好。青新伙伴计划，青和新寓意是新生、青年、发展、活力；伙伴寓意是伙伴式的交流学习方式进行培训。之前的名称普通没有吸引力，也不方便记忆，更改之后对于项目的推广及品牌化建设很有益处。现在我们的许多社团活动没有吸引力可以由此借鉴，树立打造品牌。
对于主办方而言，有些小建议。项目宣传的覆盖面问题，这次培训的通知只在环保网站上有所宣传，而其它形式的网站宣传确几乎没有，似乎项目的启动仪式也也没有，这关系到项目的社会影响力和关注度问题；前期与培训学员的联系沟通不够，没有及时将详细的培训地点和时间以及交通路线告知大家。对于费用的报销等也是不够透明。这类细节做好了对于项目的发展是影响很大的。
这三天的培训，第一次懂得了运用层别法、鱼骨图分析问题，找到需要改善的问题点，运用“问题树课程开发模型”，通过培训需求诊断和调研找到问题。
针对一次培训，培训前要根据课程大纲设计课前调查问卷全面了解学员需求，运用层别法和树形图，对学员的问卷反馈进行统计、汇总和提炼；从调查问卷中选取案例，并结合学员特点和基础，选择适合的授课方式。
正如苏老师所说，只是培训后没有实际运用，三天学到的等于没用。要学以致用。但是在真正实际操作时面临最大的困难不是我们对理论把握不够，而是如何将理论与实际情况相结合的问题。我们的实际运用不能单纯为了演练而演练，为了完成作业而做培训。要真正为解决问题而培训，否则就是流于形式。
培训期间，我们分团队竞赛，这就涉及到了团队的管理与协作。而且一个项目的成功与否最大的影响因素就是团队。这次培训，我作为组长，发现在团队分工、团队管理、团队内部沟通、领导艺术与技巧、时间控制方面还有很大欠缺，导致作业中大家目标不明确，分工不合理，效率不高。在今后的培训中，也希望会有这方面的培训内容，使我们在这方面有所提高。
※结束语※
重庆班的培训结束了，我们的路还很长，期待再次与重庆班的你们再见面，也期待与天津班、南京班的朋友们一起奋斗。一起心怀共同的热情，为了共同的事业而努力！

南京—绿石 · 发表于 2009-9-1 09:02:17

怀念我的“青新伙伴”重庆班
“青新伙伴”计划的重庆班虽然过去了一个星期，可是三天的美好时光我依然记忆犹新，在“青新伙伴”重庆班的大家庭里，我结识了15位来自全国各地的兄弟姐妹。有热心善良的小容，她能把所有生活上的问题都为我们考虑好；有善于交际的大使——石宽；沉默又不乏幽默细胞的晨阳；豪爽的小温；天下无敌，宇宙无双的WS巨星——方圆；小家碧玉般的美女——杨悦；外表冷酷而又内心温柔的贺成均；活泼可爱+妩媚的兔子姐；憨厚老实又热情的钟点工大哥；大家闺秀的重庆小美女——李玲；还有很有男人气魄的皖北男人——小勇；聪明睿智的研究生姐姐——霜霜姐，绿队女生的温柔版——赵倩；成熟稳重的清泉。
这三天很忙很累，也很困，但是我们都觉得值，苏老师这个高龄孕妇兼高级培训师都还义务给我们上课呢，我们哪有理由不认真听呢？更何况我们学到的东西都很实用，都是平时很难学到的精品课程，所有在三天的课程中，我们都在很努力的学。苏老师的讲课很有技巧，不仅在丰富我们知识的基础上，还增加很多使我们集中注意力的小游戏，这样更使上课效率提高了不少。
这三天我们不仅收获了知识，更收获了感情。要不，我们怎么会三天晚上出来吃饭虽然大家口味不合，可都还一人不差；要不，我们怎么会在苏老师布置那么多作业的基础上，吃过晚饭仍坚持要玩团队游戏，做完分享才肯回去；要不，我们又怎么会在第二天的晚上大家分工合作，几乎一夜没睡为苏老师准备了一份特别礼物，直到现在我回忆起分别前的爱心座位场面，回忆起那首《掌声响起来》，又一次忍不住热泪盈眶。
我们十六个人是一个大团队，三个小组是三个小团队。是谁说唐僧师徒是最棒的团队？其实我们重庆班的三个团队也都很也都很优秀。我们每个组都很团结，每个组都很有创意，大家都很优秀。
好了，马上就结尾了，那就按苏老师的方式，在心里再默念一次小组口号，鼓励下自己吧！
我们的团队是：一棵树的梦想
我们的口号是：绿色梦想，我们一起飞翔！

禹舒

madyang · 发表于 2009-9-6 10:30:48

啊，清泉说我帅！ O(∩_∩)O ~~~~~~

长安野人 · 发表于 2009-9-6 21:19:25

建议大家多分享一些参加培训的实质性的收获，少一些感谢，少一些流水账。如果印象很深的东西很多，可以分开写几个，这些应该都是可以的。
比如说项目管理，你从中学到了什么，这里结合你的实践经验相比有什么出入，学的项目管理对你原来的项目管理相比能够对你未来的项目管理有什么帮助，有哪些不足……
比如问题树、目标树，学的时候知道了，自己当场做在这个引导下也能够做，那么回去后是否能够做？是否能够将理论结合到实践中，在实践中如何运用，是否有哪些地方需要改进……

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