【0416更新版】抛砖引玉：如何克服社团永远只有一岁？

淡水海带 · 发表于 2010-9-21 23:36:58

协会核心传承中要有协会战略思维的延续！！！！！用一个土办法，即新老负责人聊感想，多联系，不介意单线联系！如果这样的新老人聊不到协会或者聊协会聊不到一块儿，就已经不是简单的传承问题了！！！！

熊·猫 · 发表于 2010-9-21 23:54:53

是啊。我们协会也有类似状况，不过还是比较好一点。持续关注

熊·猫 · 发表于 2010-9-22 00:00:29

今年我们的协会精神和资源传承做的还不错

万俟金库 · 发表于 2010-9-22 00:01:38

做好自己，起个好的模范带头作用，新人可都看着呢，言传身教啊~~

西斯 · 发表于 2010-9-22 00:02:54

陈孚，先干正事！培训这个可以结合老杨的沙龙来做，方法很多

亭子 · 发表于 2010-9-22 00:16:34

等待……

creeper · 发表于 2010-9-22 16:25:05

my god，挺不错

guanjian · 发表于 2010-9-25 11:38:44

期待沉浮继续建楼，争取搞篇精华出来。

vjbzb · 发表于 2010-9-25 15:14:12

继续等待啊继续等待啊

alice0091 · 发表于 2010-9-25 17:17:24

我会好好学习的，谢谢你的资源分享

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